仕事内容:

*安心な社会づくりに不可欠な仕事

*警備スタッフの採用やフォローを担当

*やりがいもあり、歩合でしっかり稼げます

=== お仕事の詳細 ===

警備スタッフや交通誘導スタッフの採用や

新人期間中の教育やフォローをお願いします。

・公的機関や福祉施設への訪問

・採用候補者との面談

・新人期間中のフォロー業務

が主な業務でおよそ30団体を担当していただきます。

1日の訪問数は5~8件ほど。

スカウトする人数は月に5名を目安にしています。

基本的にはこれまでの先輩が関係性をすでに

構築してある団体を中心に引き継ぎを行いますが、

慣れてきたら新規で訪問先を開拓することもあります。

採用後のフォロー担当人数は約50名です。

自らスカウトしたいわゆる「就業弱者」の方ばかりでなく、

求人広告などの媒体経由で入社された方(全体の8割ほど)の

フォローもお願いしていきます。

<仕事のやりがい>

採用した人を「警備員」や「交通誘導」などの

仕事に従事できるようにフォロー・指導していきます。

これらの仕事は日々の社会生活や交通を円滑にし、

人々の安全を守る非常に重要な職業です。

例えば「交通誘導」であれば、旗の使い方一つで

交通の流れを変えることができるため、

実は技術が求められる仕事だったりもします。

そんな技術者を基本から育て、フォローするのも

あなたにお願いしたい大切なお仕事です。

仕事に必要な技術だけではなく、

中には、ミドル・シニア世代の方で

「地図アプリがうまく使えない」

という方もいらっしゃいます。

そんな時にはスマホの使い方を教えてあげます。

また、「遅刻や欠席が多い方」や「お金をすぐに使い切ってしまう」

なんて方には自立した生活ができるように、

生活指導や金銭管理を行う場合もあります。

時には優しく。時には厳しく。

一筋縄ではいかないこともありますが、

スタッフの成長を目指していってください。

それがこの仕事のなによりも大きなやりがいです。

=== 仕事の流れ ===

*訪問:

市役所や社会福祉協議会、就労継続・移行支援、

ボランティア団体などを訪問します。

チラシを配布し、仕事にお困りの方がいれば

連絡をいただけるよう、関係構築をお願いします。

*面談:

候補者の方と面談します。

採用基準を満たしているかを判断します。

*面接・入寮手続き:

採用可否自体は本社人事部が行います。

採用決定後、必要であれば

会社寮への入寮手続きを行います。

「今日泊まる場所に困っている」という方も

少なくないため、面談~採用~入寮まで

その日中に行うことも珍しくありません。

*採用後フォロー:

長く働いていただくため、電話で相談にのるなど、

継続的なフォローを行います。

稼働日が72日を超えると

「卒業」として新人期間が終了し

フォロー担当から外れます。

フォローしている方のうち毎月

約2~3割が72日稼働して卒業していきます。

=== 当社について ===

<会社概要>

会社名:セキュリティスタッフ株式会社

設立:平成19年12月18日

資本金:90,000,000円

従業員数:850名(2023年9月1日現在)

事業所:

・本社/愛知県名古屋市北区辻本通2-33

・岡崎営業所/愛知県岡崎市南明大寺町4-16

<社内環境>

2021年に新社屋に移転。

企業理念を表現した巨大な壁画や

広々とした休憩スペース、

ドリンクサーバーなどを備えた

お洒落でキレイなオフィスです。

さらに社内には本格的なトレーニングジムも完備。

ダイエットや健康維持のためなど、

自由に活用していただいて構いません。

毎週、トレーナーを招いた「筋トレ部」も活動中。

部署や役職を越えたコミュニケーションの場にもなっています。

<当社の想い・ビジョン>

当社は、2026年度までに隊員数を現在の800名から

2000名にすること、そして東海ナンバーワン規模の

会社になることを目標としています。

ただ闇雲に規模を拡大したいわけではありません。

警備業を通した"人材再生業"に挑む当社にとって

会社が大きくなることは、それだけ多くの

"就業弱者"の方に働く場所を提供できることを意味しています。

自分自身の成長や社会貢献できるやりがい、

正当な評価が手に入るのはもちろんのこと。

自身の手で会社を成長させていく

醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。

ぜひ、あなたのチカラを貸してください。

求める人材:

未経験歓迎

学歴不問

30代が中心に活躍している職場です。

50歳までの方(例外事由3号のイ/キャリア形成のため)

パソコンの基本操作ができる方

<以下のような方大歓迎>

・人と接するのが好きな方

・人を支えていくことにやりがいを感じられる方

・一緒に会社を成長させていける方

・頑張りが給与に反映される環境で働きたい方

・やりがいも収入、どちらも得たい方

<異業界からの転職者多数活躍中>

・飲食店や小売店の店長、SV(スーパーバイザー)、エリアマネージャー

・人材派遣コーディネーター

・求人広告や派遣など人材業界での営業経験者

・就労継続支援、就労移行支援スタッフ経験者

・ケースワーカー経験者

など、様々な前職の先輩が活躍している職場です。

業界経験が全くなくても、やりがいを感じ、

成長していける環境です。

勤務時間・曜日:

9:00~17:45(休憩1時間あり)

※直行直帰OK

訪問先に朝直行する場合が多くあります。

特別な用事がなければ、出社しない場合もあります。

休暇・休日:

完全週休2日制(土日休み)

祝日休み

*年間休日125日

・GW休暇あり

・夏季休暇あり

・年末年始休暇あり

勤務地:

愛知県名古屋市北区辻本通2-33

*転勤なし

アクセス:

名城線「志賀本通駅」「平安通駅」より徒歩10分

*車通勤OK(無料駐車場完備)

*直行直帰OK

給与:

=== 給与詳細 ===

<歩合給について>

担当しているスタッフが

72日間稼働した時点で歩合給を支給します。

・自分でスカウトした場合…1名につき5万円

・求人広告などの媒体を経由した場合…1名につき2万円

※入社6ヶ月までは上記金額の50%を支給いたします。

<給与について>

入社~6ヶ月まで:月給200,000円+歩合給

入社7ヶ月目以降:月給176,700円+歩合給

<最高収入実績>

・月収75万円以上(月給159,185円+歩合給630,000円(50,000円×2+20,000円×19)

※月給変更前実績

<人材コーディネーター全員の平均収入>

・月収476,700円(月給176,700円+平均歩合給300,000円(50,000円×2+20,000円×10)

・年収7,000,000円(上記月収+年2回のインセンティブ)

待遇・福利厚生:

=== 待遇・福利厚生 ===

・賞与年2回あり

・歩合給あり

・インセンティブ年2回あり

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 完備

・交通費全額支給

・携帯電話貸与

・社内ジム利用可

・休憩スペースあり

その他:

まずはお気軽にご応募下さい。お問合せも歓迎いたします。

ご応募を確認した後、こちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。

面接は1~2回を予定しております。

面接日程・入社時期などはお気軽にご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 149時間