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背景と概要

日本企業の海外進出は加速していますが、国や地域ごとに異なる業務プロセスやITシステムを抱え、ガバナンスや情報連携の分断という課題に直面しています。キャップジェミニは、こうした課題を「グローバルオペレーティングモデル(GOM)変革」によって解決します。
GOMは、ビジョン・人材方針の策定、組織/ガバナンスの確立、業務プロセス/ITプラットフォームの標準化という3つのステップで、本社戦略と現地カルチャーを両立させながら、グローバルで統合された運営体制を構築します。
キャップジェミニは、IT導入だけでなくカルチャー変革まで踏み込む支援を提供できる数少ないパートナーです。世界各地で培ったビジネス変革とSAP導入の知見を活かし、グローバル標準化と現地適応のバランスを実現します。

職務内容

• PTP領域(MM、Ariba、SRMなど)における業務要件定義とソリューション設計
• Fit/Gap分析の実施と標準化推進購買・調達プロセス(購買依頼、発注、入荷、請求、支払)の最適化
• ベンダー管理・サプライヤーポータル連携の設計
• 統合テスト・ユーザートレーニングの計画・実施
• プロジェクトマネージャーや他領域リード(OTC、FI、WMなど)との連携
• グローバル標準モデルの定着に向けたクライアントとの調整・推進
• 海外拠点との英語でのコミュニケーション、ステークホルダーマネジメント

応募条件

必須

• SAP PTP領域(MM、Ariba、SRMなど)の導入・運用経験(7年以上)
• Fit/Gap分析、業務要件定義、ソリューション設計の経験
• 購買・調達プロセスに関する深い理解
• 日本語・英語でのビジネスコミュニケーション能力
• プロジェクトリードまたはサブリード経験
• 海外拠点やグローバルチームとの協業経験

尚可

• 自動車業界または製造業でのSAP導入経験
• AribaやSRMなどのクラウドソリューション経験
• グローバル標準化プロジェクトの経験
• ITIL、PMPなどのプロジェクト管理資格
• プロセス改善や自動化の提案・実装経験

その他

• 雇用形態:正社員
• 勤務地:東京オフィス(虎の門オフィス)
• 働き方:ハイブリッド(週3日オフィス)
  
  【福利厚生】
• 各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・介護・労災)
  
• 企業型確定拠出年金制度(DC)
  
• ESOP(従業員持株制度)
  
• 総合福祉団体定期保険
  
• 永年勤続表彰慶弔見舞金
  
• クラブ活動補助(フットサル、ゴルフ、アウトドア等)
  
• Employee Assistance Program(本人・家族向けカウンセリング)
  
• フレックスタイム制(コアタイムなし)
  
• 育児短時間勤務制度
  
• 社内公募制度(勤続1年後から)
  
• 副業・兼業可(事前許可制)
  

Background and Overview

Japanese companies are accelerating their global expansion, but many face challenges such as fragmented governance and disconnected information flows due to differing business processes and IT systems across countries and regions. Capgemini addresses these challenges through its Global Operating Model (GOM) transformation.

GOM consists of three key steps:

1. Defining a shared vision and talent strategy
2. Establishing organizational structures and governance
3. Standardizing business processes and IT platforms

This approach enables companies to build an integrated global operating model that balances headquarters strategy with local cultural fit.

Capgemini is one of the few partners capable of supporting not only IT implementation but also cultural transformation. Leveraging its global expertise in business transformation and SAP implementation, Capgemini helps organizations achieve the right balance between global standardization and local adaptation.

Requirements

Must

• Experience in SAP PTP domain (MM, Ariba, SRM, etc.) implementation and operations (5+ years)
• Hands-on experience in Fit/Gap analysis, business requirements definition, and solution design
• Strong understanding of procurement processes (purchase requisition, purchase order, goods receipt, invoicing, payment)
• Business-level communication skills in both Japanese and English
• Proven experience as a project lead or sub-lead
• Experience collaborating with global teams or overseas stakeholders

Nice-to-Have

• SAP implementation experience in the automotive or manufacturing industry
• Experience with Ariba or SRM cloud solutions
• Participation in global standardization projects
• Certifications such as ITIL or PMP
• Experience in process improvement and automation initiatives

Others

Employment Type: Full-time
・Location: Tokyo Office (Toranomon)
・Work Style: Hybrid (3 days per week in the office)

Benefits
・Comprehensive social insurance coverage (Employment, Health, Pension, Nursing Care, Workers' Compensation)
・Corporate Defined Contribution Pension Plan (DC)
・ESOP (Employee Stock Ownership Plan)
・Group Welfare Term Insurance
・Long-service awards and congratulatory/condolence payments
・Club activity support (e.g., futsal, golf, outdoor activities)
・Employee Assistance Program (counseling for employees and family members)
・Flexible working hours (no core time)
・Shortened working hours for childcare
・Internal job posting system (available after 1 year of service)
・Side jobs and concurrent employment allowed (with prior approval)