仕事内容

「家を手放す」という選択には、

多くの想いや背景が隠れています。

住み慣れた場所から離れる決断、

相続による整理、家族構成の変化。

理由はさまざまでも、

そこには必ず「想い」がある。

私たちの役目は、ただ物件を売ることではありません。

お客様がその想いに区切りをつけ、

新しい一歩を踏み出せるように、

静かに、しかし丁寧に寄り添っていくことです。

数字に追われる営業スタイルではなく、

完全反響型だからこそ、

一人ひとりと真っすぐ向き合える。

必要なのは、経験よりも「人に寄り添う心」です。

ときには売却する物件の室内のコーディネートや、

小物の演出なども自分たちで行います。

内覧希望のお客様に「このお部屋、素敵ですね」

そんな言葉をもらえた瞬間が、私たちの誇り。

目の前のお客様にとって、

"本当に価値のある提案"を届ける。

それが東宝ハウス横浜の営業です。

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【お仕事内容】

\ノルマなし・完全反響型/

"家を売りたい"という

オーナー様に寄り添う、

不動産営業のおしごとです。

【具体的には】

物件をお持ちのオーナー様から、

「家を手放したい」というご相談を受け、

販売活動をお手伝いします。

飛び込み営業なし

テレアポ・新規開拓なし

すべて反響に対しての対応です。

【お仕事の流れ】

① 提携サイト経由で

売却に関する一括見積を依頼された

お客様の情報が届く

② アポインター部署が

お客様へ連絡し、

ご興味のある方を営業にパス

③ 営業が訪問し、

お客様のご事情・ご希望をヒアリング

④ 物件売却を正式にご依頼いただく

⑤ 物件としてより魅力的に映る様に

「お部屋の演出」や

将来設計のご相談などもサポート

⑥ 購入希望者様の内覧後、売却成立

あなたが担当するのは、

②〜⑥までの流れです。

【+αのやりがい】

たとえば、物件チラシに向けた

お家の撮影の際には、

・お部屋の掃除

・家具の配置調整

・お花を飾る演出

などを意識することもあります。

「部屋の模様替えが好き」

「映える写真を撮るのが得意」

そんな方には特にピッタリ

【"お客様の幸せ"を中心に】

当社が大切にしているのは、

「ユーザーハピネス」という理念。

目先の数字にとらわれない

お客様の利益に真っ直ぐ

本当に喜ばれる提案だけを

自信を持って届けることができます。

【チームで支える風土】

・一人ではなく、みんなで動く

・困っていれば自然と手が伸びる

・数字だけでは測れない信頼と誠意

裁量は大きく、けれど孤独ではない。

そんな環境で、じっくり成長できます。

この仕事は、ただ「売る」だけじゃない。

お客様の人生の節目に、そっと寄り添い

「ありがとう」が返ってくる、

そんな毎日が待っています。

"不動産×人"に寄り添う仕事に

ピンと来た方は、

ぜひ一度お話してできればと思います。

求めている人材

業界・職種未経験の方も大歓迎

• 資格も不問です

<こんな方に、ぴったりの職場>

・新しいことに

一歩踏み出してみたい方

・誰かの人生に

そっと寄り添う仕事がしたい方

・未経験からでも、

安心して始められる環境を

探している方

経験よりも大切なのは、

「人の役に立ちたい」という気持ちです。

はじめはわからなくて当然。

私たちが、あなたのスタートに

しっかり伴走します。

やさしさと誠実さを大切にできる方と、

ぜひ一緒に働きたいと考えています。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

9:00〜18:00

休日休暇

週休2⽇制(毎週⽔曜・⽉4回⽕曜)

• 年間休⽇123⽇

夏季休暇(4⽇)、年末年始休暇(10⽇)、有給休暇、慶弔休暇

交通・アクセス

横浜駅から徒歩6分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

⽉給+歩合給制

⽉給︓30万円以上

※固定残業代を含む

歩合給︓

⼊⾦額に応じた⾼収⼊が可能

⼊社6か⽉後より、以下3つの選択が可能。

※A・Bは固定残業代を含む(9万6000円/45時間※超過分別途⽀給)

A︓⽉給30万円+歩合給(⼊⾦額の5%を⽉毎に⽀給)

B︓⽉給30万円+歩合給(3カ⽉の⼊⾦額のうち300万円を超えた⼊⾦額に対し、

その20%を3カ⽉毎に⽀給)

C︓完全歩合給(⼊⾦額の30%を⽉毎に⽀給。ただし⼊⾦額が50万円以下の場合、⽀給

額は25%※最低賃⾦保障あり)

固定残業代︓9万6000円/45時間

※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給する

給与例

【年収例】

1400万円/⼊社3年2カ⽉(完全歩合給制)

1000万円/⼊社1年2カ⽉(完全歩合給制)

700万円/⼊社2年(⽉給30万円+歩合給)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

賞与/成績に応じた歩合・年4回(管理職以上は年2回)

交通費⽀給(⽉1万5000円迄)

資格⼿当(宅建/⽉1万円)

営業⾞貸与

乗⽤⾞の持込可(営業⾞として使⽤)

コンテスト旅⾏年2回(うち1回は旅⾏券⽀給)

職場環境

少数精鋭の温かなチームです。

部署設立から数年、

信頼を重ねて体制を整え、

役割にとらわれず皆で助け合い

「ありがとう」が自然と飛び交う

文化が根付いています。

人にやさしく、誠実に仕事とお客様に

向き合いたいという方にぴったりの職場です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

私たちは、経験よりも"意欲"や"人柄"を大切にしています。

不動産業界が初めての方も大歓迎

【選考の流れ】

応募フォームよりエントリー

面接(1〜2回を予定)

※人物重視のため、即決の可能性もあります

※緊張せず、お話ししに来てくださいね。

内定・ご連絡

面接日や入社日のご希望があれば、柔軟に対応します。

一緒に会社をつくっていきましょう

【ご応募後について】

応募いただいた全員に、5営業日以内でご連絡します。

(※混雑時は少々お時間をいただく場合がございます)