ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月7日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

八代公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

紙製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ニッポンセイシ カブシキガイシャ ヤツシロコウジョウ

日本製紙 株式会社 八代工場

所在地

〒

熊本県八代市十条町1番1号

ホームページ

仕事内容

職種

製造職(家庭紙操業オペレーター)

job tagについて

仕事内容

• 家庭紙マシン(抄紙機)操業関係業務全般

関連会社の他工場への教育出張があります。

(入社後、八代工場で1か月間の研修後、約1年間の教育出張を

予定)

各地で家庭紙に関する業務を習得後、八代工場で従事していただ

きます

2026年4月1日にご入社可能な方。
将来的に工場内他職種への配転の可能性があります。
基本的に勤務形態は三交替勤務となります。

(変更の範囲)会社の定める業務

• ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

熊本県八代市十条町1番1号

最寄り駅

鹿児島本線 八代駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

(就業場所変更の範囲)変更なし

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

完全分煙を達成しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者等を募集。

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

上記以外の製造関連、電気・機械関連、安全衛生関連資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜305,500円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜290,500円

定額的に支払われる手当(b)

特別勤務手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・深夜勤手当制度あり

・役職手当制度あり

・家族手当制度あり

・住宅手当制度あり

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

2,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.55ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時50分〜15時00分

就業時間2

14時50分〜22時00分

就業時間3

21時50分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

基本的に勤務形態は(1)~(3)の三交替勤務となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

21時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

補充や突発的な生産事故対応等により、休日労働時間を含み1カ月

80時間(年6回を限度に)まで、年400時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

交替勤務は「3日勤務1日休日」の4日間サイクルの繰り返し。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

入居可否は当社基準・規則による

自己負担 9,000円

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,938人

就業場所

375人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

1,048億7,300万円

労働組合

あり

事業内容

新聞用紙、情報用紙など多品種の紙を生産し、西日本地区の基幹工

場として発展を続けています。また、バイオマス発電設備を中心に

、売電事業にも積極的に参画しています。

会社の特長

当社は国内最大級、世界でも有数の製紙会社です。ものづくり企業

として、巨大な設備を動かすノウハウを活かし、木とともに未来を

拓く総合バイオマス企業を目指します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

WEB試験は応募後随時(求人に関する特記事項欄参照)

選考場所

〒

熊本県八代市十条町1番1号

最寄り駅

鹿児島本線 八代駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒 熊本県八代市十条町1番1号

日本製紙株式会社八代工場 事務部 総務課 採用担当 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送して下さい。

記載されているメールアドレスにWEB試験のご案内を送ります。

担当者

課係名、役職名

事務部 総務課

担当者(カタカナ)

ナカヤマ

担当者

中山

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*選考は書類選考、WEB試験、面接試験です。

1.WEB試験(PCでの受験を推奨)

メールアドレスを履歴書に要記載

2.面接試験(WEB試験を終了された方に別途ご案内)

*通勤手当

・公共交通機関利用者は実費支給(上限あり)

・マイカーなどの交通用具利用者は距離に応じて支給。

*年次有給休暇

・入社日より付与4月1日入社の場合、20日間。

年度途中入社の場合、日割り計算。

*想定年収

300万円~600万円

下記いずれかの工場に在籍出向いただいた後、八代工場で従事

・日本製紙クレシア(株)宮城工場(宮城県石巻市)

・クレシア春日(株)新富士工場(静岡県富士市)

・(株)クレシア紙工京都(京都府福知山市)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・日本製紙(株)は、国内最大級、世界でも有数の製紙会社です。

八代工場は、日本製紙の中核工場の一つであり、新聞用紙、

印刷用紙、情報用紙などを生産しています。

・1924年の工場開設以来100年以上、八代の地で操業を続け

て

います。地域に根差した八代工場の将来を担っていただける方を

募集しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則及び賃金規則に定めあり

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に定めあり

福利厚生の内容

【福利厚生】

・家族手当制度あり(扶養家族を有する世帯主に支給)。

・住宅手当制度あり(会社施設外住居に居住する世帯主に支給)。

・カフェテリアプランによる福利厚生制度あり。

・財形貯蓄制度あり。

・従業員持株会あり。

・レジャー施設・宿泊施設の優待割引サービスあり。

・勤続10年、20年、30年対象のリフレッシュ休暇・援助金制

度あり。

・年次休暇取得率は約90%。メリハリのある生活が送れます。

【研修制度】

・入社時研修やその後の職級に応じた階層別研修等、継続的に研修

を実施します。

・受講料を会社が補助する通信教育制度あり。

・資格取得奨励制度あり、

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。