業務内容

テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。

TRAN-DXについて

『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。

RPA・AI・ノーコードDBを統合し、現場スタッフが自ら業務改善を進められる仕組みを実現します。

「誰でも、すぐに、簡単に」をコンセプトに、単なる自動化にとどまらず、現場とデジタルを融合させ、企業全体の働き方を自然に進化させることを目指しています。

※『TRAN-DX』は株式会社テンダの登録商標です。

• サービス詳細:

業務詳細

• クライアント企業の業務課題ヒアリング・分析
• TRAN-DX導入の企画・提案・設計支援
• ノーコード/ローコードツール、AI、RPAを活用した開発
• 導入後のフォローアップ・定着支援
• チーム内外との調整・進行管理・顧客折衝

配属先について

• DXソリューション事業本部 DX開発統括部(約70名)

スクラッチ開発などを内包するSI事業への配属です。

TRAN-DXのチームは、スピード感と柔軟性を重視する組織です。

部署横断で連携しながら、アイデアをすぐに形にするカルチャーがあります。

スタートアップ的な自走力と、大企業的な安定感の両方を味わえます。

20代の若手もリーダーや顧客折衝において活躍しています。

魅力・やりがい

• AI・ノーコード・RPAを掛け合わせた最新DXプロジェクトに携われます
• 顧客と共に「業務改革」を実現する、「伴走型コンサルティング」の経験が積めます
• 新規サービス立ち上げ期のため、裁量が大きく、提案や挑戦を歓迎する環境です

働き方

リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。

案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。

オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。

募集要件

必須要件

• システムやツールの開発、導入、運用保守プロジェクトにおけるリーダー、マネージャー経験
  
  ※プログラミングの経験は不問です

歓迎要件

いずれかの経験をお持ちの方 ※あくまで一例です

・ノーコード/ローコード開発:

JUST.DB、Power Platform、kintone 等を用いた業務アプリ開発経験

・RPA開発・運用:

Power Automate、UiPath、WinActor、BizRobo、コボット などを活用した業務自動化の経験

・データ可視化・改善提案:

Power BI、Tableau などを用いた課題分析やレポーティングの経験

・データマネジメント基盤構築:

DWH/ETL(例:Snowflake、BigQuery 等)の設計・運用経験

・AI/データ分析:

Python を用いたデータ処理・機械学習の経験

・Webアプリケーション開発:

スクラッチでの設計・構築経験(JavaScript/Python/PHP/Javaなど)

・チームリードや、顧客折衝、メンバー育成に関する知見・経験

・社外社内を問わず業務を分析してDX推進や業務改善を行った経験

求める人物像

• お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方
• 技術を手段として捉え、業務課題の解決に情熱を持てる方
• 新しいツールや考え方を柔軟に取り入れられる方
• ノーコード/ローコードツールや各種SaaSに関心がある方
• 自ら課題を見つけ、主体的に提案・実行できる方

職種 / 募集ポジション

[001016] ノーコード/ローコード開発PM・PL

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし(試用期間3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし )

給与

年収

4,517,880円 〜 7,054,560円

月給:376,490円 ~ 587,880円
[月給内訳]
・基本給: 305,000円 ~ 476,250円
・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当:71,490円 ~ 111,630円
※別途業績査定賞与あり
※固定残業時間超過分は別途1分単位で支給

勤務地

東京都渋谷区渋谷 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

テレワーク可:比率70~80%程度(週1~2日出社程度)※案件により変動あり
※転勤無し

勤務時間

・所定労働時間:8時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時差勤務可能(要申請)

休日

年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇

福利厚生

ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度

加入保険

完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

モデル年収

30代前半 プロジェクトマネージャー(経験5年)
年収:550万円
プロジェクト管理と並行してメンバーマネジメントも務めており、着実にキャリアアップを実現しています。
30代半ば 技術スペシャリスト(経験8年)
年収:650万円
技術スキルに特化したキャリアコースでスキルを積んでいます。
主にPHPとJavaScriptでの開発を行っています。
40代半ば プロジェクトマネージャー(経験15年)
年収:900万円
プロジェクト管理だけでなく、メンバー全体のマネジメントや部門の予算管理も担当しています。
40代半ば プロジェクトマネージャー(経験20年)
年収:950万円
プロジェクト管理のスペシャリストとして、大手クライアント様をはじめ複数のPJをリードしています。

各手当

・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)

教育制度・資格補助補足

・eラーニング(JMAM)
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会

その他補足

関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)