東京都 中央区, 株式会社長谷工ジョブクリエイト Remote job

仕事内容:

飲食/小売/理美容業界大手のお客様に向けてPOSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案を行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。

クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。

大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。

現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。

導入後も、カスタマーサクセス部門と連動し、より安定運用・活用における改善提案を行いながら顧客とともに店舗の運営改善に取り組んでいただきます。

業務内容

具体的には下記業務をご担当いただきます。

・エンタープライズ顧客(新規/既存)に対するPOSシステムを中心としたDXプロダクトの提案

・アカウントマネジメント

・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント

アピールポイント:

【企業のアピールポイント】

■POS+(ポスタス)とは

POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能で、多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

■POS+(ポスタス)が解決する社会課題

日本の飲食店や小売店、理美容店をはじめとするサービス業のお店では、「人」と「お金」の課題が大きな悩みとなっています。労働人口減少などの要因から正社員・非正社員ともに人手不足が発生し、近年の深刻なコスト増や人件費による利益率の圧迫も課題になっています。

ポスタスは、業態に特化した機能を持つPOSレジを開発・販売し、また運営の変化に合わせた追加機能で、それぞれのお店にトータルサービスを提供することで、お店の生産性向上と利益アップをかなえます。

風土/カルチャー

全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。

自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。

また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

【ポジションのアピールポイント】

数百店舗以上運営するエンタープライズ企業様向けに対する提案を通じて、プロダクト・サービスを汎用的に進化させることができます。

また、導入店舗を拡大していくやりがいはもちろんのこと、導入後の顧客が実際に売上向上や、省人化による収益改善・生産性を上げていくのを目の当たりにすることができます。

・急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々な社会課題の解決(顧客課題の解決による未来のサービスの実現、給与格差の是正など)にチャレンジができます。

・有償のモバイルPOSとしての地位は確立していますが、店舗経営全体を支援するStore DXプロダクトとしてはまだまだこれからのため、自身の関与で事業やプロダクトを成長させることができます。

・ネットワーク・インフラ・アプリ・サーバ等、IT全般の知識を業務の中で学び、自己成長が可能です。

・社内に豊富な開発リソースがあるため、クライアント課題にコミットしながらも期待値を超える大きな成果を提供できるソリューション提案が可能です。

・SaaS、飲食POSレジのマーケットリーダーに身を置くことで、現在の日本で最も変化が早い領域、事業を体験できます。

求める人材:

【必須要件】

①②のどちらか片方

①IT/web業界/ITコンサルでの法人営業経験をお持ちの方 3年以上

②法人向け無形商材取り扱いのご経験(課題解決や提案書作成が含まれる)3年以上

・チームマネジメント経験(3名以上)

・自ら考え、能動的に活動できる方

・社内外やチーム内で連携し円滑にコミュニケーションがとれる方

【歓迎】

・プロセス管理のご経験や目標達成に向けた営業計画の立案のご経験がある方

・飲食・理美容・小売業界での就業経験(社員、アルバイト)のある方

・ルーターやLANケーブル、無線など、自宅・店舗レベルのITリテラシー

・RFI、RFPに対する回答書・提案書作成経験のある方

勤務時間・曜日:

【就業時間】

10:00〜19:00

休憩時間:60分

時間外労働:

有り

【補足事項】

・フレックスタイム制

1日8時間、1週40時間以内/業務により、変更の可能性有

フレキシブルタイム:始業6:00~12:00

終業16:00~22:00

コアタイム:12:00~16:00

休憩:60分 ※業務により変更の可能性有

休暇・休日:

・完全週休2日制(土日休み)

・祝日

・GW

・年末年始:例年目安12月30日〜1月3日

・夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)

・年次有給休暇:10日~20日(入社後すぐに1付与、ただし入社月により異なります。)

・慶弔休暇

・産前/産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・F休暇

・年休123日

・有給休暇:初年度最大10日間

※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与

※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与

勤務地:

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥7,000,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥87,500〜¥119,100(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】

年収:700 万円〜1000 万円

月給:

想定年収 7,000,000円 -10,000,000円

【月給】

460,500円~627,100円

└以下内訳

①基本給:314,000円~449,000円

②生涯設計手当:55,000円

③固定時間外手当:87,500円~119,100円

④リモートワーク手当:4,000円

※②~④は残業単価の基礎に含む

※30時間分の固定時間外手当

※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%)

上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。

※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

※オファー金額は選考過程で変更の可能性あり

・昇給:年2回(評価制度に基づき決定)

・賞与:年2回

※弊社人事制度の定めにより決定致します。

・通勤手当:出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円

・役職手当

・出張手当

<評価制度>

評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA(行動指針)に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価

※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。

(記入なし)

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)

※健康保険(関東ITS健康組合)

・確定拠出年金制度

・産休育休制度

・定年制度

・団体長期障害所得補償保険全員加入

・法人向け福利厚生クラブ会員

・従業員持株会

・各種研修制度

・資格取得支援制度

・資格インセンティブ制度

・複業制度

・友人紹介制度

・慶弔見舞金

・社内にカフェ/ビアサーバー有

その他:

【紹介会社】

この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。

本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。

本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



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  • Tokyo 株式会社ハッカズーク ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    +Job summary · 退職者との関係を資産に変える、アルムナイ活用サービスを展開する同社にて営業を担当いただきます。+課題深掘り型のコンサルティング営業 · +大手企業の人事部門を中心に自社専用クラウドサービス · 経営層に近い環境での業務:経営視点を持って組織や市場へのインパクトに関与。 · +週数日リモート、年間休日120日超、ストックオプション有、給与レンジ500~800万円(大阪では600~799万円の例も) · ...


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    +Job summary · Main responsibilities include managing logistics between overseas bases and domestic warehouses, building relationships with cooperation companies, and team management. · +ResponsibilitiesCollaborate with cooperation companies. · Manage teams. · ...


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    退職者との関係を資産に変える、アルムナイ活用サービスを展開する同社にて営業を担当いただきます。★どんな課題があるのか? · ・退職者を再雇用したい→従来の中途採用手法だけでは、数も質も足りない · ...


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    We are a world-leading company in the market share of etching equipment. Headquartered in California, USA, we are a top-tier company in the global semiconductor equipment industry, · Responsibilities:Leader who connects overseas bases and domestic logistics warehouses. · ...


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