ぱぷりか保育園 鴨居(主任/パート)【2027年7月オープン】

神奈川県横浜市緑区

更新日:2026年2月13日

<ブランク可><日勤のみ可><ミドルも活躍中><バイト歓迎><託児所完備><日祝休み><駅徒歩圏内><資格支援あり><教育充実><オープニングスタッフ>

【2027年7月オープン】〈小規模認可保育園の主任保育士の募集〉入社手当あり 昇給制度あり ブランクありの方も歓迎

• 求人情報

求人職種:

保育士 パート

募集雇用形態:

パート(週3日以上)

パート(週2日以下)

仕事内容:

保育園での保育業務全般(主任業務含む)

子供を健康、安全に預かるということの他に、子供の成長の手助けをお願いします。

【業務内容】

園長補佐

保育業務

保護者対応

連絡帳、記録業務(ICTシステムを使用で事務負担を軽減)

など

【応募要件】

保育士免許お持ちの方及び1年程度以上の経験がある方

ブランクOK

シフト:

06:45~19:00のうちでご相談ください(週2日程度~)

【業務イメージ】

06:45 順次登園・合同保育

09:15 朝のお集り・朝のおやつ

10:00 外遊び・散歩・室内遊び

11:00 お給食

12:00 お昼寝

14:00 起床・トイレ

15:00 おやつ

16:00 帰りの会・順次降園

※時間はご相談のうえシフトにて決定

休憩時間:

休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

待遇・福利厚生:

社会保険完備

※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり

入社手当

交通費別途支給(社内規定あり)

車・バイク通勤可(自社駐車場無)

※駐車場代補助あり(社内規定あり)

自社の保育園無料利用可

(一部時間無料対象外/空きがない場合もございます)

服装自由(トップスはユニフォーム支給)

研修プログラム

資格取得支援

選択型人事制度(FA制度)

※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます

キャリアコース選択制度

健康診断

インフルエンザ予防接種補助制度

コミュニケーション費補助

バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール

パワハラ禁止ルール

職場相談窓口

社員紹介制度

サークル活動支援制度

退職金制度

結婚・出産手当

全社禁煙

休日・休暇:

希望に基づくシフト制

日・祝

年末年始

有給休暇(法定通り)

産前産後休暇(取得実績あり)

育児休業

介護休業

特別休暇(慶弔休暇を含む)

教育制度:

【エフィラグループの教育制度】

1. 充実の〈研修制度〉

2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉

3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

〈詳細〉

1. 研修制度

エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

例)

一般職用:新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修(事業部ごと)

管理職用:マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修(事業部ごと)

など

2. 資格取得支援制度

無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています

例)社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士

3. キャリアコース選択制度

「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい」「もっとスキルが深めたい」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい」

このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立 キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

※選択型人事制度(FA制度)

生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なしエフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。

例)認可保育園、放課後等デイサービス、リハビリデイサービスなど

試用期間:

試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

【エフィラグループの特徴】

1. 「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っていますだから、一緒に働く「人」にこだわります。

2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます

質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度を誕生させるなど、スピード感をもって改善しています。(2022年実績)グループ会社のエフィラワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています

エフィラグループ株式会社は「安心であたたかい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を福祉事業でサポートすることを目標としています。

現在は横浜市・鎌倉市を中心に介護・保育・福祉の事業を展開し、さらなるサービス拡大に力を入れています

この度、当社の一員として一緒に働く仲間を募集

当社の理念に共感いただける方、介護や福祉で地域の活性化に貢献したい方をお待ちしています

\エフィラグループのここが魅力/

幅広い事業を展開あなたに合うお仕事がきっと見つかります

自社運営の保育園を無料で利用できる等、仕事とプライベートの両立をサポートする様々な福利厚生が充実

お人柄重視の採用入社後は丁寧にレクチャーするので安心 特技や強みを活かして活躍できる環境です

\ぱぷりかのここが魅力/

1. 一人ひとりのお子さんとじっくり関われます

少人数制で定員最大19名のため、みんなとコミュニケーションをとることができます。事業部内アンケートにて保護者満足度は90%以上保護者の方との関係も良好です

2. 「こう働けたら…」シフトの希望叶えます

できる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください

3. 経験者はもちろん、ブランクありの方も歓迎

OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。

4. ライフステージの変化にも対応します

企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。正社員登用制度もございます。

働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ

みなさまからのご応募をお待ちしています

<ブランク可><日勤のみ可><ミドルも活躍中><バイト歓迎><託児所完備><日祝休み><駅徒歩圏内><資格支援あり><教育充実><オープニングスタッフ>

働きやすさ

育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、

子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。

ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えも

お気軽にご相談ください。

連絡帳や記録業務はシステム利用で簡単な入力ばかり。

どの職員にも「勤務時間内で出来るお仕事」をお願いしています。

「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない

事業を作るのも、運営するのも最後は人です。

同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。

だから、一緒に働く「人」にこだわります。

一人ひとりのお子さんとじっくり関われます。

少人数制で定員最大19名のため、

みんなとコミュニケーションをとることができます。

それもあって保護者との信頼関係も築きやすいです。

• 応募・選考について

採用の流れ:

応募の流れ

※応募フォームから24時間応募が可能です。

【1.エントリー】

応募フォームから必要事項を入力。

【2.面接日程の調整】

採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。

【3.面接】

履歴書(顔写真つき)持参

※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

【4.採用決定】

面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。

入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。

• 基本情報

事務所名:

ぱぷりか保育園 鴨居

施設形態:

保育園

所在地:

保育園

〒 神奈川県横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居106

最寄駅:

JR横浜線鴨居駅徒歩9分

交通アクセス:

JR横浜線「鴨居駅」より徒歩9分

受動喫煙防止装置:

全社全面禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

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