【 施工管理 】年休120日 土日祝休み 月給50万円も可能

新興建設株式会社

創業56年の安定企業|案件掛け持ちなし|残業月平均10~20h程

【締切間近 残り2~7日】

情報更新日:2025/10/31

掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

出張・現場での力作業なし/1現場2名体制/直行直帰OK…など経験者にとって嬉しいポイントが目白押し

【創業56年】老舗の安定基盤地域に根付いた建設会社

【施工事例】文化センター、保育園、中学校、病院など

【スキルアップ】資格取得支援あり合格後は手当支給

【働きやすい】年休120日&土日祝休み&残業少なめ

1968年の創業以来、地域に根付いて公共施設案件を中心に、民間工事まで幅広く請け負ってきた当社。半世紀以上にわたり築いてきた信頼と実績により、元請けとして学校や官公庁施設など、生活に欠かせないさまざまな施設の建築を担ってきました。この度体制強化のため、施工管理スタッフを増員募集経験者にとって外せないポイントが詰まった当社なら、納得の転職ができるはずです。気になった方はぜひご応募ください

仕事内容

【 官公庁案件が8割/1現場2名体制 】公共工事を中心に、住宅・外構・造成工事などの建築・土木工事のうち得意な方からお任せ *資格取得支援あり

具体的には

――対応する案件は?

岐阜県や多治見市などの

官公庁案件をメインとし、

保育園や学校、病院など幅広く対応します。

※施工実績は会社情報をチェック※

――主な業務は?

工事に関する打ち合わせ

施工計画の作成

職人や資材の手配

工事の品質や安全面の管理 など

• 現場の指示・管理が仕事。

なので当社では、女性スタッフも活躍しています

効率良く働いてプライベートも充実

【1】出張なし

多治見・瑞浪・可児エリアが中心で

車で片道1時間くらいまでの範囲です。

【2】1現場2名体制

休みが取りやすく、

効率的に進められます。

【3】直行直帰OK

1人1台乗用車を貸与するので

現場と事務所の行き来で

ムダな時間を過ごすことはなし

休日にも自由に使っていただけます。

対象となる方

【 経験が浅くてもOKアシスタントからのスタートも可能 】建築/建設業界での経験(年数不問) 要普免(AT可) 基本的なPCスキル

納得感を持って働ける職場を探していませんか?

「長時間労働や休日出勤が多いから

働き方・労働環境を改善したい」

「給与・待遇をアップしたい」

そんな方は当社がピッタリ

当社は

年休120日(土日祝休み)

残業月平均10~20h と

働きやすさが整っており

小さい組織なので相談もしやすく

柔軟な働き方ができます

また年功序列ではないので

頑張り次第ではスピード昇給も

夢ではありません。

そんな環境を求めて

大手ゼネコンから当社へ

転職してきた先輩もいます

※活かせる経験・資格

1級土木/建築施工管理技士

2級土木/建築施工管理技士

• 資格取得支援あり

入社後に取得できます。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00~17:00(休憩90分・実働7時間30分)

※10時、昼、15時に休憩は3回あります。

• ある1日の流れ
• 出社(直行・直帰も可)
• 朝礼・打ち合わせ
• 作業スタート
• 休憩
• お客様との打ち合わせ
• 帰社・明日の準備
• 退社

※1案件の施工期間は、大小含めて1週間~1年ほどです。

勤務地:【 転勤なし/寮あり/乗用車1人1台貸与(通勤や私用での利用・直行直帰OK) 】

岐阜県多治見市陶元町61番地

• アクセス抜群

電車でもバスでも通勤できる好立地です。

マイナビ転職の勤務地区分では…

岐阜県

交通アクセス:JR線「多治見」駅より徒歩25分

多治見市 ききょうバス「養生小学校前」下車1分

給与:月給25万円~50万円+諸手当

• これまでの経験を考慮してお迎えします月給50万円スタートも可能です。

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。試用期間中も社用車貸与します。

モデル年収例

年収400万円/30歳 経験0年 月給27万円+諸手当

年収480万円/35歳 経験0年 月給32万円+諸手当

年収520万円/40歳 経験0年 月給36万円+諸手当

昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

賞与/年2回(7月・12月)

諸手当:職務手当

家族手当

精勤手当

通勤手当(毎月上限10,000円)

資格手当

• 1級建築施工管理技士:2万円
• 2級建築施工管理技士:1万円
• 1級土木施工管理技士:2万円
• 2級土木施工管理技士:1万円

休日・休暇:年間休日120日以上+有給5日以上

<休日>

週休2日制(土日休み)

祝日

※現場により変動あり

※休日出勤の際は、代休取得可能

<休暇>

夏季休暇

年末年始休暇

GW休暇

有給休暇

• 担当現場のスケジュールと相談ではありますが、自由に取得いただくことが可能です

福利厚生:各種社会保険完備

資格取得支援

事務所3,4階に居住スペースあり ※通常の半額で借りられます

長期療養者両立求人 ※通院等による勤務時間等の労働条件に柔軟に対応

社用車貸与(乗用車)※出勤や休日のプライベートでの利用もOK

携帯貸与

忘年会

社員旅行

確かな安定性も当社の魅力。:公共工事と民間企業、住宅の新築・リフォーム・増改築のほか、官公庁案件にも対応しており、外構工事や造成工事なども幅広く手がけています。建物を創り、生活を創り、地域の街づくりに長年携わってきました。ありがたいことに多くの依頼をいただけているので、安定性は抜群です。将来も安心して働いていける環境を求めている方にも、当社はピッタリですよ。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

施工管理・設備・環境保全

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1968年10月25日(昭和43年)

代表者:代表取締役社長 田中 勝也

従業員数:20名

資本金:2,000万円

売上高:12億円

事業内容:建築物全般における現場施工管理業務

工期の進捗状況・建築資材管理等、広く現場を監督・監理しています。

一般住宅(輸入住宅をメインとする)

ビル・マンション

外構工事

造成工事等の土木工事 など

本社所在地:岐阜県多治見市陶元町61番地

資格者:一級建築士 4名

一級建築施工管理技士 5名

二級建築施工管理技士 1名

一級土木施工管理技士 4名

二級土木施工管理技士 2名

許認可

特定建設業 岐阜県知事許可 第1711号

受注先

岐阜県

多治見市

瑞浪市

その他各官公署

ダイキャスト東和産業(株)

昭洋商事(株)

東濃信用金庫

陶都信用農業協同組合

東濃鉄道(株)

東鉄タクシー(株)

東鉄商事(株)

主要工事実績:可児市文化センター建築工事(JV工事)

多治見市池田保育園移転新築工事

東和産業恵那加工工場新築工事

若草保育園改築事業建築工事

JAとうと下石支店新築工事

東濃信用金庫小牧支店新築工事

昭洋商事(株) 瑞浪SS新築工事

H20岐阜地方法務局多治見支局改修工事

消防本部庁舎耐震補強及び通信指令室改修工事

県立多治見病院放射線治療棟建設工事

瑞浪南中学校校舎改修等工事

企業ホームページ:https://sinko-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。

※応募の秘密は厳守いたします。

<応募書類の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:選考の結果は、応募受付日(※)から1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

(※)マイナビ転職の応募フォームから応募データの送信を完了された日

採用プロセス:

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。 郵送にて自己PRを含む紙履歴書をお送りください。

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。人物重視の採用を行っております。

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。

面接回数:1回

面接地:岐阜県多治見市陶元町61番地

問い合わせ先:創業56年の安定企業|案件掛け持ちなし|残業月平均10~20h程

住所

〒

岐阜県多治見市陶元町61番地

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

ステップアップの転職が、新興建設だから叶う。

• |キャリアUPのチャンス

大きい企業では分業が進んでおり、自分の担当範囲が限られることも。

ですが当社のような中小企業では企画から施工まで幅広く関われるためスキルUPの実感ができますその分激務にならないよう1現場2名体制を導入しています。また年功序列ではなく頑張りを正当に評価する社風なので、年齢にかかわらず責任あるポジションをお任せすることがあります自分の力を試したい方にはチャンスがあります

マイナビ転職編集部より

今回の取材では、代表にインタビューを実施。時折笑いが起きるなど、同社の居心地の良さが垣間見えた。今年度から働き方改革を実施し、1現場2名体制を導入。一人当たりの業務負担の削減に加え、代表が社員の働きぶりを信頼し裁量を任せていることも、のびのびと働ける一因のようだ。

そんな充実した環境で施工管理としてのキャリアをさらに積んでいくチャンス。「自分らしく働きたい」「すべてに納得した豊かな人生を送りたい」「プライベートも大切にしたい」という方は、迷わず応募してほしい