仕事内容

ボーナス4ヶ月残業ほぼなし家庭と両立できる新築移転したばかり介護スタッフ募集

\\2025年5月に新築移転協心橋病院//

• 賞与4ヶ月分&手当充実
• 資格がなくてもOK研修制度あり
• 残業ほぼなし家庭と両立できる
• UIJターン歓迎引っ越し費用は法人負担
• 設置型健康社食を導入
• ヘルシーでおいしいご飯が100円~

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【仕事内容】

病棟での介護業務をお任せします。

・入院患者様の日常生活介助

(食事・入浴・排せつ・着替え等)

・環境整備や見守り など

※現在18名が在籍しており、うち16名が

未経験からスタートしています

\先輩スタッフのマンツーマン指導あり/

独り立ちは約半年、夜勤は10~12ヶ月目から

定期面談で悩みを気軽に相談できます。

\資格取得も応援/

初任者研修や介護福祉士の

資格取得費用を法人がサポート

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【スタッフの声:入職2年目・40代】

入職前に子育てとの両立について相談した際、

理解のある対応をしてもらえたのが印象的でした

実際に働き始めてからも、

子どもの急な体調不良の際など、

シフトを柔軟に調整してもらえる体制が整っており、

家庭も大切にする事ができています

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【協心橋病院について】

創立100周年を迎えた「高田病院」が

2025年5月に「協心橋病院」として新築

最新設備で働きやすく快適な環境

• 入院病棟:56床

・地域包括ケア病棟(38床)

・医療療養型病棟(18床)

• 診療科目:内科・外科・整形外科・

リハビリテーション科

地域の高齢者医療に力を入れ、

玖珠町の暮らしを支えています

\入職時期は柔軟に相談OK/

「今すぐ転職は難しい…」という方も

ぜひご相談ください

※玖珠町内だけでなく、

九重町や中津市、小国町、

日田市などから通勤するスタッフも多いです

求めている人材

※未経験・資格不要でチャレンジOK

・介護・福祉業界が初めての方も大歓迎

・ゼロからのスタートを全力サポート

・性別・年齢・学歴すべて不問

・U・I・Jターン大歓迎

【経験者も歓迎こんな経験が活かせます】

・特養/デイサービス/訪問介護

・有料老人ホームやグループホーム

接客/販売/飲食/営業職などの

対人経験も活かせます

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり171時間3分

(1) 06:00~15:00

(2) 07:00~16:00

(3) 08:00~17:00

(4) 08:30~17:30

(5) 09:30~18:30

(6) 17:00~08:30

※休憩60分(夜勤は180分)

1ヶ月単位の変形労働時間制

※22時以降の勤務は18歳以上となります。

*残業ほとんどなし(月平均1時間程度)

*日勤のみの相談も可能です

*勤務ごとに業務はスケジューリングされているので、効率良く作業を進められます

休日休暇

・週休2日制(就業カレンダーによる/シフト制)

希望休を月3日申請でき、ほぼ希望通りに休めます

・年間休日108日

・年次有給休暇(10日)

2時間単位で取得OK

お昼休憩と繋げて、お子さんの学校行事などに

参加している職員もいます

・育児休業(実績あり)

・介護休業(実績あり)

・看護休暇(実績あり)

交通・アクセス

車通勤OK

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 16万8000円 〜 19万9400円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり5万300円

<給与の内訳>

・基本給:168,000円~199,400円

・食事手当:6,300円

・夜勤手当:32,000円(4回分)

・処遇改善手当:12,000円

※経験・能力などを考慮し決定します。

【各種手当・昇給・賞与】

・家族手当:社会保険上扶養している者に限る

配偶者7,000円、子ども1人につき5,000円

・住居手当:家賃の50%支給/上限20,000円

・通勤手当:月上限15,000円

長距離通勤手当の相談OK

・昇給あり:月1,000円~3,000円/前年度実績

・賞与あり:年2回/計4ヶ月分/前年度実績

給与例

• 想定年収:3,291,600円~3,794,000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

〇 保険関係

・社会保険完備(法定通り)

・雇用保険・厚生年金

・健康保険・労災保険

・AIG保険(法人負担)

• 業務・私生活のケガや病気をサポート

〇 手当・制度

・食事補助(食事手当支給)

・財形貯蓄制度

・退職金制度(勤続1年以上)

・移住支援(引っ越し費用の負担あり)

〇 キャリアサポート

・資格取得支援

• 初任者研修の全額補助
• 介護福祉士の取得全額補助

〇 定年・再雇用

・定年60歳

・再雇用制度

• 上限65歳(以降要相談)
• 再雇用中の給与・賞与条件変更なし

〇 通勤関連

・車通勤OK

・無料駐車場あり

・交通費規定内支給

〇 その他

・制服貸与

・設置型健康社食を導入

院内で新鮮な冷凍おかずや野菜を

100円~300円で購入できるサービス

「おいしい」「夕飯を作らなくていい」と好評です

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

受動喫煙対策: 敷地内禁煙

選考プロセス

【応募方法】

応募ボタンよりご応募ください。

お電話でのご応募も受け付けております。

まずは施設見学だけでもOK

ご質問等もお気軽にお問い合わせください

TEL: モリモト宛)

皆様のご応募お待ちしております

法人名:医療法人玖寿会