某サービスの事業企画部門に所属し、某サービス事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 · 事業計画/人員計画の策定 計画達成に向けた各種施策の立案、実行 計数管理(KPI設計、モニタリングなど) フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には某サービス事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。 · 事業として5年目を迎えた某サービスは、まだま ...

業務内容 概要: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「 強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(KeySuccessFactor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います ...

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部の水準を引き上げるKey Success Factorを担っていただきます。 お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適なポジションを提案させていただきます。 配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 · 事業開発に携わる上で必要な現場業務 ボードメンバーや事業責任者との協議 付帯するPJTのリーディング キャリアプアンについて スペシャリティ系 ・事業企画MGR→経営企画/事業企画部門統括部長 ゼネラ ...

概要 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、 お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、 お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、 組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、 配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ...

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 · 事業開発に携わる上で必要な現場業務 ボードメンバーや事業責任者との協議 付帯するPJTのリーディング · 組織で事業成果に向き合った経験を有する方 · デジタルマーケティング領域の事業にて、高い成果に向き合った経験を有する方 デジタルマーケティング領域の事業にて、リーダー以上の立場で事業責任を担った経験を有する方 課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方 事業責任者に挑戦したい方 新規募 ...

業務内容 概要: マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。 Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 具体的には: 祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案 事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進(及び付帯するPJTのリード) 必須スキル 営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果 ...

「事業戦略/マネージャー候補 」のポジションの求人です · 組織組成に伴う募集となります。 2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。 現在は小規模で組織を運営していますが、規模化・組織化をリードいただける事業責任者を募集しております。 · 介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 · 障害福祉SaaS事業のビジネスサイドの責任者 事業立ち上げ期 ...

以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等) DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクトマネジメント DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード · 仕事を通じて社会課題の解決に貢献した ...

「事業企画/事業責任者候補 」のポジションの求人です · 仕事内容 金融支援事業の事業責任者候補として、現事業責任者の直下で既存事業のグロースと新規事業の探索・企画を行っていただきます。 入社後半年~1年を目安に、金融事業全体の責任者をお任せする想定です。 · 介護分野の金融事業領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース 中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 メンバーマネジメント(採用/育成/配置等) PL計画の策定と運用管理 入社後の流れ まずはセールス・マーケティング領域における企画実行、マネジメント業務からご担 ...

金融サービスの中長期の戦略策定と短期の事業目標達成に向けた計画管理・施策実行を担っていただきます。 金融サービス領域のあるべき像や具体的なプロダクトロードマップを策定していただきつつ、短期では新規事業としてトップラインの成長率を維持しながら収益を改善するための事業分析・企画立案、事業数値のモニタリングを行っていただきます。 また、ご自身で新規事業開発やプロダクト企画にも携わっていただきます。 将来的には事業企画チームのマネージャーを担っていただき、戦略の練度を上げ、チームを強化することで非連続的な事業成長を実現することを期待しています。 · 中長期の金融 ...

同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 24年9月に東証プライム上場 売上高:139億 (23年9月期) 従業員数:419名(連結)単体約100名 グループ会社:6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社P ...

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること 各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります) SMS ...

「IT戦略企画推進/会計・人事 」のポジションの求人です · 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務基盤への要求を整理し、事業担当者やエンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材が必要となった為。 · BPR推進部 事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制 本ポジションは、社内ITコンサルタントとして人事や会計といったコーポレートにおけるいずれかの業 ...

「IT戦略企画・推進/BPR 」のポジションの求人です · 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務基盤への要求を整理し、事業担当者やエンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材が必要となった為。 · BPR推進部 事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制 · 事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの ...

「 事業企画/事業グロース推進」のポジションの求人です 当該ポジションのミッション 当該ポジションは全社経営企画と事業企画を並行して担うミッションがございます。 通常の管理会計/経営企画業務だけではなく、PKSHA Technology全体の事業拡大を目指します。M&Aにおけるソーシングにおいて のシナジーを生むきっかけや、ジョインしたグループ会社にPMIとして参画し をグロースいただく想定をしております。 こんな方を求めております。 コンサルファームからスタートアップに転職し、事業をグロースさせたご経験 PMIとしてグループ会社に出向し、事業をグロース ...

成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。 (ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります) 経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 経理部や事業部との連携 自社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外 ...

事業拡大・体制強化に伴う増員募集です。 また、経営企画部の部長が1つの課を兼任中ということもあり、ご経験ご志向性に応じて機能的な役割譲渡も視野に入れた採用となります。 · 1、グループ成長投資・実行に関わる、M&Aの実行、ポートフォリオマネジメント機能強化 2、ヘッドクォーターとしての経営企画機能、経営管理機能、ガバナンス推進強化 3、新規事業創造の仕組み構築、事業開発支援 · M&A案件推進における以下の業務 ターゲット領域、企業選定におけるリサーチ、分析 M&AプロセスにおけるFA選定、DD対応、契約交渉、PMI推進支援 M&Aプロセスにおける経営意 ...

「事業責任者候補 」のポジションの求人です · 担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。 事業戦略の立案/実行 事業数値/予実のモニタリング オペレーションの改革/改善、仕組み化/定着化 マーケティング戦略の立案/実行 企業とのアライアンス構築の検討/実行 マーケットのニーズに合わせた新規サービスの開発、サービスの最適化 新規事業開発 当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境 ...

キャリア領域 高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2/3が登録・日本の病院の約70%がクライアント)や、介護士やケアマネージャーなどの人材紹介・求人サービス、また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。 · 担当領域における市場分析・調査を通 ...

会計・監査等を行っている部門のマネジメントの補佐、サポートをお願い致します。 経営陣や事業責任者と共に、経営企画、事業計画や経営戦略等をお任せします。 · 事業中期経営計画の企画立案・実行推進 年間予算の策定と、その達成に向けた各種事業推進の企画立案・実行推進 経営の意思決定に資する情報収集・分析提供 各種経営会議体の事務局・資料作成 グループ会社間での連携推進の企画立案・実行推進 各種サポート(会議体の設定、日程調整、各種TODOのリマインド 他) ご経験に応じて、企画・サポートの業務比率を変更することを想定しています。 働き方改革推進中。 チームや個 ...

会社が急成長し、より大きな社会課題に向き合えるようになったことで、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで事業企画・事業推進の新規メンバーを募集し、事業開発を加速させていきます。 その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。一例としては、以下のようなプロジェクトを想定しています。 責任者候補のポジションは、医療プラットフォーム ...