仕事内容

月給30万円~|未経験から「眼のプロ」へ

"眼"に着目した独自の整体技術で注目サロン

昇給昇格制度あり(3ヶ月ごと)+賞与年2回

完全週休2日&年休120日|有給取得率100%

「地元で、ちゃんと稼げて、将来も安心できる仕事を探している」

そんな方に選ばれているのが、"眼"に特化した専門整体サロンです。

【具体的な仕事内容】

眼の疲れ・視力の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対し、独自のアイケア施術と丁寧なカウンセリングでサポートします。

地方ではまだ珍しい専門領域だからこそ、手に職 × 将来性のある技術が身につきます。

• 具体的には…

・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務

・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング

・首肩・目元のオールハンド施術(研修あり)

・視力強化や疲労回復のトレーニング補助

・アイケア用品や自社商品のご案内

・店舗のSNS更新、集客企画の実行

【1日の流れ(例)】※1日4人は少ないではないでしょうか?

11:00|出勤・開店準備

11:30|1人目のお客様対応

13:00|2人目対応+商品のご案内

14:30|昼休憩

15:30|3〜4人目対応

18:00|SNS投稿や集客ミーティング

19:00|予約確認や事務作業

20:00|締め作業・退勤

【社員インタビュー_20代】

この仕事を続けている理由は?

以前は"流れ作業"のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。

「視界がクリアになった」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。

仕事の魅力は?

未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。

"目の健康"を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。

入社を考えている方へメッセージ

専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。今では「眼の健康=人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう

【年収例】

入社1年目(一般スタッフ):年収420万円

(月給30万円 × 12ヶ月 +賞与年2回)

入社2年目(副店長クラス):年収500万円

(月給33万円 × 12ヶ月+賞与年2回)

店長職・複数店舗管理:年収600万~700万円

(月給40万円〜+役職手当+賞与年2回)

※地方でも収入水準は全国共通

※希望・適性に応じて早期昇格あり

【キャリアパス】

• 施術スタッフ

入社後はまず動画研修+実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。

• リーダー(目安:入社半年〜1年)

施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。

• 店長

店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。

求めている人材

未経験・異業種出身の方も歓迎

業界経験や学歴、資格は問いません。

「人と向き合う仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。

こんな経験が活かせます

・接客・販売・サービス業などの経験

・高単価商品の提案や販売経験(美容・ブライダルなど)

・お客様にじっくり寄り添った対応をしてきた方

活躍中のスタッフの特徴

・23~43歳が中心となって活躍中

・真面目で誠実、素直にアドバイスを聞ける方

・初めての分野にも前向きに学べる姿勢のある方

以下の有資格者は優遇します

・柔道整復師(国家資格)

・理学療法士、作業療法士

・アスレティックトレーナー

・あん摩マッサージ指圧師 など

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり169時間33分

10:00〜20:00(実働8時間/休憩1時間)

※シフト制(最終受付19:00)

※シフト例:10:00〜19:00/11:00〜20:00 など

休日休暇

・週休2日制(シフト制)

・年間休日120日(公休9日/月+年末年始3日〈12/31〜1/2〉)

・希望休は可能な限り取得可能なためプライベートも大切にできます

・産休・育休制度あり/復帰後も柔軟に働ける体制あり

・子育てやライフイベントとの両立も応援

交通・アクセス

郡山駅から車で10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 28万円 〜 48万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給あり(3ヶ月ごとに評価)

・賞与年2回(3月、9月)

・交通費支給(規定あり)

給与例

・入社1年目(一般スタッフ):年収420万円(月給30万円 × 12ヶ月 +賞与年2回)

・入社2年目(副店長クラス):年収500万円(月給33万円 × 12ヶ月 +賞与年2回)

・店長職・複数店舗管理:年収600万~700万円(月給40万円〜+役職手当+賞与年2回)

※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・制服貸与

・従業員割引制度

・家賃補助制度あり(規定あり)

・研修制度(動画+実践サポート)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

充足になり次第、応募終了となります

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求人票だけでは伝わらないところから

お話しできればと思います

・今後のお給料は?

・お仕事について詳しく知りたい... etc...

お気軽にご応募いただければと思います

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【応募後の流れ】

応募

書類選考

面接

内定