未経験歓迎人柄重視個別指導「スクールIE」の【教室長候補】

株式会社らいこう

完全週休2日制(土日休みも可)長期休暇OK未経験でも高待遇

情報更新日:2025/10/24

掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

苦しいときに支え合った経験が"人を育てる力"に変わる場所 あなたの想いが成長を後押しする職場です。

• |尽きない教育ニーズ安定フィールドで支える未来
• |はじめてでも心配なし未経験者が多数活躍する場
• |ルールに縛られない、自分流の運営スタイルを実現
• |生徒の変化や講師の成長に、重きを置いた評価制度
• |教室長同士の繋がり食事で相談、電話でフォロー
• |休み方も自分で決めるメリハリ重視派にピッタリ

グラウンドで学んだことは、社会でも通用する。――今度は、教室という"チーム"をあなたが率いる番です

全国に展開する個別指導塾『スクールIE』のFCとして、10校以上の教室運営を行う当社。

地域に根ざした教育を大切にし、生徒一人ひとりに寄り添う指導を実践。現場で活躍する教室長には単なる"運営"ではなく、教室という"チーム"をどう育てるかという視点が求められます。

"監督"のような立場で生徒やスタッフの成長を見守り、自分自身も成長できる。そんな"第二のグラウンド"で、あなたの挑戦をお待ちしています

仕事内容

《裁量大きく、自分で考えながら教室運営ができる》個別指導塾『スクールIE』の教室運営をお任せします研修制度&大手ノウハウで手厚くサポート

具体的には

• 生徒や保護者との面談
• 講師のシフト調整および研修の実施
• 講師への学習計画作成指導・管理
• 季節講習の企画・運営
• 教室の雰囲気づくりと環境整備 など

\ ポイント /

「教える仕事」より「支える仕事」

自分で考えて動ける"自由度"が高い環境

チームの監督として、生徒と講師の成長を応援

入社後の流れ

まずは、2週間にわたって本部での基礎研修へ。 マナー研修や保護者対応、教室運営の知識など、 実務に必要な内容をしっかり学べます 研修後は約6か月間、 "副室長"として実務を経験。 先輩教室長のサポートがあるので安心 【しっかり準備を整えてから】 "教室長"としてデビューできます

挑戦するほど、成長できる。その一歩が教室を変える。

生徒対応からスタッフ育成、

カリキュラム管理まで、

教室運営のすべてを任せます。

大きな裁量の中で、自分の判断で動ける環境。

失敗を恐れず挑み続けるあなたの姿勢が、

教室を、そして自分自身を大きく成長させます

経験よりも意欲を重視

挑戦する気持ちがあれば、

成長できる環境と仲間が待っています。

"教える"だけじゃ物足りない共に挑み共に伸びる

一方的に教えるのではなく、スタッフも生徒も

一緒に成長することを大切にしています。

上から目線ではなく、

同じ目線で意見を交わしながら

進める環境が整っているので、

WKWK(わくわく)しながら

熱狂して働ける職場です

生徒の"できた"に立ち会うたび、

自分の成長も実感できる毎日を過ごせます

対象となる方

《大学卒業以上で応募OK特別な資格は必要ありません》「誰かのため」に走れるあなたへチームの空気をつくり、仲間を支えられる人を求めています。

• 応募資格
• 大卒以上の方

年齢・職歴は問いません

人間性や意欲を重視します。

何かに一生懸命取り組んだ経験や、

挫折を乗り越えた経験などをお持ちの方へ――。

特に歓迎します

• 例えば、スポーツを通しての経験があなたの強みに

――礼儀と感謝は、最高の武器

礼儀や感謝の心を大切にするスポーツで

培った経験は職場でも必ず活きます。

「相手を思いやる気持ち」や

「チームのために努力する姿勢」は

どんな仕事においても重要なスキル。

良い指導者に出会い

教えを胸に刻んできた経験や、

困難な状況を乗り越え

自分自身を磨いてきた経験は、

あなたの人間性や強さの基盤になっているはずです

支え合える、語り合える。教室長同士の交流も盛んです

教室長同士の仲が良く、

月1回のミーティングでは

各教室の取り組みや工夫を共有し合うなど、

刺激と学びにあふれた関係性が築かれています。

ときには、出勤前に教室長たちで

グラウンドを借りて野球を楽しむことも

ただの"仕事仲間"ではなく、

信頼し合える"チーム"としてのつながりがある職場です。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

相手の話に耳を傾けられる 生徒一人ひとりの状況に応じた対応が求められます。マニュアル通りの対応ではうまくいかないことも多く、場の空気や相手の表情、言葉の背景まで丁寧にくみ取ろうとする姿勢が必要。

この仕事に向いていない人

想定外に弱く、変化をストレスに感じやすい 講師の急なお休みや生徒からの相談など、予定通りにいかないことも少なくありません。突発的な対応を負担に感じる方には、ストレスの大きい環境かもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:14:00~22:00

※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内

勤務地:【交通費全額支給/転居を伴う転勤なし】

希望を考慮の上、

八王子、立川、あきる野、

東大和、横浜、厚木、相模大野

のいずれかの教室へ配属します。

• 八王子楢原校

八王子市楢原町1496-4スカイヒルズ楢原2F

中央本線「八王子駅」よりバス20分「楢原町」徒歩3分

• 西武立川校

立川市西砂町6-24-2

西武拝島線「西武立川駅」徒歩13分

• 武蔵砂川校

立川市上砂町3-52-4

西武拝島線「武蔵砂川駅」徒歩10分

• 戸塚校

横浜市戸塚区上倉田445-2 2F

東海道本線「戸塚駅」徒歩6分

• 武蔵五日市校

あきる野市五日市53-1

五日市線「武蔵五日市駅」徒歩9分

• 桜街道校

東大和市立野4-473-1春日ビル2A

多摩モノレール「桜街道駅」徒歩1分

• 本厚木校

厚木市栄町1-17-9シーアイビル1F

小田急線「本厚木駅」徒歩7分

• 境木校

横浜市保土ヶ谷区権太坂2-24-17メゾンサニーサイド1F

横須賀線「東戸塚駅」よりバス14分「境木中学校前」 徒歩1分

• 相模大野校

相模原市南区相模大野4-5-17ロビーファイブ1階

小田急線「相模大野駅」徒歩5分

• 愛甲石田校

神奈川県厚木市愛甲 ワタナベビル1階

小田急線「愛甲石田駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

給与:月給:29万4,897円~

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間3~6ヶ月(諸条件に変更はございません)

※固定残業代(※超過分は別途支給)含む

(※内訳)

月20時間分/固定時間外手当3万1,439円~

月25時間分/固定深夜割増手当4万7,159円分~

モデル年収例

年収466万円/26歳 教室長 経験2年

年収556万円/32歳 マネージャー 経験7年

年収656万円/32歳 マネージャー 経験10年

昇給・賞与:昇給:年1回

• 賞与:年2回

諸手当:交通費全額支給

休日・休暇:【休日】

• 完全週休2日制

※土日休みも可能

※5日連続の長期休暇取得も可能(シーズンオフにより)

【休暇】

• 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇

福利厚生:社会保険完備

• 借上社宅制度

※家賃補助:上限3万円/月

※I・Uターンの方も安心

• 企業型確定拠出年金

※毎月1.5万円拠出

WEB面接に対応しています:ZOOMを使ったWEB面接を行っております。

詳細はお気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

急募

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

英語を使う仕事

中国語を使う仕事

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

英語を使う仕事

中国語を使う仕事

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

教師・講師・インストラクター

サービス

マネージャ採用対象外

設立:2011年12月

代表者:代表取締役 九里雅裕

従業員数:180名(2024年7月現在)

資本金:1,000万円

売上高:2億6400万円(2024年7月現在)

事業内容:個別指導学習塾「スクールIE」の運営

• 教育事業

【経営理念】

1.私たちの使命は教育を通じ、社会に一人でも

多くの優秀な人材を送り出すことで国家社会

の繁栄に寄与すること

2.そのために、私たちは常に自らを成長させる

ことを義務とします

3.全ての人たちは私たちを成長させてくれる

「先生」であると考え必ずその話しに耳を

傾けます

4.私たちは常にwin-winのコミュニケーション

を意識しwin-winの関係を構築できる人材を育

成することでwin-winの社会の実現を目指します

本社所在地:東京都立川市西砂町6-24-2

企業ホームページ:http://raikou-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:最後までお読みいただきありがとうございます。

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーお願いします。

出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。

ご質問もお気軽にどうぞ。

【備考】

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

また応募の秘密は厳守します。

応募受付後の連絡:書類選考を通過された方のみに、

メールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

面接(2回)※WEB面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。 あなたの人柄や仕事に対する想いをアピールしてください

内定・入社

入社日などはご相談ください。 柔軟に対応させて頂きます。

面接回数:2回

面接地:※面接は1次、2次ともにすべてZOOMで実施しています。

問い合わせ先:完全週休2日制(土日休みも可)長期休暇OK未経験でも高待遇

住所

〒

東京都立川市西砂町6-24-2

採用担当

会社・仕事の魅力

人に対するこの熱さ、ちょっとやそっとじゃ冷めません

当社の人間関係を温度にたとえるなら――。

まさに、"熱めのお風呂"くらい

安心感もあるけど、やる気に火がつく、

気持ちが引き締まる関係です。

たとえば、教室長の役割は、

講師一人ひとりに

しっかり目を配ること。

「就職活動は順調?」

「単位は取れそう?」

「サークル、最近どう?」

そんな何気ない会話が、

信頼を築く大事な一歩です。

• 気さくでも、ちゃんと一線は守ってます

「この人のために頑張ろう」

「この人についていきたい」

そう思える関係性があるからこそ、

チームは自然と一体感を持ち、

力を発揮できます。

とはいえ、距離感が近すぎて

疲れるようなことはありません。

それは、過度な干渉ではなく、

"相手を理解しようとする姿勢"が

ベースにあるからです。

ぬるま湯じゃ物足りない。

この"熱湯"のような信頼の築き方を、

「心地いい」と思える人には、

きっとピッタリの職場。

「人にちゃんと向き合うことを大切にしたい」

そんなあなたを待っています

この"熱さ"に飛び込むには、一歩踏み出す覚悟が必要――。

とはいえ、この"熱さ"を味わうには、

中途半端じゃ通用しません。

相手に興味を持ち、気にかけ、声をかける。

その積み重ねが、関係性をつくり、

チームの雰囲気を育てていくからです。

【人と本気で向き合いたい】

その気持ちがあるなら、

きっとあなたの居場所になります。

マイナビ転職編集部より

取材で感じたのは、「人を育てる仕事」でありながら「自分も育ててもらえる環境」だということ。同社が運営する教室では、スタッフが支え合いながら生徒と向き合う文化が根づいています。教室長は「ひとり現場」のイメージがありますが、先輩が電話や食事で自然にフォローしてくれる体制があり、温かさが印象的でした。「チームをまとめることが好き」「教育を通じて誰かの力になりたい」そんな方にぴったりの環境です。