仕事内容

2026年3月末にオープン予定

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地域限定エリアでの

ラーメン店スタッフを募集します

地域限定エリアでの募集

引っ越しを伴う異動・転勤なし

3ヶ月で店長も可能キャリアも積める仕事

「働きたいエリアで、長く続けたい」

そのような思いをお持ちの方の採用です。

まずはお気軽にご応募お待ちしています

濃厚豚骨ラーメン専門店

『ラー麺 ずんどう屋』にて、

店舗スタッフを募集します。

具体的な業務内容

• 店舗運営業務

・接客

・調理

・食材、備品の発注

• 店舗管理業務

・アルバイトスタッフの採用、育成

・スタッフのシフト管理

・在庫、売上の管理

ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、

店舗の運営・管理をお願いします。

丁寧できっちりした

「紙」と「動画」のマニュアルもあるので

使いやすい方をご活用ください

メニューはそこまで多くは無いですが、

盛り付けの仕方やレシピは

勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。

• キャリアアップについて
  
  まずは一般社員で入社し、
  
  エリア内にある店舗の店長として
  
  キャリアを積むことができます。

年1回の昇給・昇格査定以外に、

毎月初月に部長が一人ひとりを評価。

そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能

大体の方が約1年、早い方は

3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています

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スタッフインタビュー

大手チェーン店で働いていた時、

売上から店舗運営まで

何もかもが厳しく規制されたマニュアルに

沿ったサービスしかできませんでした。

ある日、料理を落として

泣いてしまったお子様に対して、

新しいものに交換してあげたいと思いましたが

厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。

お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、

これが自分のやりたかったサービスなのかなと

疑問に思ったとき、

ラー麺 ずんどう屋のある店舗の

店長さんのエピソードをホームページで読みました。

自分が良いと思う行動を誉め、

背中を押してくれる体制や考え方に

深く共感し、当店に応募する事を決めました。

全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで

日々業務が守られているのはもちろんですが

マニュアルには載っていない

従業員一人一人の「やってみたいサービス」に

全力でチャレンジできるお店は、

ここにしかないと自信をもって言えます。

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合言葉は"姫路から世界へ"

最終的には、地球上に1000店舗を目指して

楽しみながら躍動を続けていきます。

株式会社ZUNDの情報はコチラ

HP:https://zund-

インタビュー内にあった

店長さんのエピソードが読めます

インスタ:@ramen_zundouya

ストーリーは定期的に更新中

Facebook、X:@ramen_zundouya

応募について

応募から採用まで、最短で

2週間を予定しています。

1次面接は一次面接のつもりで、

ラー麺 ずんどう屋のサービス、

会社の今後の取り組みや、

仕事内容をもっと知りたいなどなど…

気になったことは何でも聞けます。

迷っている方も、面接に自信がない方も

まずはお気軽にご応募お待ちしています

求めている人材

完全「人柄」採用です。

経験年数・業態・年齢など一切不問

「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」

その気持ちがあれば十分です

必須条件

・18歳以上の方(労基法)

こんな方は採用率UP

・自家用車をお持ちの方

・近隣店舗への応援に行ける方

(今後、2028年までに200店舗展開予定なので

近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として

転勤をお願いすることがございます※エリア内)

こんな方が活躍しています

・ラー麺 ずんどう屋が好きな方

・らーめんが好きな方

・豚骨ラーメンに興味がある方

・ラーメン店経験者

・誰かを笑顔にしたい方

・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方

・学歴不問

・高卒OK

・飲食業界未経験の方

・調理、接客未経験の方

・第二新卒、既卒、新卒

・フリーターさん

・ブランク復帰の方

・オープンキッチンで働きたい方

こんな経験が活かせます

・ラーメン店の勤務経験者

・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者

こんな方が活躍中

・20代、30代、40代活躍中

・中高年活躍中

・ミドル活躍中

・元飲食店経験者

・元ラーメン店勤務経験者

・元飲食店店長経験者

・飲食未経験の方

・調理未経験の方

・元常連さん

・拉麺食べ歩きが趣味の方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

シフト制

月21日勤務

<シフト例>

9:00~18:00

11:00~20:00

17:00~翌2:00

※都市部は24h営業の店舗もございます。

休日休暇

週休二日制

月21日出勤(月9~10日休み)/シフト制+他(指定日)

年間休日113日

・有給休暇

・結婚休暇

・連休取得可能

・連続休暇制度(夏季、冬季でそれぞれ5日間の連休取得が可能)

・育児休暇制度

交通・アクセス

阪神尼崎センタープール前駅より徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 22万5000円 〜 29万6000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・交通費規定支給(原則、全額支給)

・昇給あり(年2回※4月、10月)

・予算達成インセンティブ

(年2回/平均40万円支給)

※評価業績による

・残業手当

・深夜手当

・高収入

給与例

モデル年収例

年収358万円:入社1年目スタッフ

(月給22万5000円×12+残業代+インセンティブ)

年収400万円:入社2年目副店長

(月給26万円×12+残業代+インセンティブ)

年収550万円:入社3年目店長

(月給34万5000円×12+残業代+インセンティブ)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・各種社会保険完備

・制服貸与

・交通費規定支給(原則、全額支給)

・昇給あり

・予算達成インセンティブ

・残業手当

・深夜手当

・確定拠出型年金制度

・トリドールホールディングス従業員持株会

(会社から買い付けの20%補助あり)

・食事補助(店内全メニュー半額)

・社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合のみ)

・勤務インターバル制度

(退勤後~次の出勤までに休息がしっかりとれるよう、勤務インターバルを設けています)

・人事メンター制度(新人社員向けの人事面談)

・階級ごとの研修制度

・懇親会など社内イベント

・配偶者プレゼント

・みんな割

(トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能)

・髪型、髪色自由(派手髪OK)

・ピアスOK(両耳1つずつ、スタッドピアスのみ)

・車(マイカー)通勤OK

・バイク通勤OK

・引っ越しをともなう異動、転勤なし

職場環境

20代~40代の社員スタッフが活躍しています。

アルバイト・パートさんは、学生さんや主婦さん、フリーターさんが活躍中

選考では、

年数、学歴、年齢は一切見ていません。

一人一人と向き合って選考します。

まずはお気軽に、ご応募お待ちしています

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

受動喫煙対策済み

勤務中は電子タバコのみ可

選考プロセス

応募後の流れ

WEBよりご応募

担当者より、【メール】にて折り返しご連絡いたします。

書類選考・一次面接

履歴書・職務経歴書をご準備ください。

最終面接

内定

入社日は基本月初め1日

入社時期はご相談ください。

応募から採用まで、最短2週間を予定しています。

面接はお互いを理解する場と考えているので、

リラックスしながら、お話しできればと思います。

聞きにくい質問もぜひ聞いてみてください

HP:https://zund-