応募資格について
【必須資格・経験】
【いずれか必須】
- 再エネ業界での営業経験(特に、O&M業務・メンテナンス業務など)
- 不動産プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務の受託営業経験
【能力/スキル(必須)】
- お客様のニーズを聞き、迅速に対応すること(スピード)
- 不明点あれば、社内外の専門のメンバーに相談し、解決すること(チームワーク)
- 前向きに自分ことととらえて仕事をすること(オーナーシップ)
- 基礎ビジネススキル(エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成)
【フィットする人物像】
- 向上心をお持ちの方
- コミュニケーションを円滑に図れる方
- 幅広い業務に携わりたい方
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仕事内容
【虎ノ門/O&Mの受託提案営業】フレックス制/定年65歳/東急不動産G
【仕事内容】
発電事業者への発電所運営管理業務(O&M業務)の提案営業を行っていただきます。
発電事業者への発電所運営管理業務(O&M業務)の提案営業を行っていただきます。
【具体的には】
- 事業者訪問
O&Mサービスの提案/ニーズ等の収集/交渉/クロージング対応
- 発電所実査
- 提案書作成/O&M事業体制/見積の検討
契約書対応
O&M会社のM&A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
- 太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
- 新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。
【同社の魅力】
同社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しており、O&M事業は再エネ発電所の主要な業務となります。
受託容量:3.0GW、人員:260名(内、主任技術者190名)、事務所:48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、同社の高品質なサービスは大変お客様から信頼を得ています。
今回募集しているO&M本部の営業企画部は、O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です。
お客様は、国内大手/海外大手事業者が主なお客様で、一緒に日本の再エネ業界をけん引していくことにやりがいがございます。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退/縮小を考えている会社も増えてきております。このような状況下をチャンスと捉え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。
【働き方】
- 年間休日120日
- 日勤のみ
- 残業平均10~20時間
- 定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
【想定年収】500万円~900万円(年齢:30~50歳)【想定月収】429,000円~500,000円(年齢:30歳~50歳)※経験/年齢/能力などを考慮のうえ、同社規定により決定。※年収には30時間分の固定残業代70,000円~126,000円を含む 超過分は別途支給します。月給内訳グレード給:259,000円~488,000円ライフプラン手当:29,000円固定残業代:70,000円~126,000円賞与:年2回(6月/12月)※業績および本人評価による昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
【各種保険】
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【諸手当】
- 通勤交通費支給
- 確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
- 従業員持株会(奨励金あり)
- 団体生命保険
- 契約保養所
- 資格取得支援制度
- 産休育休制度
- 育児、介護の時短制度
- 再雇用制度(70歳まで)
- 在宅勤務制度
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地】
東京都港区
【勤務時間】
フレックスタイム制所定労働時間 07時間45分(休憩60分)標準勤務時間9:00~17:45)※コアタイム:13:00~15:00
【休日休暇】
年間休日:120日
【内訳】
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み)
年末年始休暇
有給休暇 :入社3か月後より15日付与
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接2回+適性検査内定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
[すべての人を、エネルギーの主人公に。]
リニューアブル・ジャパンは、現代だけでなく、次世代を生きる一人ひとりがエネルギーについて主体的に考え、行動していく社会の実現を目指しています。
すべての人にとって、再生可能エネルギーがより身近な存在となることで、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いをコーポレートスローガンに込めています。
【募集背景】
事業拡大による増員の為
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営業】業界経験者向け|営業担当
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