PDハウス稲毛/株式会社サンウェルズ【2025年08月01日オープン】のリハビリ職員(作業療法士)求人(正職員) 【最終更新2026/01/14】

PDハウス稲毛(千葉市稲毛区東)/リハビリ職員(作業療法士・OT)/正社員/月給350,000円~/年間休日120日/上場企業

今だけ引越し支援金キャンペーン開催中

今回、「入社時に引越しを伴う方」へ 引越し支援金として30万円を支給させていただきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 引越し支援金キャンペーン の適用条件について ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方(同一都道府県内での引越しも対象) ・会社指定の配属施設(都道府県は選択OK)へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ2026年4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます …・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…

当日面接可能施設見学説明会開催決定昨年度1300名以上が参加

採用担当が直接皆様へご説明させていただきます 希望者は当日そのまま面接を受けていただけます(要予約) 質疑応答のお時間もございますので、 気になることはその場で直接ご質問いただけます まずは話だけ聞いてみたいという方もお気軽にご参加ください(^o^)

施設見学付き現地説明会

• PDハウス稲毛にて開催 / 時間は全て13:00~ <1月開催>1月29日(木)、1月30日(金) <2月開催>2月24日(火)、2月25日(水) <3月開催>3月16日(月)、3月17日(火) ※説明会・施設見学は【所要時間約2時間】を予定しております。 ※面接ご希望の方は説明会・施設見学後に順次ご案内となります。 お気軽に「応募する」ボタンを押してください 担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください その他、オンライン説明会も開催中 …・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…

~PDハウスが生まれた経緯~

介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…

~PDハウスの特徴~

専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています 社内資格制度や研修制度、専門医監修による"PDハウスリハビリメソッド"の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) …・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…

~PDハウスでのリハビリ職員としての役割~

PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ ①「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具(歩行器、杖など)の選定・操作指導の実施 ②「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練(つまむ、握る、ひねるなど)や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整(自助具の導入など)の実施 ③「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動(卓球や園芸)などを活用した作業活動を実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 施設業務には、集団リハビリや、サークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節イベント、花見、夏祭りなど)の他にも、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。 ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができ、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…

~先輩スタッフの声~

『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

【募集職種】

リハビリ職員(作業療法士)

【仕事内容】

ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

【給与】

【正職員】月給 350,000円 〜

【給与の備考】

※資格手当(作業療法士40,000円分)含む ※リハビリ職処遇改善手当(30,000円分)含む ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #日・祝日給与UP #年収400万円以上可能 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※リハビリ職員処遇改善加算含む ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度 ・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく

【教育体制・研修】

資格取得支援 資格取得支援制度あり

【勤務時間】

08:30~17:30 休憩60分 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合でこの時間帯に勤務できない場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します

【休日】

週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 <年間休日120日> 週休2日制(シフト制) …月3日まで希望休の申請OK… 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休業 ・看護休暇 …有給休暇が取りやすい… 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます

【応募要件】

ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK 作業療法士

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 応募受付窓口より面接日程の調整のご連絡をいたします [3] Web面接 [4] 書類提出&適性診断 [5] 内定 [6] 採用決定のご連絡 [7] 入職手続きを進めてください ※面接は土日祝問わず実施中です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。

【法人・施設名】

PDハウス稲毛/株式会社サンウェルズ【2025年08月01日オープン】

【この事業所の募集職種一覧】

介護職/ヘルパー(正職員) / 正看護師(看護師/准看護師)(正職員) / リハビリ職員(理学療法士)(正職員) / リハビリ職員(作業療法士)(正職員) / 介護職/ヘルパー(パート・バイト) / 看護師/准看護師(パート・バイト) / 理学療法士(パート・バイト) / 作業療法士(パート・バイト)

【アクセス】

車通勤可 #駅近(5分以内) 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号 JR総武本線「稲毛駅」徒歩7分 京成電鉄千葉線「京成稲毛駅」徒歩5分

【設立年月日】

2025年08月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #住宅型有料老人ホーム

【利用者定員数】

54名

【施設規模】

居室 54室