経営> 事業企画・事業統括 IT・インターネット> SIer 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そんなIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創部以来、エンジニアにとって高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。 当事業が大切にしていること 「後世(次世代)」「関わる全ての方々」のために 「利他」の気持ちを持ち仕事することを大切にしています。 「先客後利」という言葉があります。 まずはお客様を第一に考え、真摯に向き合うことで、 利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。 「お客様の幸せや利益を優先し価値提供する⇒継続したお付き合いに繋がる ⇒新たなお客様をご紹介いただく⇒当社の利益が生まれる」 というサイクルを理想としています。 業務内容 最もマーケットが大きい首都圏エリアを持つ東日本事業部の責任者として、 事業全体のマネジメントをお任せします。 中期/短期事業計画の策定、運用、予算、KPI設定 ⇒事業計画/営業戦略/組織戦略/人員計画/新規事業 等 事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定 経営理念/ビジョンの浸透 後進育成 等 事業責任者に裁量はありますが、最初からすべてを実施いただく必要はございません。 予算管理面よりも、さらなる業績拡大のための営業戦略立案、 実行、推進をメインにお任せしたいと思っております。 また、エンジニアのマネジメント統括をしている技術マネージャーと連携しながら、 ビジョン達成のための組織創りにも尽力いただきたく思います。 募集背景 当ポジションは現在副本部長が担っておりますが、 会社の未来を左右する重要ポジションでもあるため、 東日本事業の更なる拡大成長を目指し、事業全体を牽引いただける 事業部長候補を募集することとなりました。 より強い営業組織を作っていくため、 マーケットで一番重要な東日本エリアで、一緒に新しい事業創りを行うべく ぜひお力を貸してください。 組織について グループマネージャー1名、チームリーダー4名、メンバー4名。 組織はまだまだ小規模であり、成長途中です。 そのため、営業1人ひとりの能力を最大限高め、 組織や案件の全体を俯瞰しながらパフォーマンスを高めていく必要があります。 自らが何らかの責任者となり事業企画または事業推進を行なった経験 IT業界の知見をお持ちの方 人材派遣事業の営業経験(3年以上) 5名以上のチームマネジメント経験 SESの営業経験 IT関連・SIerでの営業経験 売上予算管理経験(PL/BS) 全体を俯瞰して把握し、事業を創っていく立場として、 課題の抽出、改善に向けての行動ができる方 大きな裁量がある環境で、スピーディーに成長したい方 どんな変化も前向きにとらえ、常にチャレンジしていきたい方 ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 従業員数1000人以上 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 リモートワーク可
-
我孫子市, 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス先輩の活躍が何よりの証拠です リクルートグループ 98%が未経験入社 先輩たちのSUCCESS STORY 正社員経験がなかったけど 「恋人のために正社員になりたい」と入社。 「LPIC」という資格を取得。 勤務姿勢と資格が評価され 一流企業の社長室への転職を実現。 ビジネスマナーが危うかったけど 面接で「っすね」といった言葉遣いで話す。 …が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします ...
-
三郷市, 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス先輩の活躍が何よりの証拠です リクルートグループ 98%が未経験入社 先輩たちのSUCCESS STORY 正社員経験がなかったけど 「恋人のために正社員になりたい」と入社。 「LPIC」という資格を取得。 勤務姿勢と資格が評価され 一流企業の社長室への転職を実現。 ビジネスマナーが危うかったけど 面接で「っすね」といった言葉遣いで話す。 …が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします ...
-
野田市, 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス先輩の活躍が何よりの証拠です リクルートグループ 98%が未経験入社 先輩たちのSUCCESS STORY 正社員経験がなかったけど 「恋人のために正社員になりたい」と入社。 「LPIC」という資格を取得。 勤務姿勢と資格が評価され 一流企業の社長室への転職を実現。 ビジネスマナーが危うかったけど 面接で「っすね」といった言葉遣いで話す。 …が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします ...
-
東京 (江東区), パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを 代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に 推進することを使命としております。また、パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を、今後より一層成長が見込まれる 事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その ...
-
草加市, 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス先輩の活躍が何よりの証拠です リクルートグループ 98%が未経験入社 先輩たちのSUCCESS STORY 正社員経験がなかったけど 「恋人のために正社員になりたい」と入社。 「LPIC」という資格を取得。 勤務姿勢と資格が評価され 一流企業の社長室への転職を実現。 ビジネスマナーが危うかったけど 面接で「っすね」といった言葉遣いで話す。 …が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします ...
-
東京 (葛飾区), 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス先輩の活躍が何よりの証拠です リクルートグループ 98%が未経験入社 先輩たちのSUCCESS STORY 正社員経験がなかったけど 「恋人のために正社員になりたい」と入社。 「LPIC」という資格を取得。 勤務姿勢と資格が評価され 一流企業の社長室への転職を実現。 ビジネスマナーが危うかったけど 面接で「っすね」といった言葉遣いで話す。 …が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします ...
-
市川市, 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス先輩の活躍が何よりの証拠です リクルートグループ 98%が未経験入社 先輩たちのSUCCESS STORY 正社員経験がなかったけど 「恋人のために正社員になりたい」と入社。 「LPIC」という資格を取得。 勤務姿勢と資格が評価され 一流企業の社長室への転職を実現。 ビジネスマナーが危うかったけど 面接で「っすね」といった言葉遣いで話す。 …が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします ...
-
東京 (渋谷区), 株式会社TEN EXPERIENCE求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 当プロダクトの開発責任者(CTO候補)として、ミッション&ビジョン、及び 事業計画を実現する技術アーキテクチャーの設計やディレクション、機能設計・実装 デリバリーを中核に据えつつ、開発組織作り&採用、PdMや他機能チーム、 経営陣/株主との連携、対外的なステークホルダーとの技術的なやり取りもリードする 役割を担っていただきます。 業務例 エンジニア組織全体のマネジメント(プロダクト、ピープル両面) 現在10名ほど関わる開発メンバーに対するテクニカルディレクション 内製の費用対効果が特に大きいと判断 ...
-
印西市, 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス先輩の活躍が何よりの証拠です リクルートグループ 98%が未経験入社 先輩たちのSUCCESS STORY 正社員経験がなかったけど 「恋人のために正社員になりたい」と入社。 「LPIC」という資格を取得。 勤務姿勢と資格が評価され 一流企業の社長室への転職を実現。 ビジネスマナーが危うかったけど 面接で「っすね」といった言葉遣いで話す。 …が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします ...
-
東京 (江東区), パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 当社について: パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも 選定されており、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUに おけるコーポレートITを担う組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2~6%と成長しており、IT部門には、 ...
-
越谷市, 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス先輩の活躍が何よりの証拠です リクルートグループ 98%が未経験入社 先輩たちのSUCCESS STORY 正社員経験がなかったけど 「恋人のために正社員になりたい」と入社。 「LPIC」という資格を取得。 勤務姿勢と資格が評価され 一流企業の社長室への転職を実現。 ビジネスマナーが危うかったけど 面接で「っすね」といった言葉遣いで話す。 …が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします ...
-
東京 (中央区), Trust株式会社「金融特化・ITコンサルタント/管理職候補」上場を目指す中核メンバー急募 仕事内容: 特徴 上場を目指す金融特化・少数精鋭スタートアップにて、中核となるメンバーを募集しています。 あなたの経験・スキルで、当社をリードいただきたいと考えています。 こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか? 「クライアント貢献」より「自社の売上至上主義」を優先する会社方針に違和感あり 「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり。経営層とも距離感がある プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない 弊社には、上記を打破する環境があります ...
-
東京 (新宿区), グロースエクスパートナーズ株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー グロースエクスパートナーズグループは「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」を ミッションとして、社会を支える大手企業が、環境変化に適応して組織/ITを変革し、 新しい事業価値を創出していく取り組みにパートナーとして伴走しています。 グロースエクスパートナーズグループの中核である事業子会社 株式会社GxPにて、 執行役員または部長として組織マネジメントを担っていただきます。 安定的に年間売上2億以上の取引を継続する主要顧客数を増やすことを目指しており、 顧客のアカウントマネジメント、組織・メ ...
-
金融itコンサルタント」/itコンサルティング
11時間前
東京 (中央区), Trust株式会社「爆速成長」 金融特化:ITコンサルタント 仕事内容: 特徴 金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたいと考えている、 志の高いITコンサルタント候補を募集しています こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか? 「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり「成長スピード不足」 プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない 経営層や本社事業部と距離感がある 弊社には、上記を打破する環境があります 大きな裁量あり「「今できること」+αにチャレンジし続けるマインド必須」 「金融・IT」の専門性に加え、先端 ...
-
東京 (千代田区), 株式会社スタッフサービス・ホールディングス「PM候補」営業系システム刷新プロジェクト担当 仕事内容: 業務内容 スタッフサービスグループのビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 事業部との折衝、提案 外部パートナーとの折衝、提案 サービス 当ポジションでは、スタッフサービスグループの人材派遣サービスを支える社内営業システムの刷新プロジェクトのPM/PLをご担当して頂きます。 スタッフサービスグループでは、事務職領域、エンジニア領域「ITエンジニア含む」、医療・介護領域、製 ...
-
東京 (豊島区), 株式会社シスラボ求む。新戦力エンジニア。目指せ案件リーダー 仕事内容: 即戦力としてチームの中核を担っていただきます。将来的には、チームリーダーやマネジメント職、PMOといったキャリアアップの道も目指せます。 業務内容「例」 チーム内での課題把握・解決、業務効率化の提案 顧客や社内メンバーとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 上司と連携し、裁量を持って業務を進める ここに記載した内容は、あくまで一例です。 具体的な仕事内容は、1on1の面談を通じてお互いの強みや志向を踏まえながら決めていきます。 ご自身の経験や得意分野を最大限に活かせるよう、一緒に考えて ...
-
東京 (渋谷区), 株式会社トモノカイ求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 部門長直下のWEBマーケティング責任者候補として、各サービスのWEBマーケティングを推進していただきます。 1事各サービスのWEBマーケティング戦略作成 各サービスの責任者とともにWEBマーケティング戦略を作成していただきます。 2WEBマーケティングの実行推進・支援 WEBマーケティング施策が、目的通り、質を担保して実行できているか管理していただきます。 WEB解析などを通して、各サービスの責任者にWEBマーケティング上の課題や打開策を提案し、目標達成に貢献していただきます。 ...
-
東京 (港区), 株式会社SHIFT求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。 上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきます。 グループが担っている事業 B2B業務パッケージ製品のサポートセンター、Chatbot構築支援、カスタマーサクセス業務 B2B ITヘルプデスクのアウトソーシング -事業会社の情報システム部門が行っていた非IT部門ユーザーからの問い合わせ対応効率化(FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatb ...
-
東京 (港区), 株式会社ウエディングパーク「プロダクトマネージャー候補」事業グロースを叶える戦略・企画立案〜実行管理までお任せ 仕事内容: サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。 豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 なぜ募集しているのか 事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。 他社様でご実績を創ってこられた ...
-
東京 (港区), オリックス銀行株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー デジタルの力で従業員エクスペリエンス(EX)の向上およびデータドリブン経営の実現を目指すデジタル推進 チームは、他部と協働し、当行のデジタル戦略推進および社内業務のデジタル化を担っています。主な業務は、 デジタルソリューションを活用した業務効率化(企画/導入/浸透)や社内データの分析/活用支援ですが、 全社的なデジタルリテラシー向上にも貢献しています。そのため、当チームでは、ITデジタルに関する知識を 企画/提案などに活かす能力を有し、成果創出に向けてオーセンティックなリーダーシップやアントレプレ ...
-
東京 (品川区), フューチャー株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー Futureグループの戦略部門に参画いただきます。 創業オーナー(グループCEO)直轄部門で、Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、 戦略・経営コンサルティング事業を行います。30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、他社には真似できない コンサルティングサービスを企画・推進することが可能です。既存の組織・サービスラインに入るわけではないため、 可能性は無限大です。また、顧客との共同事業やFutureグループの研究開発成果の事業化も推進します。新しい組織、 新しい ...
