仕事内容:

【仕事内容】

業務改善エンジニアとして、下記の業務のいずれかに携わっていただきます。

※エンジニアのご経験、志向性によって興味のあるポジションで選考を進めさせて頂きます。

●RPA

顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、

業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした

自動化ツールによる開発、BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせた

DX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。

RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービス

との組み合わせなど幅広い知識を吸収し、エンジニアとしての市場価値を高めていく

ことを大切にしております。

●AI

大手SIerや当社グループ会社等の実案件へ配属されます。

案件はアパレル、製薬、化粧品など多様な業種のDX化を推進するようなものまで様々です。

OJTを通じ、AIエンジニアとしてのキャリアを歩んでいただきます。

最新のAI/DX動向をキャッチアップしながら成長していけるお仕事です。

●BI

研修終了後は同社グループ企業もしくは育成スキーム提携企業の実案件へ配属されます。

BIコンサルタントとして当社顧客もしくは当社内の部門に対し、BIツールを用いた

データ分析/データ可視化業務を担っている部門への配属です。

オフサイトにてプライム案件やパーソルグループ案件など多数のプロジェクトへ

参画していただきます。

入場当初はBIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化・ダッシュボード構築業務のOJTで

BIの知識を身に着けていただき、データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/

構築指示、そしてゆくゆくはクライアントとの細部仕様調整まで担当できるポジション

となります。

●SFDC

Salesforceエンジニアは顧客との接点が多く、直接エンドユーザーに要望をヒアリングしながら

画面をカスタマイズし、業務改善を行っていきます。

顧客のニーズをヒアリングするコミュニケーション能力と、画面イメージをスピード感をもって

作成する技術力が求められます。

はじめは画面の設定・カスタマイズから行い、徐々に顧客と直接とコミュニケーションを取って

要件定義も担当いただきます。

ゆくゆくはチームのマネジメントや企画/提案にも挑戦できるポジションとなります。

アピールポイント:

●目線をあわせた就業環境を選択

入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が"キャリア"を軸に面談を実施します。

エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。

チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。

●スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意

等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修"PERSOL college"、

公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。

また、"CAN DO"という自己実現支援制度もあり、

自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。

【同社の魅力】

・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/

「配属率:97%」を維持※2021年3月時点

・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と

幅広い成長機会(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万件)

・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり

(平均残業時間:17.9h/有給取得率:90%)※2020年度全社平均

・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数

(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)

求める人材:

【求める経験値】

・何かしらの言語を使用した開発実務経験

【歓迎する能力・経験値】

・Uipathの経験

・SQLを用いたデータ抽出における基本的なスキル

・BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視

・Salcesforceを実務で触れたことがある

勤務時間・曜日:

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※配属先により異なります。

※残業時間は月平均20時間程度です。

※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで

休暇・休日:

【休日・休暇】

・完全週休2日制(休日は土日祝日)

・年間有給休暇10日~20日

(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・年間休日日数125日

・年末年始休暇(5日)

・年次有給休暇

・特別休暇(慶弔・結婚・産前、産後・育児・介護等)

・フレックス休日3日※個人が休日を設定(時期指定なし)

※有休消化率:80.3%、産休取得率:100%

勤務地:

神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35

アクセス:

JR・地下鉄 横浜駅 東口より徒歩10分

給与:

【給与】

月給224,200円~

※残業代は別途支給(100%支給)

※交通費支給(規定有)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします

・昇給:年1回

:賞与:年2回

【予定年収】

年収340万円~(10時間の残業を想定した場合)

待遇・福利厚生:

【福利厚生】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費支給(規定有)

・寮社宅:業務に伴う転居が発生した場合は設定あり

・退職金制度:確定拠出年金制度あり

・時間外手当(全額別途支給)

・出張手当

・結婚お祝金、出産お祝金

・傷病・災害見舞金

・社員持株制度

・財形貯蓄制度

・クラブ活動/クラブ活動支援制度

・総合福祉団体定期保険制度

・育児短時間勤務制度

・定年:60歳

●教育制度・資格補助

技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。

・入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有

・配属後:技術スキル研修

・資格取得支援制度(260資格)

・e-learning研修 (約70講座)

・インセンティブあり(資格取得時)

・CAN DO(年間100万円)

●受動喫煙対策:対策あり(屋内全面禁煙)

その他:

I-111484

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社

事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで

しっかりとフルサポートしていますので、

まずは、お気軽にご応募ください。

お話しできることを楽しみにしています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 224,200円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間