フィットネスクラブ「FIT-EASY」の安全面を支える【店舗保守】

フィットイージー株式会社

東証プライム上場企業/転勤なし/土日祝休み/月給26万円~

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

\\急成長企業の一員へ//会員様、従業員、みんなが快適に利用できる安心・安全の空間作りをサポート

【1】新たなフィットネス文化の創造で事業拡大中

【2】全国240店舗出店新規出店も続々増えています

【3】得意分野や経験が活かせる店舗の保守・管理業務

【4】福利厚生充実月給26万円以上~好スタート

【5】完休2日制/年休125日でメリハリをつけて働ける

【6】長期キャリアも安心男女共に育休取得実績あり

AI技術も活用したヘルスケア導入健康と娯楽の融合させた「アミューズメントフィットネスクラブ」を展開

• 会社について

「フィットイージー」は、フィットネスクラブの企画・運営およびフランチャイズ(FC)事業を展開している企業です。2018年の創業以来、店舗数は着実に拡大を続け、現在全国に240店舗、会員数は21万人を超えるまでに発展(2025年10月末時点)を遂げました。

• 募集の背景

新規出店が続く中、既存店の保守・メンテナンスの強化を図るべく、店舗の安全面を担うポジションで活躍くださる方を募集します

仕事内容

【店舗維持、拡大を担う重要ポジションで活躍】フィットネスクラブ「FIT-EASY」の店舗の保守・メンテナンス・管理作業をお任せします。

具体的には

【主な業務】

既存店の保守・メンテナンス業務を担当

• 定期点検・予防保全
• 照明交換
• 床やクロスの張り替え
• 水回りの対応
• 工事の際の業者手配・見積比較
• 工事スケジュールの管理 など

緊急で修理が必要になることがないよう、

日頃から点検・予防をすることで

店舗内の安全確保に努めましょう。

入社後の流れ

まずは先輩と一緒に業務を進めながら 仕事の流れを把握し、必要な知識を習得。 イレギュラー対応があれば 柔軟に対応していきましょう。 簡単な修理等はお任せしますが、 自ら対応が難しい場合は 外注業者に依頼して対応します。 会員様、従業員が安心して フィットネスを楽しめるよう 店舗の安全を支えます。

\たたのトレーニングジムではありません/

当社が運営する「FIT-EASY」は、

楽しみながら健康になれるをテーマにした

「アミューズメントフィットネスクラブ」。

施設にはトレーニングジムのほか、

ゴルフ、サウナ、エステ、ボルダリング、

コワーキングスペースなどを併設。

健康と娯楽の融合させた

新しいフィットネスクラブなんです

\ココも魅力/「FIT-EASY」ならではのこだわり

新しいフィットネス文化をお届けするため、

香り、照明、空調、デザイン、マシンの配色など

あらゆる面でこだわりを詰め込み、

居心地の良い"非日常空間"を演出、第3の場所を提供しています。

この世界観を安定して維持していくためにも

店舗の内外装のメンテナンスを担う

あなたの活躍が欠かせません

対象となる方

【応募条件】建築、不動産業界において修繕・保全・設備管理・施工管理・見積書管理などなにかしらの業務経験をお持ちの方 高卒以上 資格不問

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上場企業の安定基盤でキャリアを構築

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建築、不動産業界における

業務経験をお持ちの方はぜひご応募を

「この経験活かせるかな?」

など、お問い合わせもお気軽にどうぞ。

お持ちの経験・スキルを活かして活躍ください。

【応募条件】

• 建築、不動産業界における何かしらの業務経験

…修繕・保全・設備管理・施工管理・見積管理など

【歓迎条件】

・店舗内装施工管理

・改装工事施工管理

・建築施工管理

・安定管理

【求める人物像】

・責任感を持って業務を遂行できる方

・周囲との連携を大事にできる方

・円滑なコミュニケーションを図れる方

\ライフステージが変わっても安心/

年間休日は125日とたっぷりあり、

土日祝休みの完全週休2日制で

オンオフのメリハリある働き方が

実現できます。

有休は入社半年経過時点で10日付与。

最大20日間付与されます。

また、男女共に育休取得実績があり、

これから家庭を持って子育てと

両立しながら働きたい方も

安心して将来設計を描けます。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 柔軟性を持って取り組める方 定期的に行う業務など基本的にはルーティン業務ですが、時にはイレギュラー対応が求められることもあるでしょう。状況に応じて臨機応変に対応できる方は、この仕事に向いています。

この仕事に向いていない人

• 報連相ができない方 店舗の内外装のメンテナンスを担う立場として、店舗内で働く従業員への周知は欠かせません。会員様が気持ちよく施設を利用できるよう、社内の連携・状況共有をしっかり行いましょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)

※残業時間は月25時間ほどです。

勤務地:\転勤なしマイカー通勤OK(従業員専用駐車場あり)/

岐阜県岐阜市本町3-2-1

マイナビ転職の勤務地区分では…

岐阜県

交通アクセス:岐阜駅よりバスで10分「本町三丁目」バス停から徒歩1分

給与:月給26万7000円~48万2800円

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

※固定残業代(3万6500円~6万6000円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。

昇給・賞与:昇給:年1回

• 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分

諸手当:出張手当

• 役職手当(5000円~)

休日・休暇:完全週休二日制(土日祝)

• 夏季休暇(3日間)
• 年末年始(12/29~1/4)
• 有給休暇

福利厚生:社会保険完備

• FIT-EASY無料利用OK(一親等親族も可能)
• 資格取得支援制度
• 社員持株会制度
• 自転車/自動車通勤可
• 従業員専用駐車場あり
• 服装自由
• 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
• 会員制リゾートホテル利用OK
• 本社・店舗に水素水サーバーあり
• 無料で利用できます
• 研修支援制度

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

服装自由

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

服装自由

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

施工管理・設備・環境保全

サービス

マネージャ採用対象外

設立:2018年7月

代表者:代表取締役社長 國江 仙嗣

従業員数:280名(2024年11月30日時点)

資本金:5億986万円

売上高:66億7349万円(2024年10月決算)/44億8100万円(2023年10月決算)/31億4500万円(2022年10月決算)

事業内容:アミューズメントフィットネスクラブの運営、企画、フランチャイズ事業

本社所在地:岐阜県岐阜市本町3-2-1

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:Web書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

• 応募フォームよりエントリー

応募後、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。

• 書類選考

• 面接(2回)+適性検査

※面接日時はご相談に応じます。

面接回数:2回

面接地:岐阜県岐阜市本町3-2-1

問い合わせ先:東証プライム上場企業/転勤なし/土日祝休み/月給26万円~

住所

〒

岐阜県岐阜市本町3-2-1

採用担当

会社・仕事の魅力

新しい一歩を踏み出したくなる、魅力ある事業に貢献

新規出店続々とまだまだ成長は加速

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2018年に創業し、わずか7年で

全国240店舗(2025年10月末時点)展開へと

業界内でも急成長を続けている当社。

「FIT-EASY」というトレーニングジムだけではない

さまざまなアミューズメント施設も併設した

これまでにないフィットネス文化を提案。

また、「健康の自動化」による

次世代型フィットネスクラブを目指し、

AI技術を活用したサービスにも注力しています。

例えば、顔認証やカメラによって、

利用者のトレーニング状況を自動で解析・数値化。

AIが個々に最適なトレーニングメニューを

提案することも可能なんです。

今後は食事・睡眠などに関するサービスを拡張し

会員様の健康管理をまるっとサポートできるよう

新しいサービス展開も視野に挑戦し続けます。

もっとヘルシーで楽しいライフスタイルへ

通いたくなるフィットネスクラブの魅力を全国に広めていきます

福利厚生が充実充実のキャリアを

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従業員はもちろん、一親等親族も

「FIT-EASY」を無料で利用いただけ、

本社・店舗の水素水サーバーも利用OK。

また、会員制リゾートホテルの利用ができたり、

社員持株会制度も完備しています

資格取得奨励制度や各種研修制度も充実させて

社員のスキルアップもしっかりバックアップ

安定基盤でじっくりキャリアを積んでもらえます。

マイナビ転職編集部より

直営とFC事業の両輪でフィットネスクラブ「FIT-EASY」の出店を進めている「フィットイージー」。地方都市から大都市圏、さらには海外展開も視野に入れているそうなので、今後の展開が非常に楽しみである。法人向け「健康経営」支援や、SDGsの「すべての人に健康と福祉を」にも積極的に取り組まれており、休日面や福利厚生面の充実など働きやすさも魅力ポイント店舗保守として成長企業を支えていけるやりがいは大きいだろう。