Osaka 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
札幌「人事「採用担当」」組織づくりの根幹を担う採用メンバーを募集未経験歓迎 仕事内容: 「高齢社会×情報」を切り口に、介護・医療等の領域でサービスを展開する株式会社エス・エム・エス「東証プライム上場」のグループ会社で、採用担当をお任せします。 「具体的な仕事内容」 主に中途採用業務全般をメイン業務として、以下の業務をお任せします。 最初からすべてお任せするのではなく、あなたの適性に合わせ、できることからスタートします。 各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 採用面接 採用プロセスの構築/改善/運用 効果的な採用チャネルの検証 採用イベントの企画及び運営 社員教育研修の企画運営など 「仕事の魅力」 変化の激しい事業環境の中で成長し続けている当社において、採用は事業拡大に欠かせない活動です。 事業の根幹を支える採用活動を担うため、大きな責任とともに高い貢献性のあるお仕事です。 各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けるため、 チームでアイデアを出し合いながら、さまざまな施策に取り組んでいきます。 あなたのアイデアで採用が決まったときは、大きな達成感を味わえる魅力があります。 「社内の雰囲気」 配属先は5名程度の小人数チームで、全員が女性です。 人事未経験からの入社も多く、固定観念に囚われない新しいアイデアを歓迎する風土です。 目標達成に向けて創意工夫しながら、新しい企画や改善活動に取り組んでいます。 学歴不問 未経験歓迎 20~30代女性活躍中 「必須要件」 以下のいずれか 社会人経験2年以上 何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 営業職/販売職等 「歓迎要件」 必須ではありません 採用業務に関わった経験「新卒/中途問わず」 顧客折衝経験をお持ちの方 法人営業/店舗マネジメント歓迎 人材紹介会社でのCAもしくはRAのご経験 目標数値に対して成果を出した経験 Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方 「求める人物像」 成長意欲・学習意欲のある方 工夫・改善などにより革新を追求できる方 チームワークを重視し、周囲と協調性を持って仕事に取り組める方 相手の立場に立って物事を考えられる方 問題解決力や提案力を磨きたい方 募集背景:

2012年の設立以降、医療・介護業界において コールセンター業務および周辺のサポート業務を行ってきた当社。 新体制構築に伴い、「人事「採用」部門」の増員募集を行っています。

  • Osaka 株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    札幌「人事「採用担当」」組織づくりの根幹を担う採用メンバーを募集未経験歓迎 仕事内容: 「高齢社会×情報」を切り口に、介護・医療等の領域でサービスを展開する株式会社エス・エム・エス「東証プライム上場」のグループ会社で、採用担当をお任せします。 「具体的な仕事内容」 主に中途採用業務全般をメイン業務として、以下の業務をお任せします。 最初からすべてお任せするのではなく、あなたの適性に合わせ、できることからスタートします。 各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 採用面接 採用プロセスの構築 ...


  • Higashiosaka 医療法人社団桐和会

    「未経験歓迎」医療・福祉グループの新卒採用担当「後方支援」・新卒採用の知識やスキルが身につく 仕事内容: 医療・福祉グループの新卒採用における管理業務をお任せします。 新卒の方が安心してエントリーできるようフォローアップをお願いします。 具体的には 応募者「学生」への連絡、問い合わせ対応 応募書類管理、進捗管理 選考スケジュール調整 説明会や面接など担当者と会場を調整します。 入社手続き 4月の入社に向け配属先や部署と連携し受入準備を進めます。 内定式、入社式の準備、運営 その他説明会やフェアへの参加など、直接学生と関わる機会もあります。 社会人経験を3 ...


  • Osaka 株式会社シンクロ・フード

    「東証プライム/リモートOK/採用業務全体をお任せ」将来的には幅広い人事業務にチャレンジ可能 仕事内容: 「職務概要」 今回ご入社いただく方には、まずは 新卒採用「総合職」領域 を主にお任せします。 採用広報の強化や選考フローの改善などは、まだまだ発展途上だと考えているので、 裁量権がある環境で受動的挑戦ではなく能動的挑戦を期待しています。 「具体的な職務内容」 応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応 会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営 ダイレクトスカウト送付 学校訪問「開拓活動」 内定式・入社式の企画/実施 内定者フォ ...


  • Osaka 株式会社ディーバ

    「未経験歓迎人事「採用」担当」 仕事内容: 「毎年20%以上の事業拡大・経営基盤〇・若手未経験メンバー活躍・フレックス勤務」 業務詳細 中途採用チームに所属いただき、一連の採用業務をお任せします。 「下記一例」 書類選考 面接対応 現場部課長との社内調整 内定承諾に向けたクロージング 紹介会社とのやり取り ダイレクトリクルーティング 転職サイトの選定や企画、運用 など 入社後の流れ 1チーム「2~4名」に所属していただきます。 まずは、書類選考や面接調整、面接対応など簡単な業務からお任せします。 求人媒体運用やダイレクトスカウトなど徐々に業務の幅を広げて ...


  • Higashiosaka 医療法人社団桐和会

    「未経験歓迎」大規模医療・福祉グループのドクター専門部署「ドクターサポート室」の人事業務 仕事内容: 医師の採用から入職後のサポートをお任せします。 具体的には 紹介会社、媒体選定 人材紹介会社対応「求人票の作成等」 応募者対応「当日の面接から見学まで」 大学病院等派遣依頼対応 採用状況の管理 内定から入社までの手続き 医師サポート業務「入職後面談や定期・不定期訪問」 医師のシフト管理 入職後は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュアルが整っているので、ご安心ください。 何でも質問できる環境ですので、未経験からでも、自分の着実に業務を身につけることがで ...


  • Osaka 手間いらず株式会社

    「採用・人事」SaaS上場企業で採用から人材育成まで人事として幅広く活躍できる 仕事内容: 新卒・中途の採用活動から入社後のオンボーディング、教育研修や労務管理など人事領域を幅広く担います。 営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に人材育成、労務管理、組織開発といった人事領域全体に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 これまでの経験を考慮して、お任せしていきますのでご安心ください 「具体的な仕事」 採用計画の立案 求人手法の選定・運用 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社 ...


  • Osaka 株式会社建設システム

    「人事・採用担当」採用スペシャリストとして活躍・未経験歓迎 仕事内容: 採用担当として様々な施策の企画立案から実行まで幅広い業務をお任せします。 具体的には 候補者管理 採用媒体の管理「リクルートサイト等」 求職者からの認知・興味の獲得 採用イベントの企画・実行「会社説明会等」 SNSの更新 ライター業務「インタビュー記事作成等」 デザイン業務「バナー・チラシ・動画・冊子等」 ご本人の経験やスキルに応じて具体的な役割を決めていきます。 · 大卒以上 30歳未満の方 基本的なPCスキル「Word・Excel・PowerPoint」 弊社のVisionに共感 ...


  • Osaka クイック・ネットワーク株式会社

    「グローバルを目指す急成長スタートアップ/採用担当」過去4年で売上約7倍成長営業利益率60%超のサービスの自社サービスあり/裁量 仕事内容: 中古車領域におけるプラットフォーム事業『SellCa』『Quick×Quick』を展開する弊社にて採用担当をお任せします。ご経験に応じて、新卒採用もしくは中途採用として、以下いずれかの業務をご担当いただき、将来的には人事として幅広い領域にチャレンジすることも可能です。 新卒採用、中途採用など採用に関わる業務 各職種の求める人材の要件定義 採用戦略の設計 候補者面接、面談 人材エージェントとのリレーションづくり Gr ...


  • Osaka 株式会社ランドネット

    「職種未経験可/上場企業」不動産DX推進するためのエンジニア採用をメインでお任せ 仕事内容: 社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を さらに加速頂ける人材を募集します。 主な業務内容 人材要件とりまとめ 採用手法検討 求人媒体やエージェントの連携、運用 母集団形成 カジュアル面談、面接、面談、クロージング 入退社前後のフォローアップ 採用進捗管理、課題分析 採用職種 システムエンジニア 会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります その他、バックオフィスや営 ...


  • Osaka 株式会社イノベーション

    「人事/採用」グロース上場・フレックス・リモート 「働く」を変えるIT&金融のグループ企業で採用担当としてキャリアをスタートしませんか? 仕事内容: 「仕事内容」 グループの採用担当として、まずは新卒採用に従事していただく予定です。 はじめはアシスタントとしてオペレーション業務を中心にお任せしたいと考えていますが、 ゆくゆくは採用戦略の設計や採用ブランディング、組織開発の業務にも挑戦することが可能です 具体的な業務内容 応募者対応 求人作成、運用 スカウト業務 エージェントとの連携 各事業部とのMTG参加 採用広報 など · 人事責任者1名 採用担当2名 ...


  • Osaka 株式会社マイベスト

    「中途採用担当」業界・職種未経験OK戦略的リクルーターとしてキャリア構築 仕事内容: リクルーターとは マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 業務内容 リクルーターとして、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。 「中途採用担当を想定しております。」 また、複数の組織があり、会社全体の方針を捉えながらも、各組織のフェーズに応じた施策検討が必要となります。 経営層とコミュニケーションをとりながら ...


  • Osaka PROLE株式会社

    人事採用担当/労働のなくなった社会ではたらく意味をつくる会社を一緒に創りませんか? 仕事内容: 主な仕事内容 社長直下の採用チームとして、部門横断して採用ミッションに取り組んでいただきます。 まずは求職者の方と社内メンバーとの日程調整や合否連絡等、採用にまつわる事務業務を行いながら採用同席し、自社の採用基準を理解しながらさまざまな業務を行っていただきます。 求人媒体の掲載・管理 応募者管理 応募者日程調整・連絡 採用管理システムへの情報入力など 慣れてきたタイミングで、下記業務に取り組んでいただきたいと考えています。 採用1次選考業務 採用コンテンツの制 ...


  • Osaka 株式会社マトリックス

    「採用担当」ゲーム業界の成長を支える2人目採用担当を募集 仕事内容: 当社の成長を支える人事担当として、採用業務を中心にお任せします。 社内のメンバーと連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に尽力いただきます。 「具体的な業務内容」 採用計画の策定および実施 応募者対応「書類選考、面接調整、面接対応」 会社説明会の企画・資料作成・プレゼン実施 求人媒体の選定、求人広告の作成・運用 スカウト業務「ダイレクトリクルーティング」 エージェントとの折衝、関係構築 内定者フォローおよび入社後のフォロー 採用イベントの企画・運営「入社式・内定式など」 採用広報、採 ...


  • Osaka 株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    札幌「IT事務/テクニカルサポート」IT未経験から活躍できる全国の介護事業所で導入実績多数の介護ソフト『カイポケ』のテクニカルサポートを募集中20~30代女性活躍 仕事内容: 介護経営支援ソフト『カイポケ』に携わり、 ご利用中のお客様から寄せられる、介護保険請求や操作方法などのお問合せに テクニカルサポートとしてご対応いただきます。 「具体的な仕事内容」 介護保険請求に関するお問合せ対応 カイポケアプリの操作方法に関するお問合せ対応 専用システムへの問合せ内容の記録 少人数チーム「5名程度」のマネジメント など 「仕事の魅力」 介護保険請求に関する知識を ...


  • Osaka サイトカイン株式会社

    クリニックの経営課題をデータで解決データアナリスト 仕事内容: 課題の発見とKPI設計 BIツールを用いたダッシュボードの構築 分析基盤の構築 アクセスログ、広告ログの解析 CRM・電子カルテデータの解析 デザイナー・ライター・エンジニアと協力し施策の実行 プロジェクトのディレクション 入社時に網羅している必要はありません データを用いた実務経験1年以上 オンライン・オフライン問わずマーケティング業務の実務経験1年以上 クライアントワークの実務経験1年以上 GCP/AWSの使用経験あり SQL「BigQueryを主に使用」 BIツール「tableau」 ...


  • Osaka 株式会社ウェル・アイ

    お客様の健康をサポートする部門の事務スタッフ 仕事内容: 当社では、三井不動産が提供する企業向けの健康経営支援サービス「&well」のサービスの企画開発から運用までを担っております。また、独自に健康イベント、健康指導、健康セミナー等のサービスも展開しております。 事業拡大に伴い、オンライン健康相談、健康測定会などを担当している部署で事務職がメインとなる運用担当者を募集します。 興味がある方は、アプリ運用で動画編集をしたり、時には健康測定の現場にメンバーと向かうなどのお仕事もあります。 ベンチャー企業のスピード感、柔軟性に加え、三井不動産と一緒に、業界最先 ...


  • Osaka ファインディ株式会社

    事業・組織の継続的な成長を牽引する中途採用担当を募集 仕事内容: リクルーター業務「候補者との面接・面談、オペレーションの実行」 母集団獲得における計画立案及び実行「人材紹介会社との連携/ダイレクトリクルーティング/リファラル」 採用広報施策の企画と推進「イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など」 中途採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします 事業戦略に紐づく採用や採用広報に関わる業務の戦略立案 自社の魅力を伝える採用マーケティング活動・採用広報 入社後オンボーディングや各種育成施策の実行 メンバ ...


  • Osaka 株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    札幌「ユーザーサポート「メンバー」」IT×事務であなたの強みを活かせる30,000以上の事業所で導入されている経営支援ソフト『カイポケ』のユーザーサポートを募集中 仕事内容: 介護経営支援ソフト『カイポケ』に携わり、 ご利用中のお客様から寄せられる、カイポケの操作方法や オプション機能に関するお問合せにお電話でご対応いただきます。 「具体的な仕事内容」 お電話対応メインの業務となりますが、状況に応じて事務業務もお任せします。 カイポケアプリの操作方法に関するお問合せ対応 カイポケのオプション機能に関するお問合せ対応 デバイスのレンタルに関する事務手続き ...


  • Osaka 株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    札幌「カスタマーサポート」全国の介護事業所で続々導入介護事業所の業務効率化を支える『カイポケ』のカスタマーサポートを募集中未経験・医療業界経験者歓迎 仕事内容: 介護経営支援ソフト『カイポケ』に携わり、 ご利用中のお客様から寄せられる、介護保険請求や操作方法などのお問合せに カスタマーサポートとしてご対応いただきます。 「具体的な仕事内容」 介護保険請求に関するお問合せ対応 カイポケアプリの操作方法に関するお問合せ対応 専用システムへの問合せ内容の記録 少人数チーム「5名程度」のマネジメント など 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内 ...


  • Osaka 株式会社インサイトテクノロジー

    「Amazon・Google出身者など多数在籍/副業可」採用担当としてご活躍いただけないでしょうか? · 仕事内容: 成長中の当社にて、採用業務をメインに人事をお任せします。 会社の成長を推進する人を採用することがミッションです。 まずは採用からお任せし、将来的には人材開発や制度運用など、組織成長に関わっていただくことも可能です。 「仕事内容」 採用をメインに採用企画から運用まで。 中途採用をメインに、ご希望があれば新卒採用業務も担当いただきます。 各部門へ採用用件のヒアリング、求人票作成、候補者ソーシング・アプローチ、面接の日程調整・同席 ダイレクトリ ...


  • Osaka 株式会社データX

    「中途採用担当/経験者歓迎」スタートアップ企業の組織拡大に向け採用担当者を募集 仕事内容: 「仕事概要」 中途採用担当として、母集団形成「エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など」や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 「仕事内容」 お願いしたい業務 中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 各エージェントの推薦数モニタリング 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 エージェント向け説明会のプレゼンテーション ダイレクトリクルーティングツ ...