東京都 台東区 仲御徒町駅, 株式会社クルコム

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・新規営業経験2年以上

※下記いずれか必須

・個人営業経験2年以上

・法人営業経験2年以上

  • 現職でのキャリアステップに不安のある方
  • 同社であれば、幹部候補をお任せします。また、新しい事業を0から作るという経験を積むことができるのでご自身の武器になります。

・社内の営業同士の競争に疲れてしまった方

・ある程度、自分のペースで働きたいと思っている方

  • 実績を出していただけるようにサポートしますが、ガチガチの数字管理で詰めるような文化は0です。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

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仕事内容


SES営業(幹部候補) ※土日休み

【仕事内容】

充実した人事評価制度あり3年以内離職率8%安定した環境で就業が可能です

【職務概要】

・パートナー企業や開発の元請企業で進められている開発案件の中で、

同社のエンジニアが担当できる案件を見つけ、業務の受託/新規顧客の創出を行っていただきます。

【職務詳細】

  • 誰に:パートナー企業/開発の元請企業
  • 何を:エンジニア人材
  • 手法:新規/既存

【具体的には】

・既存のお客さまに対して案件創出・契約継続関係の活動

・顧問の方と一緒に訪問営業・新規営業訪問

※同社での営業活動に決まった方法はありませんので、これまで経験してきた営業手法の実践や、新しい営業方法を試すなど、どんなことでも積極的に実行してください。

入社が決まったら、まずは代表取締役と一緒に営業計画を立てていただきます。そこから、半期、クオーター、月間、日毎に行動をおとしていきたいと思います。

対等にお話ししたいと思っておりますので、

短いスパンできつい目標管理を行うつもりはございません。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:500万~600万程度月給制:月額416666円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

資格手当、役職手当、出張手当、健康診断、交通費支給

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都台東区台東 ユニゾ仲御徒町ビル7階

東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩2分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9時00分~18時00分

【休日休暇】

完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考一次面接(Web)適性検査最終面接(対面)内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

ソフトウエア開発事業パッケージソフト導入、カスタマイズ事業ブリッジソリューション事業自社サービス開発事業

【会社の特徴】

・生産管理系のシステム開発に強みを持っています。

・PLM(製品ライフサイクル管理)、MES(製造実行システム)の開発を行っています。

・大手のベンダーより案件を直接受注して、大規模なプロジェクトの上流から下流まで携わっています。

このような開発体制であるため、競合他社と比べても要件定義や仕様設計に携わっている強みがあります。

・今後はさらに、生産管理システム開発の強みを強化しながら、自社サービスを作っていきたいと考えています。

そのため、自社のパッケージに投資も積極的に行っています。

【募集背景】

事業拡大

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  • 東京都 台東区 仲御徒町駅, 株式会社クルコム

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  • 東京都 千代田区 霞が関, 株式会社アサイン ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per year

    リモート×フレックス/営業の枠を超え、企業の成長を人材戦略から支援 · 採用課題を抱えているクライアント企業の開拓と、課題解決に特化した人材戦略の設計・提案を担います。 · ターゲット企業の選定と市場分析、SNSやリファラル・テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計~実行を行うことです。 · 入社1年以内の新規事業責任者抜擢例もあります。 · 育成体制があります。ロールプレイング:独自システム活用した実践型トレーニングで即戦力を育成することができます。 · ...


  • 東京都 港区 虎ノ門, 株式会社ディジタルグロースアカデミア

    · DX企画コンサル、人材育成コンサルのリードを担当 · クライアントの業務改革を支援するため、デジタルロードマップを提案し実行に協力 · ...


  • 東京都 港区 虎ノ門, 株式会社チェンジ ¥5,500,000 - ¥7,000,000 per year

    企業の人材育成に関する課題を特定し、解決策の提案から実行までを担います。具体的には、教育プログラムの設計、研修の開発・運営、e-learningコンテンツ企画・制作・運用、キャリア構築支援、組織のリーダーシップ開発支援などを行います。 · BtoB企業での顧客対応経験 · ...