Nagoya Hilton Full time

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others.

If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it's with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike.

The Bell Attendant organizes and coordinates the concierge services to ensure that each guest experiences a memorable stay from arrival, during the stay, through to departure, in line with Hilton and hotel policies and procedures.

What will I be doing?

As the Bell Attendant, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:


• Actively seek verbal feedback from customers.


• Agree on and implement actions to make improvements to customer service.


• Promote Hilton Honors and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program, ensuring that existing Hilton Honors members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received.


• Positively deal with and learn from customers' complaints and comments with follow-up and feedback to the Front Office Manager.


• Make sure all customer requests and queries are responded to promptly and effectively, adhering to Hilton brand standards.


• Be proactive towards customers, assisting them with any reasonable requests.


• Ensure that the concierge team escorts guests to their rooms, hotel facilities and room features are explained, and luggage is delivered in a prompt manner.


• Take an active role in the Concierge team, ensuring effective communication and work as a team in order to reach goals and targets.


• Handle complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Guest Service Manager to follow-up where appropriate.


• Follow-up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution (service recovery).


• Facilitate a prompt departure for all guests by ensuring that their luggage is brought from their rooms promptly when requested or offer assistance when in the lobby.


• Ensure that all guests are offered help to make arrangements for transportation and that they are invited back and bid farewell.


• Manage the storage and organization of guests' luggage in a safe and secure, organized and systemized way.


• Ensure that the concierge team maintains the lobby appearance to be neat and tidy, and that public areas are cleaned when necessary.


• Responsible for ensuring hotel materials are well stocked and information is available to guests.


• Knowledgeable of the hotel's facilities and services as well as basic knowledge of Hilton.


• Up to date with information and have detailed knowledge of facilities, attractions, places of interests, sights and activities in and around the hotel, imparting this knowledge to other team members.


• Monitor the sale of postage stamps, telephone cards and other items, maintaining a cash float.


• Ensure that ticket reconfirmation, safari bookings and guest reservations are correctly carried out when required.


• Ensure appropriate handling and delivering of messages, receive and distribute packages, manage the daily post and correspondence of both guests and the hotel.


• Know well the hotel transportation arrangements, ensuring that pick-ups and drop-offs are completed on time.


• Input information into ONQ regarding guests, ensuring accuracy, all details are completed, and that the information can be clearly understood by other team members.


• Have detailed knowledge of departmental standards and Hilton brand standards.


• Implement and follow through with improvements identified.


• Plan ahead and ensure adequate resources are available.


• Ensure the shift is reviewed, handovers and briefings are carried out.


• Maintain in-depth technical knowledge and skills required for the job.


• Maintain guest histories to assist with returning guests.


• Attend and participate in regular operational and hotel meetings.


• Understand the goals of the hotel and the department's role in achieving it, communicating goals to the team.


• Get members of the team to work cooperatively with others.


• Be aware of potential highs and lows in the business.


• Create and implement sales promotions and team member incentives as per discussion with the Front Office Management.


• Create an environment where "everyone sells".


• Forecast potential revenue costs.


• Follow company control procedures.


• Control costs without compromising standards.


• Regularly review individual performance against objectives and provide feedback.


• Participate in annual appraisals in accordance with legal and hotel guidelines, identifying individual training needs.


• Understand relevant Health & Safety legislations and their implications on the operation of the department.


• Communicate to the team their responsibilities within Health & Safety.


• Ensure that safe and healthy working practices are implemented at all times


• Ensure that all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis.


• Adhere to the hotel's security and emergency policies and procedures.


• Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.


• The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.

・ホテルにご来館のお客様のお迎え

・滞在されているお客様のお荷物のケア

・ホテル館内の設備やサービス、イベント、近隣の観光地やレストラン等のご案内。

・リクエストに応じて交通手段の手配等

・関連部署との連携業務(フロント・予約課・レストラン・ハウスキーピング) など

・その他、指示された職務と責任を遂行する。

シフト制 (1日実働7.5時間)
主なシフト例
7:30-15:30
14:30-23:00
22:30-7:00(夜勤)夜勤中心で入れる方歓迎
各休憩1時間

What are we looking for?

A Bell Attendant serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:


• Maintain high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.


• Have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.


• Motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm, seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve personal performance.


• Be flexible, respond quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.


• Maintain high team focus by showing cooperation and support to colleagues in the pursuit of team goals.


• Contribute ideas and suggestions to enhance operational / environmental procedures in the hotel.


• Good organization and coordination skills.


• Strong sense of responsibility and self-motivation.


• Patient and responsible to solve all problems.


• Able to maintain excellent relations with team members.


• Able to work under great physical and mental pressures.


• Understand basic spoken English to meet business needs.


• Actively promote the services and facilities of Hilton hotels to guests and suppliers of the hotel.


• Perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all



  • Nagoya Mybrands 正社員

    給与 月給: 22万5000円 〜 39万円 ※ 基本給+住居手当+キャリア手当+役職手当 · ※ 基本給は雇用形態(全国勤務・地域限定)、配属店舗により異なります · 基本給 · 全国勤務社員 23万5000円(一律) · 地域限定社員 20万5000円~21万5000円 · 給与例 · 全国勤務社員 25万5000円~39万円 · - スタッフ 26万5000円(基本給+住居手当+キャリア手当) · - 店長クラス 30万円(基本給+住居手当+役職手当+キャリア手当) · 地域限定社員 22万円~36万円 · - スタッフ 23万5000円(基本給 ...


  • Aichi Prefecture 株式会社ETERNAL 正社員/管理職候補

    募集職種ライフアドバイザー(管理職候補) 仕事内容保険テラスにご来店されるお客さまに、複数の商品の中から最適な保険をご提案します。 · 【ご提案の流れ】 · まずはヒアリングから。ご来店のきっかけやお困り事、ご要望などじっくりおうかがいします。そのうえで複数社ある保険商品の中からお客さまにピッタリの商品をご提案。最後はお申込み、加入後のアフターフォローまで一括して承ります。 · 【お客さま対応以外の時間は...】 · ・DMやフォローコールでのアフターフォロー · ・イベントの開催やハンディングなどの集客活動 · ・研修の受講 · etc. · 将来的 ...


  • Nagoya Mybrands 正社員

    給与 月給: 30万円 〜 50万円 ※ 経験・能力を考慮し当社規定により決定 · ※ 特にゴルフアパレルの経験者優遇 · ※ 店長(副店長)等の管理職経験者は経験に応じて給料優遇 · 勤務地 · 交通 松坂屋名古屋店 · 住所:愛知県名古屋市中区栄3ー16−1 · 交通:栄駅、栄町駅、矢場町駅、徒歩5分ほど 雇用形態 正社員 ※ 試用期間4ヶ月(条件変更なし) 仕事内容 ゴルフウェアの接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務をお任せします。鮮やかなカラー展開で、ゴルフシーンからタウンユースまで幅広くオシャレに着こなせるアイテムを展開 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 1)日勤:8:30~17:30 · 2)夜勤:16:30~翌9:30 · ※夜勤明けの次の日は基本お休み 想定給与 年収:537万円~562万円 · 月給:38.7万円~40.8万円 · ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 休日・休暇 【年間休日115日】 · ■週休2日(シフト制) · 希望休は月3日までOK · ■シフト制/月9日~10日休み · ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) · ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) · ■育児休暇(取得・復職実績あり) · ■育児休業 · ■介護休業 ...


  • Nagoya Parco Space Systems

    仕事情報 · ● 仕事内容 名古屋パルコの商業施設スタッフとして、 · 受付にて駐車サービスや商品券販売や館内のご案内、 · 館内放送などを行います。入社後研修がありますので · 未経験の方も安心してご応募ください。 · ワンランク上の礼儀作法や接客スキルが身に付きます。 ●スタッフの声(1) 接客スキルUPのために入社しました。 · パルコの顔として、いつも笑顔を心がけています。 · お客様にご案内をした時に「ありがとう」と言っていただく · ことが多くやりがいを感じます。マナーも身に付けられますし、 · 人と接することが好きな方に向いているお仕事で ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 1)早番:7:00~16:00 · 2)日勤:8:30~17:30 · 3)遅番:11:00~20:00 · 4)夜勤:16:30~翌9:30 · ※休憩60分 · ※夜勤明けの次の日は基本お休み · ※月5~7時間程度 想定給与 給与:月給29.5万円~月給31.4万円、年収413万円~年収451万円 · ■給与例 · (介護福祉士) :月給31.4万円、年収451万円 · (実務者研修):月給30.3万円、年収431万円 · (初任者研修):月給29.5万円、年収413万円 · ※夜勤4回/月手当込 · 夜勤手当8000円/回、拠 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 1)早番:7:00~16:00 · 2)日勤:8:30~17:30 · 3)遅番:11:00~20:00 · 4)夜勤:16:30~翌9:30 · ※休憩60分 · ※夜勤明けの次の日は基本お休み · ※月5~7時間程度 想定給与 給与:月給30.3万円~月給31.4万円、年収435万円~年収451万円 · ※夜勤4回/月手当込 · 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 休日・休暇 月9日(10日の月もあり) · 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) · 有給休暇:4月or10月付与 必須スキル・経験 介護福祉士 · 特養 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 9:00 ~ 18:00(コアタイムあり) 想定給与 年収:800万円 · ※前職給与考慮 休日・休暇 週休2日 · 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) · 有給休暇:4月or10月付与 必須スキル・経験 ・看護師国家資格 · ・全国出張対応可能な方 歓迎スキル・経験 ・病院での師長または主任経験3年以上 · ・教育担当や研修担当の経験 待遇 社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) · 交通費:上限3万円(バス通勤可) · 給与日:毎月15日支払い · 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) · 制服 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 9:00 ~ 18:00(コアタイムあり) 想定給与 年収:900万円 · ※前職給与考慮 休日・休暇 週休2日 · 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) · 有給休暇:4月or10月付与 必須スキル・経験 ・看護師国家資格 · ・全国出張対応可能な方 歓迎スキル・経験 ・管理職経験3年以上 待遇 社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) · 交通費:上限3万円(バス通勤可) · 給与日:毎月15日支払い · 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) · 制服:無料貸与(上3枚、下3枚) · 産休・育休制度 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 9:00 ~ 18:00(コアタイムあり) 想定給与 年収:600万円 · ※前職給与考慮 休日・休暇 週休2日 · 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) · 有給休暇:4月or10月付与 必須スキル・経験 ・看護師国家資格 · ・全国出張可能な方 歓迎スキル・経験 ・病院での主任またはリーダー以上の経験3年以上 待遇 社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) · 交通費:上限3万円(バス通勤可) · 給与日:毎月15日支払い · 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) · 制服:無料貸与(上3枚、下3枚 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 8:30~17:30 · ※土日勤務も御座います。 想定給与 年収:366万円~394万円 · 月給:26万円~28万円 休日・休暇 週休2日(シフト制) · 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) · 有給休暇:4月or10月付与 必須スキル・経験 一般的なPCスキル(Word、Excel、メール) 歓迎スキル・経験 医療保険・介護保険のレセプト業務のご経験 求める人物像 ・請求業務を正確にこなせる方。 · ・入居者様、ご家族のお気持ちに寄り添える方。 · ・看護師、介護士など多職種と連携できる方。職場内のコミュニケーションを円滑に ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 1)早番:7:00~16:00 · 2)日勤:8:30~17:30 · 3)遅番:11:00~20:00 · 4)夜勤:16:30~翌9:30 · ※休憩60分 · ※夜勤明けの次の日は基本お休み · ※月5~7時間程度 想定給与 給与:月給30.3万円~月給31.4万円、年収435万円~年収451万円 · ※夜勤4回/月手当込 · 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 休日・休暇 月9日(10日の月もあり) · 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) · 有給休暇:4月or10月付与 必須スキル・経験 介護福祉士 · 特養 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 1)日勤:8:30~17:30 · 2)夜勤:16:30~翌9:30 · ※夜勤明けの次の日は基本お休み 想定給与 年収:491万円~533万円 · 月給:35.0万円~38.4万円 · ※夜勤5回/月手当込み · 休日・休暇 【年間休日115日】 · ■週休2日(シフト制) · 希望休は月3日までOK · ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) · ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) · ■育児休暇(取得・復職実績あり) · ■育児休業 · ■介護休業 · ■慶弔休暇 · ■有給休暇:4月or10月付与 必須 ...


  • Chiyoda City MUFG

    コンサルティング事業本部_その他 · 事業部人事企画・運営業務/コンサルティング人材開発室(正社員) · 職務内容 【職務内容】 · ・事業部人事として、以下の領域の企画・運営業務に携わる · -新卒採用、入社者育成、キャリア開発、リテンション、人事制度運用、ナレッジマネジメント · ・企画・運用実務のみならず、業務全体を俯瞰して自律的にPDCAを行う · ・部門長の補佐役として、マネジメントの一翼を担う。部室目標・計画の策定・遂行 への積極的に関与して、部門長をサポートする · 【募集部室】 · ・コンサルティング事業本部 コンサルティング人 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 1)早番:7:00~16:00 · 2)日勤:8:30~17:30 · 3)遅番:11:00~20:00 · 4)夜勤:16:30~翌9:30 · ※休憩60分 · ※夜勤明けの次の日は基本お休み · ※月5~7時間程度 想定給与 給与:月給30.3万円~月給31.4万円、年収435万円~年収451万円 · ※夜勤4回/月手当込 · 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 休日・休暇 月9日(10日の月もあり) · 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) · 有給休暇:4月or10月付与 必須スキル・経験 介護福祉士 · 特養 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 1)日勤:8:30~17:30 · 2)夜勤:16:30~翌9:30 · ※夜勤明けの次の日は基本お休み · ※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください 想定給与 年収:491万円~533万円 · 月給:35.0万円~38.4万円 · ※夜勤5回/月手当込み · ※夜勤5回/月手当込み · ※賞与年2回(昨年度実績3.5ヵ月分) · ※入職時年収520万円以上も可能 · ◎給与例 · 主任 537万円~ · 管理者 632万円~ 休日・休暇 年間休日115日 · 週休2日(シフト制) · 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 · ...


  • Nagoya-shi SBI生命保険株式会社 正社員

    職務内容 · 同社の主力商品である賃貸入居者(法人・個人)向け「家財」の少額短期 · 保険商品の代理店営業をお任せします。 · 【具体的には】 · 主な営業先:不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー活動内容:同社商品の導入に向けた新規開拓営業や既存顧客のフォロー · 営業手法と担当先:各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制を採用。 · 既存フォロー内容:新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティン · グ等。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念することができます。 · 【 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 8:30~17:30 · 16:30~翌9:30 · ※夜勤明けの次の日は基本お休み 想定給与 年収:599.9万円 · 月給:43.68万円 · ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる · ※地域限定をご希望の場合、要相談 休日・休暇 週休2日(シフト制) · 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) · 有給休暇:4月or10月付与 必須スキル・経験 看護師免許必須(准看護師不可) · 臨床経験3年以上 歓迎スキル・経験 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 待遇 住宅手当あり(当社指定単 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 8:30~17:30 · 16:30~翌9:30 · ※夜勤明けの次の日は基本お休み 想定給与 年収:599.9万円 · 月給:43.68万円 · ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる · ※地域限定をご希望の場合、要相談 休日・休暇 週休2日(シフト制) · 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) · 有給休暇:4月or10月付与 必須スキル・経験 看護師免許必須(准看護師不可) · 臨床経験3年以上 歓迎スキル・経験 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 待遇 住宅手当あり(当社指定単 ...


  • Nagoya 株式会社アンビス 正社員

    採用情報 勤務時間 日勤:8:30~17:30 · ※フレックスタイム制 想定給与 年収:450万円~600万円 · 月給:31.6万円~44.1万円 休日・休暇 週休2日(シフト制) · 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) · 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) · 必須スキル・経験 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 · 【歓迎】 · 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 求める人物像 ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ...