「成長戦略企画推進(ディレクター候補)」のポジションの求人です · 事業の成長戦略の立案と実行 事業計画/PLの策定 戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント M&A、アライアンス戦略の立案及び推進 · 全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。 下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等、成長実現のために必要な仕事をお任せし裁量をもって推進いただきます。(本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシッ ...

「Web戦略推進マネージャー候補」のポジションの求人です · Webプロモーションの戦略立案・施策設計 データ分析を通じた各種施策の効果検証および施策改善 LPやWebコンテンツ等のディレクション 提携パートナーとの各種調整 · アライアンス事業の協業サービスのグロースに向けたWeb戦略の企画・推進をお任せいたします。ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、WebディレクションやWebプロモーション等の施策立案・実行、データ分析を通じた施策改善を主導するポジションです。 提携のフロントに立つメンバーたちと協力しながら、日本を代表する金融機関や ...

業務内容 概要: マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。 Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 具体的には: 祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案 事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進(及び付帯するPJTのリード) 必須スキル 営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果 ...

金融サービスの中長期の戦略策定と短期の事業目標達成に向けた計画管理・施策実行を担っていただきます。 金融サービス領域のあるべき像や具体的なプロダクトロードマップを策定していただきつつ、短期では新規事業としてトップラインの成長率を維持しながら収益を改善するための事業分析・企画立案、事業数値のモニタリングを行っていただきます。 また、ご自身で新規事業開発やプロダクト企画にも携わっていただきます。 将来的には事業企画チームのマネージャーを担っていただき、戦略の練度を上げ、チームを強化することで非連続的な事業成長を実現することを期待しています。 · 中長期の金融 ...

事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。 サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。 bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。 営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。 資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。 · 経営の中枢で、事業成長を牽引する経験を積める 代表と共に事業戦略の立案・実行に携わることが ...

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部の水準を引き上げるKey Success Factorを担っていただきます。 お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適なポジションを提案させていただきます。 配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 · 事業開発に携わる上で必要な現場業務 ボードメンバーや事業責任者との協議 付帯するPJTのリーディング キャリアプアンについて スペシャリティ系 ・事業企画MGR→経営企画/事業企画部門統括部長 ゼネラ ...

CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理 CX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 プロジェクトの立ち上げ~推進、効果分析 開発部門と連携したプロダクト改善 現場への導入に向けた運用部門などステークホルダーとの連携 · 会社やサービスはまだまだ発展途上であり、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。 戦略や企画の立案から検討でき、最初から最後まで流れを直接見ることができるので、やりがいを感じやすいポジションです。 · 3者のステークホルダー(エ ...

某サービスの事業企画部門に所属し、某サービス事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 · 事業計画/人員計画の策定 計画達成に向けた各種施策の立案、実行 計数管理(KPI設計、モニタリングなど) フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には某サービス事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。 · 事業として5年目を迎えた某サービスは、まだま ...

業務内容 概要: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「 強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(KeySuccessFactor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います ...

「 事業企画/推進マネージャー候補 」のポジションの求人です · GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 · エネルギー関連事業の戦略立案 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント 外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション · 会長社長室・佐々木がMoTで描くビジョン · 「移動の歴史」に名を刻む大プロジェクト · タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でN1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシ ...

成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。 (ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります) 経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 経理部や事業部との連携 自社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外 ...

「IT戦略企画・推進/BPR 」のポジションの求人です · 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務基盤への要求を整理し、事業担当者やエンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材が必要となった為。 · BPR推進部 事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制 · 事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの ...

あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。 強みを最大限に発揮し、強みを更に強化していけるようなテーマを一緒に設定していきたいと思っています。 数年先の事業部および横断組織の組織デザインと、必要なケイパビリティの特定、及びケイパビリティ獲得へのプランニング 収益性を最大化させるための、営業からCSに渡る価格デザインと、組織への実装。 SmartHRパートナーの成長性を10xにする方法の考案と、実装。 新規事業領域におけるPLGに向けた企画と実現 新規事業領域の立ち上げに対する企画全般。特に戦略策定とプロダクト及びビジネスの ...

「IT戦略企画推進/会計・人事 」のポジションの求人です · 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務基盤への要求を整理し、事業担当者やエンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材が必要となった為。 · BPR推進部 事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制 本ポジションは、社内ITコンサルタントとして人事や会計といったコーポレートにおけるいずれかの業 ...

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 · 事業開発に携わる上で必要な現場業務 ボードメンバーや事業責任者との協議 付帯するPJTのリーディング · 組織で事業成果に向き合った経験を有する方 · デジタルマーケティング領域の事業にて、高い成果に向き合った経験を有する方 デジタルマーケティング領域の事業にて、リーダー以上の立場で事業責任を担った経験を有する方 課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方 事業責任者に挑戦したい方 新規募 ...

概要 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、 お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、 お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、 組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、 配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ...

当社の事業運営で「カスタマーファースト」の重要性は極めて高い状態にあります。多様な業種/業界を深く理解しながら、顧客の文脈に合わせてビジネスチャット活用方法を提案することがいま求められています。本求人の戦略推進部は、顧客理解・業界理解にかかわる中期成長戦略のマーケティング戦略立案から戦略実行までを一気通貫で担う部署です。私たちは独自のR&D機能を果たしながら、組織横断型のプロジェクトを企画/推進しています。今後は、幅広い領域に向けた戦略展開を見込んでおり、ファンクション横断で非連続的な成長/成果創出を目指していきます。 R&D:特定対象の研究開発を通し、 ...

タイミーがこれまでに築き上げてきたアセットを活用し、新規事業/機能のプラン策定~推進までをリードしていただきます。計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。入社時点では、特定プロジェクトにおいて個々の専門性に応じた特定領域を任せ、入社後1~2年を目安にプロジェクトをリードする立場でチーム内外、時には他社とのアライアンスなどステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、タイミーの事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。 部門横断的な役割でプロジェクトメンバーとして携わったご経験を ...

経営計画立案、および実施の推進 予算編成、予算と実績の把握・差異分析 組織計画および業務運営 グループ会社への経営管理・指導 経営環境の調査および分析 開示・IR活動 · 他事業部との連携が多いのですが、任された業務は自身の裁量で進めていける環境です。 また、会社全体でオフピーク出勤や在宅勤務制度など 社員を支援するといった環境が整っており、 ライフスタイルに合わせた勤務を実現できます。 必須要件 経営企画や財務経理業務の経験(上場企業やグループ会社など) 歓迎要件 財務経理知識のある方(日商簿記2級程度) 予算編成・管理、開示・IR業務などの経験がある ...

以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等) DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクトマネジメント DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード · 仕事を通じて社会課題の解決に貢献した ...

会計・監査等を行っている部門のマネジメントの補佐、サポートをお願い致します。 経営陣や事業責任者と共に、経営企画、事業計画や経営戦略等をお任せします。 · 事業中期経営計画の企画立案・実行推進 年間予算の策定と、その達成に向けた各種事業推進の企画立案・実行推進 経営の意思決定に資する情報収集・分析提供 各種経営会議体の事務局・資料作成 グループ会社間での連携推進の企画立案・実行推進 各種サポート(会議体の設定、日程調整、各種TODOのリマインド 他) ご経験に応じて、企画・サポートの業務比率を変更することを想定しています。 働き方改革推進中。 チームや個 ...