千葉県 千葉市, JFEシビル株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

〇建築施工管理経験

〇1級建築施工管理技士または一級建築士

〇普通自動車免許

【歓迎資格・経験】

〇新築工事の経験

〇工場等既存建築物の保全及び補修工事経験

〇ゼネコン出身の方

【フィットする人物像】

  • 製鉄所の安定操業のため責任感をもって業務遂行できる方
  • 安全意識の強い方
  • 報告、連絡、相談等コミュニケーションのできる方
  • 業績面で安定した会社の1事業所で、長く勤務を希望される方

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仕事内容


製鉄所の保全及び建築施工管理(ベテラン)【JFEグループのメーカーゼネコン/安定経営/千葉県】

【仕事内容】

JFEスチールの製鉄所にて保全、施工管理業務を担当いただきます。各地に腰を据えて働きたい方、経営基盤安定、福利厚生が充実している企業への就業希望の方へおすすめの求人です。

親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。

  • 製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
  • 製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
  • JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務

<就業環境について>

夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。

なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。

【同求人の魅力ポイント】

〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。

〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。

【同社の魅力】

  • 世界に誇る鉄鋼メーカーグループ盤石な経営基盤

世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。

  • JFEグループ唯一の総合建設会社

グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。

  • 充実した福利厚生

JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。

健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。

  • 徹底した勤怠管理

繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

【想定年収】700万円~970万円(30歳~45歳例)【想定月収】38万円~(30歳~45歳例)※上記はあくまでも目安の金額です。※上記は諸手当を含めた表記としております。※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円~55,000円を支給(超過した時間外労働の時間外手当は追加支給)昇給:年1回賞与:年2回

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)

退職金(一部に確定拠出年金を導入)

リフレッシュ旅行

褒賞制度

融資制度

財形貯蓄

JFEグループ持株会

JFEグループ福利厚生各種

屋内禁煙(喫煙所あり)

【各種手当】

通勤手当

住宅手当

家族手当

資格手当

時間外手当

単身赴任手当

食事手当

【現場、出張手当】

現場手当

作業所長手当

別居手当

現場食事手当

帰省交通費(1往復/月)

現場住居全額会社負担

【教育制度、資格手当】

OJT教育

資格取得支援あり(合格者のみ)

※基幹資格の合格者には、講習参加費補助、受験料支給、資格登録および更新費用支給。

※一級建築士および1級建築施工管理技士の早期合格者(同社基準)には祝金支給。

※課長代理以下は資格手当支給。

【勤務地】

千葉県千葉市

【勤務時間】

8:00~17:00(休憩60分)※就業時間は千葉事業所所の就業時間であり、事業所により異なります。 (福山事業所 標準就業時間:7:45~16:45、休憩:12:00~13:00、フレキシブルタイム

【休日休暇】

【年間休日122日】

週休2日制(土、日、祝日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(年間20日、初年度は最大16日)、慶弔休暇

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選考について


会社情報


【事業内容・会社の特長】

  • 同社は、JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
  • 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

【募集背景】

組織強化による増員募集

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