平均賞与100~120万円未経験OK【造園スタッフ】原則17時退社

株式会社サンエー緑化

<働き方改革実施中>決算賞与あり夜勤無し20代女性も活躍中

【新着】

情報更新日:2026/01/23

掲載終了予定日:2026/03/05

この求人のポイント

"優しく、根気強く、丁寧に" <育成前提採用>資格取得は全額サポート未経験から技術を身につけよう

• 業績好調を継続公共系中心なので将来も安心
• 頑張りを評価賞与実績100~120万円も支給
• 地域貢献|美しい緑地づくりを通じて自己成長を実感
• 高い定着率次代のコアメンバーとして長く活躍
• 環境充実出張なし・運動不足も解消できて健康的
• 働きやすい|残業ほぼなし、週休2日制で、オフ充実

\社員が20年辞めない会社/有給が取りやすい 残業ほぼゼロ 地方出張なし…他にも魅力が盛りだくさん

公園の整備や街路樹の剪定といった作業を介して、緑で地域に貢献している私たち。

越谷エリアを中心に、公共・民間施設など私たちの身近な街の緑を守り、育んでおり、地域のインフラを支える企業として行政からの信頼も厚く、業績好調を継続しています。

今回は、体制強化のため将来の当社を担うフレッシュな人材を募集。未経験からチャレンジできる機会を活かして、街に欠かせない技術者を目指してみませんか?

仕事内容

【空調服を支給/作業効率化も実施】美しい緑地(公園/街路樹等)を守るための管理・メンテナンスをお任せ国家資格など、たくさん資格を取れる

具体的には

・公園などの管理や工事

・街路樹の剪定や伐採

・現場の管理・監督業務 他

• 現場について

・公園

・野球場

・河川敷

・各種施設 他

従業員の負担を減らすために機械を多く導入

草刈りから積み込みまでの一連の流れを機械で行うなど

作業効率化も考慮しています

入社後の流れ

利益を還元& 抜群の定着率が働きやすさの証拠です

• 利益をしっかり還元

*平均賞与100~120万円

*最高賞与150万円

*決算賞与一律10万円

一人ひとりの頑張りを評価し

利益を還元するのが当社のスタンスです。

• 高定着率

約50%が「勤続20年以上」。

定着率のよさも自慢のポイントです

\働きやすい環境もご用意/

• POINT 01:残業ほぼなし

残業はほとんどありません。

基本的に定時退社です。

• POINT 02:地方出張なし

現場の80%が越谷、20%が都内なので、

地方などへの出張もありません

• POINT 03:有給も取りやすい

有給はどのスタッフも積極的に消化中。

平均取得日数は「10日」ほどです。

対象となる方

【多くの方とお会いする予定です20~40代・男女が活躍中】普通自動車免許(MT)があれば応募OK ほぼ残業がないため、オフも充実できる

\多くの方とお会いしたいと思っています/

【応募条件】

普通自動車免許(MT)だけ

育成前提の採用ですので、

未経験者や第二新卒の方も

お気軽にご応募ください

…資格は会社のお金で取ろう

「造園・土木施工管理技士」といった

資格はもちろんのこと、

「樹木医」「街路樹剪定士」

「技能士」なども目指せます。

日建学院(初回のみ)の授業料だけでなく、

試験費用も100%会社がバックアップします

【歓迎する経験・免許】

準中型/中型免許をお持ちの方

造園工事/土木工事などの実務経験

または資格(施工管理技士等)をお持ちの方

• 前職の給与をしっかりと考慮するのでご安心ください

年収600万円も全然可能性あり

実際に年収600万円以上を稼ぐメンバーも活躍中。現場の管理だけでなく、仲間をまとめる活躍や、会社のためになるアイデア発信ができれば給与にもどんどん反映されていきます。

そのため、昇給で一気に月給が2~3万円アップすることもあります。ぜひ待遇面のアップも目指して、頑張ってください

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 手に職をつけたい方 まったくの未経験スタートのスタッフも、一人前の職人へ育ててきた実績が豊富だから安心です。資格取得支援・資格手当など待遇面でのサポートも手厚く、前向きに挑戦できます

この仕事に向いていない人

• コミュニケーションを大切にできない方 関係各所との連絡・報告・調整など、施工管理にとって最も大切なのはコミュニケーションです。また、ひとりで黙々・淡々と働きたい方にも向いていません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:7:30~17:00(休憩2時間)

\残業ほぼなし/

「定時後に次の日の準備…」ということはほとんどありません。

17:00前には現場から戻り、定時で上がっているスタッフがほとんどです

勤務地:《夜間・土日面接も可》

マイカー・バイク・自転車通勤OK

【本社】埼玉県越谷市七左町8丁目308番地-1

• 本社に集合して現場に向かいます。

※現場は越谷市内が80%本社から1時間圏内です。

一部東京都北区・足立区にも現場で向かうことがあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:東川口駅から車で8分

南越谷から車で12分

給与:月給24万円~48万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与あり

<モデル年収例>

2年目(未経験者)/年収340万円(月給24万円)

1年目(経験者)/年収360万円(月給25万円)

※経験・能力・資格などに応じて優遇します。

※試用期間1ヶ月(待遇に変更はありません)

昇給・賞与:昇給:年1回

• 実力により1回で2~3万円昇給する可能性もあり
• 賞与:年2回
• 年間平均で100万円~150万円支給しています
• 決算賞与:あり
• 昨年は一律10万円を支給

諸手当:通勤手当(全額支給)

※自転車・マイカー通勤の方も同様に支給。

• 職能(資格)手当

(例:1級造園施工管理毎月15,000円支給)

• 資格取得手当
• 家族手当
• 残業手当(30分単位で支給)

休日・休暇:週休2日制(第二土曜日、日曜、祝日)※会社カレンダーによる

• 有給休暇
• 夏季休暇(5日)
• 年末年始休暇(7日)
• 有休を使って大型連休にすることも可能です

福利厚生:社会保険完備

• 資格取得支援制度
• 社員旅行(今後復活予定です)
• 制服・備品など貸与

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

施工管理・設備・環境保全

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1981年4月1日

代表者:代表取締役:加藤 一利

従業員数:15名

資本金:2,000万円

事業内容:【工事施工・管理】

• 造園工事の設計施工
• 一般土木工事の設計施工
• グランド広場等の整備・管理
• 街路樹等の殺虫・消毒,公園
• 河川敷等の草刈清掃

【リサイクル】

ベンチ等

本社所在地:埼玉県越谷市七左町8丁目308番地-1

企業ホームページ:https://sane-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にご連絡ください。

<応募書類の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

《電話での問い合わせ・ご応募も歓迎》

TEL:

応募受付後の連絡:WEB履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:当日は採用担当が対応させていただきます

緊張すると思いますが気を張らずに、フランクにお話しできたらと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しくださいませ。

面接では、「今までのご経歴」「当社を志望する理由」などを中心にお伺いさせていただければと思っています。

多くの方とお会いできるのを楽しみにしております。

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。

内定

入社日についてはご相談ください。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

面接回数:1回

面接地:埼玉県越谷市七左町8丁目308番地-1

問い合わせ先:<働き方改革実施中>決算賞与あり夜勤無し20代女性も活躍中

住所

〒

埼玉県越谷市七左町8丁目308番地-1

採用担当

電話番号



備考

お電話でのご応募も受け付けています。

※営業電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

社名通り、「緑化を通じて」地域に貢献しています

…地域に喜ばれることが魅力

きちんと整備した公園が憩いの場として親しまれていたり、

子供たちの遊び場になっていたりすると

『頑張ってよかった』という気持ちが込み上げてきます。

地域にしっかり貢献できる仕事だからこそ、やりがいも充分です。

…アイデアは大歓迎

今までの実績やノウハウはありますが、新しいものを取り入れる柔軟さが当社の特徴。こうしたほうが効率がいい、こんなものがあればいいのに、というようなアイデアがあれば大歓迎です。良いと思ったものは、どんどん採用したいと考えています

…様々な取り組みを推進

"便利だな"や"助かるな"といった機械を入れることで、

負担を減らし、作業の効率化を進めています。

さらに、空調服やドリンクなどの支給、車の乗車人数を減らして

ゆっくり休めるようにする工夫など、いろんな取り組みを進めています。

…技術を身につけられる

AIに仕事が取って変わられる時代。あなただからできることは何ですか?今はノビノビ活躍している先輩たちも、元々は造園未経験だった方ばかり。だからこそ、スタートラインは同じです。20代の女性も在籍中。年齢・経験・性別問わず、幅広い方からのご応募をお待ちしています。当社で実りある一年をまずは過ごしませんか?

マイナビ転職編集部より

株式会社サンエー緑化は、造園工事の設計・施工や一般土木工事の設計・施工などを展開。地域のインフラを支える"縁の下の力持ち"として親しまれており、行政からも高い評価を獲得してきた。

今回の募集は、未経験者にも経験者にもドアを開いてくれており、面接保証までプラスされている。コロナ禍でも安定した業績を残している同社で、心機一転のスタートを切りたい方は、このチャンスをぜひとも逃さないでもらいたい。