About FWD Group
FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 34 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD's customer-led and tech-enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience. Established in 2013, the company operates in some of the fastest-growing insurance markets in the world with a vision of changing the way people feel about insurance. FWD Group is listed on the main board of the Hong Kong Stock Exchange under the stock code 1828.
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当社のコーポレートバリューや、カルチャーに共感し、型にはまらずチャレンジできる、正しいと思ったことを実行できる、そんな方と一緒に未来を切り拓いていきたいと考えています。
【配属組織】
テクニカル・サービス部
・テクニカル・サービス部 ネットワーク運用グループ
・テクニカル・サービス部 システム運用グループ
・テクニカル・サービス部 ユーザー運用グループ ★配属組織★
【職務内容サマリ】
テクニカル・サービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。
弊社では積極的なCloud化を促進させており、ほぼすべてアプリケーションがクラウド上(主にMicrosoft Azure)で稼働しております。加えて、FWDグループ全体で推進しているマイクロサービスアーキテクチャー(デジタルプラットフォーム)の導入しコンテナ基盤・DevOpsパイプラインを構築し、運用業務を行っております。コンテナ基盤に興味があり、積極的に新しい技術を吸収し、活用していける方を募集します。
また経験が浅い方でもオペレーション業務からのスタートも可能なので、今後ITでキャリアを積んでいきたいという方でもスムーズに業務いただけます。
【職務詳細】
クラウドエンジニア(Azure/OSS/Kubernetes)
・Kubernetes(AKS)環境の構築・運用(ingress、configmap、secretの設定含む)
・AzureおよびOSS製品の調査・デプロイ・トラブル対応
・サーバ (Windows, Linux) ・DB・各種インフラミドルウェア運用
・各種プロジェクト・セキュリティ脆弱性対応
【主な関係先】
(FWD組織内)ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)
(FWD組織外)各取引ベンダーおよび協力会社
【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
【求めるスキル経験】
■必須条件
・IT関連運用経験5年以上(金融保険業界であれば尚可)
・クラウド環境におけるインフラ領域構築/運用経験
・Kubernetes(AKS)の基礎知識
<以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇>
・CI/CDパイプラインの基礎知識
・セキュリティ関連知識
・Database(SQL, Oracle)構築・運用経験
・英語でのコミュニケーション力最新の技術や情報を自ら積極的にキャッチアップし、Microsoft LearnやGitHubドキュメントなどの公式リソースを活用して調査・検証を行い、主体的にソリューションを構築・デプロイできる方を歓迎します。
【諸条件】
■CG
43-41
■給与
・500-980万
※別途、変動報酬あり
※スキル・経験に応じて決定
※CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動
■賞与
・あり:変動報酬 年1回(3月)
■昇給
・あり:年1回(4月)
■勤務時間
<標準終業時間>
・9:00~17:00(所定労働時間 7時間(休憩60分))
<フレックスタイム>
・フルフレックス(コアタイムなし)
■休日・休暇
<休日>
・年間124日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(12/30~1/3)
<有給休暇>
初年度は職位また以下入社月により変動
・4月~9月:10日
・10月~3月:5日
※次年度以降は16日~最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%(2022年度、特別連続休暇を含む)
<福利厚生・その他>
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)
・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出型年金)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・代用社宅制度
・通勤手当(全額)/在宅勤務手当
・研修制度(新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等)
【FWDについて】
FWDグループについて
FWD グループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、アジアの10の地域で、約3,000万人(インドネシアのBRI Life社含む)のお客さまに支持されています。お客さま目線かつデジタルを活用したアプローチで、革新的な提案、わかりやすい商品、シンプルな各種お手続きを目指します。FWDグループは2013年の設立以降、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む市場で事業を展開しており、人々が抱く"保険"に対する感じ方・考え方を刷新しています。
FWDグループについて詳しくは、をご覧ください。
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Tokyo (株)エニグモ ¥8,000,000 - ¥12,000,000同社は、ソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を運営しており、世界中のアイテムを購入できるマーケットプレイスを提供しています。現在、ファッション領域に加え、インテリア・家具などの新カテゴリーを強化し、マーケットプレイスの拡大を図っています。大規模トラフィックに対応するため、インフラグループを強化し、インフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善を行うエンジニアを募集しています。 · ...
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Tokyo 自然電力株式会社 ¥7,000,000 - ¥10,000,000+自社開発システム"Shizen Connect"を中心としたのクラウドインフラ構築と関連プログラム開発 · +VPPや電力市場向けシステムを支える、安定・高スケールなインフラ基盤の設計・構築・運用 · + ...
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Tokyo doda (デューダ)社内IT基盤開発エンジニア(ポータル開発)◆ソフトバンクグループ◆リモート可・フレックス · アプリの新規開発からエンハンス開発・運用保守、幅広くシステムに関する業務が経験できます。 · IDCフロンティアのDC、クラウド事業を支える汎用的なIT基盤(ポータル・課金・認証・販売・運用などのシステム)に関する開発・運用・保守業務 · 顧客向け/社内向けポータルのフロントエンド開発、UIデザイン · 顧客向け/社内向けポータルのバックエンド開発 · バグ修正・ツールなどの保守開発 · 言語・フレームワークのバージョンアップ · 問い合わせ対応・障害対応 · ...
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Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥6,300,000 - ¥12,600,000 per yearスマホ専業証券会社が、FinTechサービスを提供するスタートアップ企業です。日本初のスマホ証券としてサービスを開始し、簡単な操作で株式投資ができるアプリを提供しています。 · ...
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Tokyo Rakuten ¥1,200,000 - ¥1,500,000 per year楽天ペイメントの事業は急速に拡大しており、新しいサービスの導入や既存サービスの拡充に伴い、業務領域も広がっています。この成長を支えるために、クラウド環境の管理と運用を強化する必要があります。クラウドエンジニアとして、Azure、Google Cloud、Private Cloudの複数の環境を管理し、最新のアップデートやセキュリティ対策を確実に行っていただきます。主にIaaSに焦点を当てますが、PaaSやSaaSの一部も担当していただきます。 ...
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Tokyo doda (デューダ) ¥4,590,000 - ¥6,350,000 per yearシステム運用担当~日本ハムG食肉事業を支えるシステム開発/完全週休二日制/残業16h · システム問い合わせ対応 · 障害の原因調査/復旧作業/分析/再発防止/ユーザー報告 · 新規システム構築PJへの参画(運用設計等) · ...
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Tokyo doda (デューダ)インフラエンジニア(サーバー)のポジションでは、業務システムを支えるサーバ環境の構築・維持に関わる業務を担当します。オンプレミス環境での仮想サーバ活用のクラウド移行や、コスト削減したサーバ運用体制の実現など、幅広いサービスを提供します。 · お客様のサーバインフラ構築・運用・保守をプライム案件として一貫して担当 · 案件例:オンプレミス環境での仮想サーバ活用のクラウド移行や、よりコスト削減したサーバ運用体制の実現 · 案件規模:大きいもので1~5億/パートナー会社含め10人月程度 · 担当工程:提案・企画・要件定義などの上流工程から、監視や障害対応迄すべ ...
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