ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月29日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

丸亀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イリョウホウジン ジンジュカイ(ヨシダビョウイン)

医療法人 仁寿会(吉田病院)

所在地

〒

香川県丸亀市宗古町5番地

ホームページ

https://yoshida-

仕事内容

職種

認知症デイサービス看護職(正職員)/准看護師・正看護師

job tagについて

仕事内容

*認知症の方に特化した認知症対応型通所介護での看護業務

穏やかできめ細やかな対応が必要な認知症をお持ちの方に少人数

制の落ち着いた雰囲気でサービスを提供しています。

・食事・入浴・排泄・着替えで利用者様のできない部分の介助

・体調管理、服薬補助(血圧測定や昼食後の内服薬の服用管理)

・レクリエーション、手作業(スタッフ当番制)

・機能訓練(個別に計画を作成し様々な機能訓練を行います)

看護職の方には機能訓練指導員としての業務をお願いします

・送迎業務は軽自動車(スタッフ1名乗務)で丸亀市内を送迎

・サービス担当者会議への出席

変更範囲:なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

香川県丸亀市宗古町16番地「ケアハウス天宝苑」

最寄り駅

JR丸亀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

施設形態問わず、看護職として職務の経験がある方

必要なPCスキル

介護保険や利用者様への請求業務はPCを使用しますので、基本的

な入力スキルは必要です。その他日々の記録等は手書きの書類もあ

ります。

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜250,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善・他手当 20,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

手当も含め資格・経験等により給与を決定します。
正看護師資格をお持ちの方は月額215,000円~

経験等考慮します。
試用期間3ヶ月間の待遇変更はありません。試用期間

終了時、業務習熟度や接遇態度等について面談を実施

し、今後のキャリアの方針をご相談します。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

• 残業は月末・月初に計1~2時間程度です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

月に8~10日。日祝のほか、公休を勤務表で指定します。勤務表

作成前に公休希望可能です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

20人

うち女性

19人

うちパート

2人

設立年

昭和4年

労働組合

なし

事業内容

【病院】(入院62床)内科・循環器/胃腸内科・整形外科・脳神

経外科・老年精神科・リハビリテーション科・歯科【軽費老人ホー

ム】【通所リハビリ・居宅介護支援・訪問介護・認知症通所介護】

会社の特長

創業90周年を迎え、回復期~慢性期医療、併設のケアハウス、介

護保険事業を通して、住み慣れた地域で長く健康に暮らし続けてい

ただけるよう、一人ひとりの思いに寄り添って支援しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

香川県丸亀市宗古町5番地

最寄り駅

JR丸亀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時ご持参ください

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

施設内の感染対策として、体調確認、面接時の不織布マスク着用に

ご協力下さい。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ジンゼンジ ユウコ

担当者

秦泉寺 祐子

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当デイサービスの特色

*看護・介護職、生活相談員が業務全般助け合って行っています

*利用者様の得意なこと、大切にしてきたことを尊重しながら、

一人ひとりに合わせて丁寧に対応しています

*職員同士のコミュニケーションを密にして、利用者さんの

困りごとにさっと手を差し伸べられるように心がけています

定期健康診断 インフルエンザ予防接種

• 交通費(就業規則に基づき実測距離により定額支給、上限あり)
• マイカー通勤OK(駐車場完備)

別途駐車料発生(車種により900~1,800円/月)

• 資格取得・自己研鑽支援制度(セミナー参加費や受験料、交通費

負担、勤続1年以上の職員対象、1人年合計15万円まで)

• 制服(ポロシャツ、フリースジャケット)貸与

室内履きはご自分でご用意願います

• 産前産後休暇、育児休業(直近R3年度は2名、R4年度は1名

、R5年度は5名、R6年度は4名取得)パート職員・男性職員

の取得実績もあり

• iDeCo対応可能です(個人払い込みにて)

【求人・事業所PRシートあり】

オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状不要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*普通自動車第1種免許(AT限定可)をお持ちで、軽自動車で安

全運転をお願いします(送迎業務があります)

• デイサービスでの介助業務全般(入浴・食事・排泄介助等)を介

護職と協力して取り組んでいただきます。

• 認知症をお持ちの方に対して穏やかに、節度あるふるまいで接し

ていただきます。

• 利用者様にデイサービスを楽しんでもらうためにどんなことがで

きるか、前向きに一緒に考えていきましょう。

• 職員同士の連携やコミュニケーションを大切にしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 通勤手当(実測2km以上で規定により定額支給)
• 子育て祝金制度あり:出産~お子さんの就職・結婚までお祝いし

ます。

• 自己研鑽・資格取得支援(勤続1年以上):年15万円まで研修

等参加費用等の補助を行っています。

• ユニフォーム貸与します(職種により異なる)
• 法人敷地内禁煙です
• 定期健康診断(職種により年1~2回)、インフルエンザ予防接

種を行っています

• iDECO対応可能です
• 休憩室あり(お昼寝スペースあり、立ち仕事の疲れを癒せます)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

上記自己研鑽・資格取得支援はパート職員も利用可能

です。

両立支援の内容

職員一人一人の家庭の事情に合わせて、男女問わず家庭環境の変化

にも対応した働き方の提案を行っています。

育児短時間勤務への変更実績も複数あり、正職員からパートへの変

更、逆にパートから正職員への変更も申し出の翌月から変更するな

ど、柔軟に対応しています。

小学校の立哨当番などの日や配偶者の仕事の都合で保育所の送迎の

必要がある場合など、事前に分かっていれば勤務開始時間を30分

遅らせたり、早めたりする対応も職種によって可能です。

持病や不妊治療での通院も事前にご相談いただいて勤務時間の変更

・有給休暇の付与等、無理なく働き続けられるようにできるだけ支

援しています。

子育て・介護・看護等で急な欠勤・遅刻早退等は職員全体が「お互

いさま」という雰囲気が醸成されており、お互いに感謝の気持ちを

もって助け合うことができる職場環境です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。