仕事概要

カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える"現場仕事"においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

カミナシ エンジニアリングチームの特徴

本ポジションは、特にフロントエンドやモバイルアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

本ポジション募集の背景

現場帳票システム「カミナシ レポート」を開発していくにあたり、スピード感を伴ったプロダクト開発と、継続的な改善可能性を備えたシステムを両立させることが、プロダクトの健全なグロースに必要不可欠です。

また、帳票記録アプリを ReactNative から PWA にリプレイスするプロジェクトが進行中で、これを早期に完了させることが事業戦略の上でも極めて重要になっています。

これからカミナシがさらに成長し、お客様により多くの価値を届けていくために、以下のような強みを持つ候補者を広く募集しています。

• プロダクト・マネージャやプロダクト・デザイナーと職能横断で協業しサービスレベルの向上に取り組む
• プロダクト開発の検証フェーズにおける効果的なプロトタイプ手法の提言や実行を推進する
• チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする
• 要求を基に、機能/非機能の単位で要件として整理でき、フロントエンド・アプリケーションの内部品質(保守性や変更容易性など)を考慮した設計をリードする
• フロントエンド開発のベストプラティクスの知識があり、それを踏まえた効果的なレビューや提言を行う
• フロントエンド・アプリケーションのテスト戦略の策定から議論に参加し、実行のフェーズにおいてはチームを巻き込んでその運用レベルの向上を推進する
• 既存のコードベースに対して内部品質や生産性向上を目的とした施策の提言及び実行を行い、その取り組みの必要性を社内のステークホルダーに対して説明できる

業務内容

• フロントエンド領域を中心とした「カミナシ レポート」の新規機能開発、エンハンス機能の開発
• 「カミナシ レポート」 PWA(Progressive Web Application) 版記録アプリの機能拡張
• 「カミナシ レポート」の保守、運用、改善
• 「カミナシ レポート」をより開発しやすくするための設計見直し、リファクタリング
• 新たな価値を提供するためのディスカバリー、モックアプリ開発
• 良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、営業、ステークホルダーとの連携
• (必要であれば)顧客との会議に参加 or 現場訪問し、一次情報を自ら獲得

主な技術スタック

アプリケーション開発

• React, React Native
• TypeScript
• Go
• Docker

ソースコードバージョン管理

• Git, GitHub

インフラストラクチャ

• AWS, GCP
• Terraform (IaC)

監視

• Datadog
• Sentry

コミュニケーション・ドキュメンテーション

• Slack
• Notion
• Google Workspace

AI

• GitHub Copilot for Business
• ChatGPT Team
• Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
• Claude Code

必須スキル

• 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
• フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験
• React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験
• フロントエンド領域におけるテストについての深い知見

歓迎スキル

• デザインエンジニアや UI/UX デザイナーとの協業を通してユーザー体験を大きく改善した経験
• React Native を利用したソフトウェア開発経験
• エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験
• パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いた Web サービスの開発・運用経験
• フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
• 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
• 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
• ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

求める人物像

• カミナシのMVV( )に共感いただける方

• ソフトウェアテクノロジーによる "現場仕事" の改善や改革にワクワクできる

• 選考フローについて

書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。

カジュアル面談では、相互の期待値調整や弊社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。

カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。

技術課題 一次面接 二次面接 最終面接

※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。

※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。

ご内定後にオファー面談を実施させていただきます。

オフィスご訪問の希望やメンバー等とのご面談の希望も別途承ることが可能です。

応募概要

給与

750万円〜1500万円 ※ストックオプション制度あり

勤務地

東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F

※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

雇用形態

正社員

勤務体系

• 時間制度

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間

• 勤務時間

始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)

・フレキシブルタイム:5:00 - 22:00

・コアタイム:10:00 - 15:00

※業務の都合により変更する場合あり

※所定時間を超える労働あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

• 手当等

• 交通費実費支給

• 社会保険

• 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

• 休暇

• 土曜日、日曜日、国民の祝日

• 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
• 入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与)
• 夏季休暇(3日)

• 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

• その他

• メディカル休暇(無給)

• first call(外部医療相談窓口)
• 婦人科受診費用補助、
• チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
• 書籍購入補助
• リモートワーク備品貸与 等
  
  ※詳細はこちら

企業情報

企業名

株式会社カミナシ

設立年月

2016年12月

本社所在地

東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F

支社所在地

【サテライトオフィス】

〒

東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 12F WeWork KANDA SQUARE内

事業内容

現場DXプラットフォーム『カミナシ』は、現場管理の要である「作業・人・設備」を軸に、多角的なソリューションを展開するクラウドサービス群です。帳票帳票をデジタル化する『カミナシ レポート』をはじめ、設備保全、従業員教育、コミュニケーションツールなどの製品を幅広くラインナップ。アナログで分断されていた現場情報をクラウド上で統合・活用することで、生産性を飛躍的に高め、現場で働くノンデスクワーカーの誰もが活躍できるスマートな業務環境を構築します。

資本金

1億円

従業員数

174名(2025年12月時点)

企業サイトURL