仕事内容:

/

2026年秋、千葉市稲毛区に新規オープン予定★

医療法人グループ運営で安心

\

医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が、2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。

立ち上げから携わり、管理者または正社員としてステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。

★ 医療法人グループ運営で開設時から安心のバックアップ体制

★ いなげファミリー内科クリニックと連携で訪問診療との協力体制万全

★ 管理者の場合は別途役職手当支給、売上に応じた賞与

★ 福利厚生充実(家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など)

━━━━━━━━━━━━━

〇 具体的なお仕事内容

━━━━━━━━━━━━━

★ 訪問看護業務

・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置など

・1日の訪問件数:3~5件(30分2~3件、60分1~2件が目安)

・訪問先:介護保険7割、医療保険3割

・情報共有しやすく、有給・振休が取りやすい環境

★ 帳票整備などの事務作業

・訪問記録などの書類作成

・ケアマネジャーなど関係機関との連携

━━━━━━━━━━━━━

〇 お仕事のポイント

━━━━━━━━━━━━━

★ 訪問エリア

・千葉市稲毛区中心

・電動自転車、バイク、社用車で移動(車持ち込み大歓迎)

★ 訪問件数

管理者も訪問業務を行います。

1日平均4~5件を目安に、管理業務とのバランスを取りながら働けます。

★ 安定した母体で安心

ゆい訪問看護リハビリステーションは、関東に8つのクリニックを運営する広域医療法人 幸訪会のグループ会社である(株)インペックスが運営。

ゆい訪問看護リハビリステーション稲毛(仮称)は、幸訪会「いなげファミリー内科クリニック」の外来&在宅部門と連携し、幸訪会グループで長期的に地域の皆様の医療と生活のサポートをおこなって参ります。

訪問看護では、医療と生活のサポートにおいて、ご利用者様の心の安らぎや喜びを大切にし、ご家族様が安心できる質の高いサービスを目指しております。

そのために職員の「やりがい」「生活の安定」「ワークライフバランス」の改革をスピード感をもって実行しております。

管理者も訪問看護に集中できるよう、本部にて採用、労務、経営など担っております。

★ 働きやすさ重視

働く職員がゆいでよかったと思える職場環境を目指し、常に制度をブラッシュアップしています。

・土日祝休み

・年間休日+休暇=125日以上

・有給は時間消化OK

(有給は気兼ねなく取得可♪)

・有休承認率100%

・特指示等で週末勤務があった場合、訪問120分以上で振休取得(20分未満は別途手当支給)

・直行直帰可

アピールポイント:

━━━━━━━━━━━━━

〇 ゆい訪看のスタッフ達

━━━━━━━━━━━━━

・小学校低学年の子供一人、夫も看護師:夫のシフトが出てから訪看のシフトを決定、子供の学級閉鎖で急なお休みもあるけれど(40代女性)

・昨年5月入職、同行期間2カ月、本人の習得に応じて利用者様を担当していき、現在はオンコールも担当できるように成長(20代女性)

・週4日勤務、週休3日、プライベートも充実(30代女性)

━━━━━━━━━━━━━

〇 職場の雰囲気

━━━━━━━━━━━━━

直帰のスタッフもいるので、カンファレンスは朝に職員全員でおこなっています。

最新情報の共有がしっかりできてから訪問をスタートするので安心。

また、職場内では、直接ケアに関係しないことでも、気軽に話せる雰囲気作りを大切にしています。

相談しやすい職場を心掛けています

━━━━━━━━━━━━━

〇 こんな方にピッタリ

━━━━━━━━━━━━━

★ 訪問看護の経験があり、管理者としてステップアップしたい方

★ 新規立ち上げに関わり、ゼロからステーションを創りたい方

★ 地域医療・在宅医療に情熱を持っている方

★ スタッフ育成・チームビルディングに興味がある方

★ 医療法人グループの安定した環境で長く働きたい方

★ 千葉エリアで管理者としてキャリアを築きたい方

求める人材:

正看護師

看護実務経験3年以上

訪問看護経験1年以上

●ブランク可

勤務時間・曜日:

8:30~17:30(休憩60分)

※オンコールは土or日を含み月4回以上可能な方

※残業月3時間目安(直近3ヶ月実績)

休暇・休日:

★土日祝休み

★年間休日+休暇=125日以上

◆有給休暇 1時間単位で消化OK

◆年末年始休暇(12/30~1/3)

◆夏季休暇

◆慶弔休暇

◆産休育休(取得実績あり)

◆介護休暇

◆休日訪問の振休取得可能(訪問120分以上で振休4H、訪問240分以上で振休8H)

勤務地:

職場敷地内は完全禁煙

アクセス:

千葉市稲毛区周辺オープン予定

給与:

固定残業代あり:月給 ¥440,500 〜 ¥538,000は1か月当たりの固定残業代¥78,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【正職員】 月給 440,500円 〜

・基本給:343,000円 〜

・固定残業代30時間分:78,500円 〜 ※超過分別途支給

・オンコール手当:19,000円 〜

【管理者】 月給 538,000円

・基本給:347,000円

・役職手当:153,000円

・オンコール手当:38,000円

★残業月3時間目安(他拠点直近3ヶ月実績)

★想定年収530万円~650万円以上+賞与年2回

★訪問支度金最大50万円(訪問看護経験等による)

◆昇給年1回

◆賞与年2回(訪問時間による加算、緊急・評価訪問による加算あり)

◆オンコール手当:平日4,000円、休日7,000円

◆エンゼル手当:1件11,000円を人数割

◆大入手当(新規居宅からの契約があった場合、ご利用者さまの3ヶ月売上の2割を還元)

◆通勤手当:3万円/月まで

◆育児手当(18歳未満のお子さまがいらっしゃる方、お子さま1人につき3,000円)

※試用期間:入社後6ヶ月間有期雇用制度あり

有期雇用期間中は月給42.7万円以上(訪問件数による減額なし、100%支給)

有期雇用期間終了後の正社員登用後は月給44万円以上

待遇・福利厚生:

★訪問支度金最大50万円

◆冷風ジャケット・電熱グローブ・ベスト・ロングダウン貸与

◆訪問診療中の飲料支給

◆電動自転車・スマホ貸与

◆健康診断および人間ドック費用補助(上限5万円/年)

◆家族全員分の医療費補助(グループ医療法人全拠点の受診が対象♪内科、皮膚科、整形外科あり)

◆自費診療割引制度(美容施術等)

◆インフル予防接種費用補助(同居家族全員分)

◆終身がん保険法人加入

◆個人型確定拠出年金補助(iDeCo等 最大6,900円/月)

その他:

履歴書なしの同行訪問体験も大歓迎です

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 440,500円 - 538,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 164時間

資格と免許:

• 看護師免許 (必須)