仕事内容:
✼┈┈┈┈┈┈オススメPoint┈┈┈┈┈┈✼
フレックスタイム制など働きやすい環境あり
週休2日(土日祝)/年間休日120日以上
賞与年2回福利厚生も充実
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仕事内容
フェリシモには自社要件に合わせた多くのスクラッチシステムがあります。開発会社と協業し、これらのシステムを維持・管理だけでなく、積極的なエンハンス開発も実施することで、事業の成長を支えています。他部門との接点も多く、イレギュラーな対応も発生することがありますが、社内のメンバーから頼られ、ドメインスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキルの成長を日々感じることが出来るやり甲斐のあるポジションです。
・外製開発(開発会社との協業)
様々な要望や課題をシステム開発に繋げるために翻訳(要件定義)し、優先順位をコントロールすることで工数や納期を調整し、開発ドキュメントのレビューやUATを通じて、品質担保に寄与頂く全工程に関わって頂くお仕事になります。
・内製開発
ローコード開発ツール(イントラマート、Talend)を用いて、各種業務の省力化、ペーパレス化やダッシュボードの実装、データ連携の内製開発にも取り組んでいます。近年ではAIを活用したモック開発やツール開発にもチャレンジしています。
・データ活用・分析を通じた事業貢献
購買データや在庫・発注データなど、様々なデータを分析し、気づきを得ることができる状態に可視化することで、機会ロスの削減や、在庫金額の最適化等、事業KPIにも直接寄与頂きます。
★ITの枠を超えて「やってみたい」を叶えるキャリア
フェリシモの社内SEは、一般的な社内SEの枠に収まりませんあなたの意欲次第で、ITの領域を超えたチャレンジが可能です。
例えば、商品企画や新規事業への挑戦など、「IT以外の領域にも挑戦したい」という想いも大歓迎です。あなたの技術や経験を「手段」として、ヒット商品を生み出したり、新しいサービスを企画したりと、事業そのものを生み出し、動かしていくキャリアをフェリシモで描くことができます。
雇用形態
正社員
(試用期間3ヵ月)
給与
・月給:24.5万円〜
【モデル給与】
■30代 主任
理論年収4,544,000円~5,164,000円
(月給287,000円~322,000円)
■30代~40代 係長・課長代理
理論年収5,512,000円~6,746,000円
(月給338,500円~420,500円)
※上記モデル給与は時間外勤務・休日出勤割増手当額を含みません
※上記モデル給与の他に交通費などの手当が加算されます
<その他手当>
・通勤手当(特急代除く)
・住宅手当(月額給与に含む)
・時間外勤務手当 など
賞与/昇給
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
応募条件
・大学/短大/専門学校卒以上
・下記フルタイム勤務で勤務地での就業が可能な方
【必須スキル】
・基本情報処理相当のITスキル(開発技術、データベース、セキュリティ、ネットワークetc)
・SQLを用いたDB操作+プログラミング(開発言語は不問)
・PJT管理ツールを利用したチーム開発(Git、Backlog、チャットツールでの高頻度な受発信)
\歓迎スキル/
・IBMi(RPG4以降)を用いた開発・運用の経験
・AWSソリューションアーキテクト保持者(他資格も優遇)
・中規模以上(10人月以上)開発でのリーダー経験
このお仕事に向いている方は?
・事業理念に共感し、ITを通じて「ともにしあわせになるしあわせ」の実現に尽力頂ける方
社内外のお困り事へアンテナを張り、積極的な企画・提案で課題解決を推進することが皆さんの役割です。「要件を決めて下さい」ではなく、「一緒に要件を考えて決めましょう」という積極的な方を求めています。
・視野を広く持ち、担当領域にとどまらず積極的に学習し活動できる方
時に広く浅く、迅速な対応が求められる場面もあります。好奇心旺盛に新しい知識を吸収し、チームや会社全体に貢献しようとする姿勢を歓迎します。
・社内コミュニケーションを円滑に進められる、柔らかく優しい物腰の方
チームで協力し、円滑なコミュニケーションを通じて業務を進めることが、より良いサービス創出には不可欠です。現場に足を運び、フェイスtoフェイスでコミュニケーションを取れる方が活躍できる環境です。
勤務時間
・所定労働時間8時間/日
・フレックスタイム制
※繁忙時期など、残業をお願いする場合があります
<例>
09:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分) など
休日休暇
週休2日制(土日祝休み)
※土曜出勤は会社カレンダーによる
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇あり
(入社半年経過後より10日付与)
・長期特別休暇
※年間休日日数115日(前年度実績)
勤務地
エスパスフェリシモ
〒 神戸市須磨区弥栄台2-7
アクセス
神戸市営地下鉄 総合運動公園駅から徒歩1分(総合運動公園駅:三宮駅から地下鉄23分)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・賞与:年2回
・昇給:年1回(上限あり)
・通勤交通費全額(特急代除く)
・時間外手当
・従業員優待制度(社販制度)
など
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応募・お問い合わせ
Indeed からの応募 (1分簡単応募)
応募後追ってご連絡させて頂きます。
ご応募〜入社までの流れ
応募→書類選考→面接3回(途中課題あり)→入社
※まずはご相談などでもOK
お気軽にお問合せ下さい
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会社について
社名 : 株式会社フェリシモ
本社所在地 : 〒 神戸市中央区新港町7番1号
証券コード : 東証スタンダード3396
創立 : 1965年5月
従業員数:745名(2022年2月末日現在)
採用
official/
アピールポイント:
★フルフレックスタイム制・有給消化率91%でワークタイムバランスよく働ける
<1日のイメージ ※フルフレックス勤務のため、時間の前後はあります>
09:00- 09:30 各種ログやレポートの確認・自タスクや予定の確認
09:30-12:00 定常業務(資料作成・問合せ対応・DB調査・分析等)
12:00-13:00 昼休憩
13:00-15:00 プロジェクト業務・社内打ち合わせ等
15:00-17:00 開発ドキュメントレビュー・各種テストの実施
17:00-18:30 最新技術やITスキルの学習・情報収集等
一つの案件に集中するより、複数の案件を同時進行頂くことが多いです。
研修や外部セミナー・展示会など、社外での学習や情報収集にも参加可能です。
*トラブル対応や急ぎ確認事項等、緊急性の高いものが割り込みで入る場合もあります。
求める人材:
・事業理念に共感し、ITを通じて「ともにしあわせになるしあわせ」の実現に尽力頂ける方
社内外のお困り事へアンテナを張り、積極的な企画・提案で課題解決を推進することが皆さんの役割です。「要件を決めて下さい」ではなく、「一緒に要件を考えて決めましょう」という積極的な方を求めています。
・視野を広く持ち、担当領域にとどまらず積極的に学習し活動できる方
時に広く浅く、迅速な対応が求められる場面もあります。好奇心旺盛に新しい知識を吸収し、チームや会社全体に貢献しようとする姿勢を歓迎します。
・社内コミュニケーションを円滑に進められる、柔らかく優しい物腰の方
チームで協力し、円滑なコミュニケーションを通じて業務を進めることが、より良いサービス創出には不可欠です。現場に足を運び、フェイスtoフェイス
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制 所定労働時間8時間/日
休暇・休日:
土・日・祝(土曜日の出勤は会社カレンダーによる)
その他、夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)・長期特別休暇など
※年間休日日数115日(前年度実績)
アクセス:
神戸市営地下鉄 総合運動公園駅から徒歩1分(総合運動公園駅:三宮駅から地下鉄23分)
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 245,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
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社内se(業務システム)|正社員
2ヶ月前
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社内se(正社員)
1ヶ月前
大阪府 堺市 堺区 神南辺町, タケモトピアノ株式会社~劝(剉야) SESTAфф& · 얏을주사세요 · 안잆래일는 채하읍접 를의이름 · 채하읍서는 baicampus 호르/문호/Takemoto Piano/BAICAMPUS , · (
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大阪府 大阪市 北区 鶴野町, 株式会社ラクス Remote job¥530,000,000 - ¥707,000,000 per year大阪勤務の社内SEとして、Google WorkspaceやMicrosoft 365などのクラウドサービス導入・運用を推進します。アカウント管理や運用プロセスの自動化、新機能の実装を通じて業務効率化に貢献。将来的にはグループ全体のシステム企画・改善をリードするポジションを目指し、ビジネス推進を支えるIT環境を構築していただきます。 · 【主な業務内容】 · ・Google WorkspaceやMicrosoft 365を中心としたクラウドサービスの導入・運用 · ・入退社に伴うアカウントの追加・削除や日々の運用業務プロセスにおける改善や自動化対応の推進 ...
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大阪府 守口市, パナソニックエナジー ¥5,000,000 - ¥7,000,000 per year+ · 当社の経営理念を理解し共鳴頂ける方 · ・スキル:パソコン操作(Excel、Powerpoint) · ・免許・資格:不問 · ・語学力:英語での会話が可能な方 · +
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Kobe, Hyogo Eli Lilly and Company+Job summary · The job involves creating and revising procedures for Lilly's Japanese GMP/QMS regulations and global quality standards. The specialist will also be responsible for training systems, managing them, and improving them. · +ResponsibilitiesCreate and revise procedure ...