仕事内容:
◎高知県内の公共工事・道路工事が中心。仕事量が安定
◎50代・60代からの入社多数。平均勤続10年以上
◎現場任せにしない安全パトロール体制あり
◎勤務地・移動方法は可能な限り本人希望を考慮
◎空調服を全員支給。夏場の負担を軽減
◎65歳以上も同条件で継続勤務の実績あり
ミドリ警備株式会社は、高知県内を中心に交通誘導警備・雑踏警備を手がける警備会社です。公共工事や道路工事など、地域のインフラ整備に欠かせない現場で、人や車の安全を守る役割を担っています。
当社の大きな特長は、「現場を任せきりにしない体制」。警備員とは別に、現場を巡回する安全パトロール担当を配置し、日々現場状況を確認しています。現場で困っていることや要望があれば会社が直接吸い上げ、配置や環境改善につなげてきました。その結果、50代・60代から入社して10年以上働く社員が多く在籍しています。
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【主な仕事内容】
■ 交通誘導警備(道路工事・公共工事が中心)
道路工事や建設工事の現場において、車両や歩行者の安全を確保する仕事です。工事車両の出入り時の誘導や、一般車両・歩行者への声かけを行い、事故を未然に防ぎます。
法的な強制力はありませんが、「人の動きを読み、安全な流れをつくる」ことが求められる重要な役割です。
■ 現場での安全確認・周囲への配慮
現場周辺の状況を確認しながら、通行人や近隣住民の方に配慮した対応を行います。一つひとつの動作に気を配ることで、現場全体の安全性が保たれます。
■ チームでの配置(基本は複数名体制)
多くの現場は複数名で配置されます。一人きりで判断を任されることは少なく、周囲と声を掛け合いながら業務を進めます。初めての方でも、いきなり難しい判断を求められることはありません。
■ 準備・片付け
誘導に必要な備品の準備、作業終了後の片付けなども業務に含まれます。
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【仕事の特徴】
■ 未経験でも始めやすい警備の仕事
警備業が初めての方でも、法定研修と現場でのOJTを通じて、基礎から覚えられます。体力や経験に合わせた現場配置を行うため、無理のないスタートが可能です。
■ セカンドキャリアとして選ばれる理由
平均年齢は約60歳。定年後に入社し、長く働いている方が多く在籍しています。現場での悩みを会社が把握し、配置や働き方を調整しています。
■ 人間関係で悩みにくい環境
現場と会社の間に安全パトロール担当が入ることで、意見や要望が一方通行になりません。「人間関係が理由で辞めたくならない」ことを大切にしています。
■ 夏場も無理をさせない体制
空調服を全員に支給し、熱中症対策を実施。体調を第一に考え、現場の負担軽減に取り組んでいます。
■ 公共工事中心で安定した仕事量
高知県内では公共工事が多く、交通誘導警備の仕事は安定しています。腰を据えて働きたい方に向いた環境です。
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【1日の仕事の流れ(例)】
高知県内の道路工事・公共工事現場が中心で、1日1現場が基本です。公共工事が多いため、同じ現場に一定期間入るケースもあり、落ち着いて業務に慣れていけます。現場は複数名配置が基本で、周囲と声を掛け合いながら安全をつくる仕事です。
08:00 業務開始(業務前に作業内容・誘導位置・注意点を共有)
12:00 昼休憩
13:00 午後の業務開始
17:00 業務終了・解散
※小休憩(トイレ休憩含む)は、各現場の進捗状況に応じて行います。
※直行直帰・会社集合・途中送迎など、現場や本人希望により柔軟に対応します
※月平均残業時間は約11時間程度です
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【入社後の流れ】
未経験の方やブランクのある方でも、無理なく始められるよう段階的に仕事を覚えていきます。体力や経験に合わせた現場配置を行うのが、ミドリ警備の基本方針です。
STEP1:入社初日〜数日
警備業法に基づく法定研修を実施します。警備の基本、誘導の考え方、安全ルール、現場での注意点などを座学中心に学びます。警備の仕事が初めての方でも、不安を解消してから現場に出られます。
STEP2:現場同行期間(最初の数週間)
先輩隊員と一緒に現場に入り、実際の誘導方法や立ち位置、声かけの仕方を覚えます。いきなり一人で判断を任されることはありません。「見て覚える」だけでなく、都度説明を受けながら進めます。
STEP3:業務に慣れてきた段階
交通量の少ない現場や、負担の少ない配置から少しずつ担当範囲を広げていきます。現場で困ったことがあれば、安全パトロール担当が間に入り、会社に直接相談できます。
STEP4:継続勤務・長期就業へ
本人の体力や希望に応じて、勤務地・配置・移動方法を調整します。50代・60代から入社し、10年以上働いている社員も多く、セカンドキャリアとして長く続けやすい環境です。
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アピールポイント:
◎ 高知県内の公共工事・道路工事が中心。安定した仕事量
ミドリ警備が手がけるのは、高知県内の道路工事や公共工事を中心とした交通誘導警備です。公共工事は年間を通して一定の需要があり、仕事量が比較的安定しているのが特長。特定の短期案件に依存せず、地域インフラを支える仕事を継続的に受注しています。
◎ 現場任せにしない体制。安全パトロール担当が"会社と現場の橋渡し"に
警備員を現場に配置するだけでなく、現場を巡回する安全パトロール担当を配置。現場の状況確認や、隊員からの要望・困りごとを会社が直接把握できる仕組みです。人間関係や配置の悩みを抱え込ませない体制が、長期勤務につながっています。
◎ 50代・60代からの入社多数。平均勤続10年以上
同社では、定年後やセカンドキャリアとして警備業界に入る方が多く活躍しています。平均年齢は約60歳、10年以上勤務している社員も多数在籍。体力や経験に応じて配置を調整し、無理なく続けられる働き方を大切にしています。
◎ 未経験でも始めやすい仕事。年齢・経験不問
警備業が初めての方でも、法定研修と現場でのOJTを通じて基礎から学べます。特別な資格や経験は不要で、「安全に気を配れる」「人と関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば十分。65歳以上の方も同条件で働いている実績があります。
◎ 人間関係で悩みにくい職場環境
現場と会社の間に安全パトロール担当が入ることで、指示や要望が一方通行になりません。「誰に相談すればいいか分からない」という状況をつくらないことが、ミドリ警備の基本姿勢。人間関係が理由で辞めにくい、落ち着いた職場環境です。
◎ 夏場の負担を軽減。空調服は全員支給
夏場の熱中症対策として、制服に空調服を導入。現場で働く人の体調を第一に考え、無理をさせない環境づくりを行っています。年齢を重ねても働き続けられる理由の一つです。
◎ 勤務地・移動方法は柔軟に対応
直行直帰、会社集合、途中送迎など、現場や本人の状況に応じて対応。平均移動時間は30分〜1時間程度で、過度な移動負担が出ないよう配慮しています。
◎ 単身用の寮を完備。住まいの心配なく仕事を始められます
ミドリ警備では、単身用の寮(1K)を用意しています。家賃は月3万円(共益費込)で、光熱費は実費。遠方からの転職や、住まいを整えて再スタートしたい方でも、生活基盤を安定させたうえで仕事に集中できる環境です。
※入居時期は空き状況により相談可能です。
求める人材:
■ 必須条件
・原付免許又は普通自動車免許(AT限定可)
・交通ルールや安全ルールを守り、周囲と協力しながら業務を進められる方
・現場の状況を見ながら、職長や先輩の指示を理解して行動できる方
・屋外での立ち仕事や移動を含む業務に抵抗がない方
※現場への移動に自家用車・原付を使用する場合があります
■ 歓迎する経験・資格(未経験の方も応募歓迎)
・交通誘導警備、施設警備など警備業務の経験がある方
・道路工事や公共工事など、建設現場での勤務経験がある方
・警備業法に基づく各種資格をお持ちの方
・現場リーダーや職長など、まとめ役の経験がある方
※未経験の方でも、法定研修と現場OJTを通じて基礎から学べます
※年齢・学歴・前職は不問です(ただし、法令の規定により18歳以上)
※50代・60代からの入社実績が多数あります
※65歳以上の方も同条件で継続勤務の実績があります
勤務時間・曜日:
勤務時間
8:00〜17:00(実働7.5時間/休憩90分)
※月平均の残業時間は約11時間です(現場状況により前後します)。
※残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。
勤務日
会社カレンダーに基づく勤務(1年単位の変形労働時間制)
会社指定の休みと、現場都合による出勤が混在します。
※公共工事が中心のため、土日休みの現場が多い環境です。
※土日勤務の場合は事前に連絡します。
休暇・休日:
・会社カレンダーに基づく休日(1年単位の変形労働時間制)・公共工事が中心のため、土日休みの現場も多い環境です・土日勤務の場合は事前に連絡相談します・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与
※4月〜6月は公共工事の発注端境期となり、稼働日数が少なめになる場合があります※無理な出勤調整は行わず、体力面や状況に配慮した勤務を心がけています
勤務地:
・勤務地は高知県内一円の各現場です
・道路工事や公共工事現場が中心となります
・高知中部エリアを中心に、西南部(四万十市周辺)の現場も多数あります
・最近は高速道路関連工事に伴い、県東部エリアの現場が増えています
アクセス:
○四万十営業所 土佐くろしお鉄道 古津賀駅より車で約1分
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
給与:
・月給換算:219,450円〜226,380円
※日給を月平均労働日数で換算した目安額です
※実際の月収は勤務日数により前後します
・賃金形態:日給制
日給 9,500円〜9,800円
※年齢・社会人年数等を考慮して決定します
・固定残業代:なし
※残業が発生した場合は、別途全額支給します
・各種手当
資格手当
送迎手当
遠隔地手当
職長手当
・昇給
昇給制度あり
前年度実績:1時間あたり13円〜60円の昇給実績あり
※勤務状況・評価により決定します
待遇・福利厚生:
【各種保険】
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
【通勤・移動に関する支援】
・通勤手当実費支給(上限なし)
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり(会社)
・遠隔地手当あり(通勤距離が長い現場)
【手当・収入面のサポート】
・ 資格手当
・送迎手当
・遠隔地手当
・職長手当
・昇給制度あり(前年度実績あり)
・残業代全額支給(固定残業代なし)
【住まい・生活支援】
・単身用住宅あり(1K/家賃月3万円・共益費込)
※空き状況による
【健康・安全への配慮】
・空調服全員支給(熱中症対策)
・受動喫煙対策あり(喫煙所設置)
・定期健康診断(年1回)
【働き方・継続雇用】
・65歳以上も同条件で継続勤務の実績あり
・勤務延長制度あり(上限65歳まで)
・1年単位の変形労働時間制
・転勤なし
【休暇・休業】
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
その他:
【会社概要】
「現場任せにしない──地域の安全を"人で守る"警備会社」
ミドリ警備株式会社は、高知県高知市を拠点に、交通誘導警備を中心とした警備業務を手がける会社です。道路工事や公共工事など、地域インフラ整備に欠かせない現場で、人と車の安全を守る役割を担っています。
同社の大きな特長は、警備員を配置して終わりにしない体制。現場を巡回する安全パトロール担当を配置し、日々現場状況を確認しています。隊員の声や現場の課題を会社が直接把握し、配置や環境改善に反映する仕組みを整えてきました。
その結果、50代・60代から入社し、10年以上働く社員が多数在籍。平均年齢は約60歳で、セカンドキャリアとして腰を据えて働ける環境が整っています。人間関係で悩みにくく、無理をさせないことが、長期定着につながっています。
また、夏場の空調服支給をはじめとした熱中症対策、勤務地や移動方法への配慮、単身用の寮完備など、働く人の生活面まで含めたサポート体制を重視。「警備の仕事を、長く続けられる仕事にしたい」という考えのもと、現場環境の改善を続けています。
会社名:ミドリ警備株式会社
代表者:代表取締役 三谷 一美
所在地:高知県高知市針木東町26番51号
従業員数:62名(本社約51名/四万十営業所約11名 )
年齢構成:50代・60代中心(平均年齢約60歳)
事業内容:交通誘導警備、雑踏警備、施設警備
対応エリア:高知県内一円(中部中心/西南部・東部エリアも対応)
ミドリ警備の強み
・公共工事中心で仕事量が安定
・現場任せにしない安全パトロール体制
・50代・60代からの入社多数、平均勤続10年以上
・人間関係で悩みにくい職場環境
・空調服全員支給など、現場負担を軽減
・単身用寮完備で、住まいからサポート
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【選考フロー】
書類選考
ご応募内容をもとに選考を行います。通過者には【5営業日以内】にご連絡します。面接(1回)
これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。現場見学・職場体験(任意)
希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。入社後のイメージを具体的に持っていただけます。内定
面接通過者に内定のご連絡をいたします。面接日・入社日などはご相談に応じます。入社
早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 9,500円 - 9,800円 1日当たり
平均所定労働時間(1日当たり): 7時間30分
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