キャッチコピー

あなたの次のキャリアは、ここからスタート 転勤なし。ここで腰を据えて、安定して勤務できます

アピールポイント

責任感あるポジション。でもお休みは妥協しなくてよし。

月9日のお休み+8日間のリフレッシュ休暇ありWワークOK

ゆとりある働き方を実現できます

仕事内容

はじめまして。

スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。

人材コンサルタントをかねていますので、

転職を検討中のみなさまにも、

いずれお会いすることになるかもしれません。

私ども、スパークルキャリアは、

人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い

日々、転職希望者の方々と接しております。

下記には、より詳細な施設情報を記載しています。

そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

5名の専門スタッフでチームをつくり対応。

あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。

転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、

履歴書や職務経歴書の添削です。

この添削は、間違い探しではなく、

相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に

伝えるためのアドバイスです。

採用率が高まるだけではなく、

「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。

スパークルキャリアのスタンスは、

徹底した求職者ファースト。

ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを

引き出させてください。

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• お仕事内容

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訪問看護ステーションにて、

言語聴覚士(ST)としての訪問リハビリ業務を中心にご担当いただきます。

将来的には、管理職候補として

ステーション運営を支える役割にも段階的に関わっていただく予定です。

【具体的には下記3つ】

専門業務

ご利用者様のご自宅や高齢者施設を訪問し、摂食嚥下や言語機能のリハビリテーションを実施します。

運営マネジメント

ステーションの所長候補として、スタッフのスケジュール管理や育成、業務改善の提案など、経営者と近い距離で組織運営に携わります。

地域連携

看護師やケアマネジャーと連携し、リハビリ方針の共有や指導を行い、地域に根ざした質の高いサービスを追求します。

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【訪問エリア】北摂地域・大阪市内など

【訪 問 先】ご利用者の自宅、老人ホーム

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言語聴覚士として臨床だけではなく、管理業務の両方に関われる希少なポジションです

現場の経験を活かしつつ、管理者候補として売上管理・育成・教育など幅広いマネジメント経験を積めます。

これからのキャリアアップはココで目指しませんか?

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• 給与は年俸制を採用

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入職1年目で438万円、経験を積んだら、5年目には年収546万円も目指せます。

転勤はありませんので、愛着のある地域でじっくりとキャリアを築いていくことができます。

将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です

• 管理職のポジションになっても、ゆとりある働き方を

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管理職となると、忙しそうなイメージが少なからずあるはず。

確かに責任あるポジションですが、プライベートを犠牲にする必要は全くありません。

残業はほとんどなく、月9日のお休みもしっかり確保。

さらに「リフレッシュ休暇」が年間で8日あるため、ご家族との時間や、自分の時間も大切にすることができます。

Wワークも可能ですので、お休みの日にチャレンジしてみてもOK

心にゆとりがあるからこそ、良いマネジメントができる。

そう私たちは信じています。

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【スパークルキャリア株式会社について】

①豊富な転職サポート実績

大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります

市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします

②あなたの想い・価値観に寄り添います。

「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート

書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート

入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

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※お電話での応募・お問い合わせ

採用担当:

まで求人票を見たとお問い合わせください。

※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

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給与

年俸4,380,000円〜5,460,000円

【各種手当】

❖車両手当:20,000円/月(自家用車に限る)

※ガソリン代別途全額支給

❖昇給あり

❖決算賞与あり(業績により年1回)

❖交通費全額支給

【給与例】

【想定年収/一例】

❖入職1年目 438万円

❖入職2年目 480万円

❖入職3年目 504万円

❖入職5年目 546万円

※勤務時間などにより前後する可能性があり

勤務時間

シフト制

9:00~18:00(休憩1時間)

実働時間: 1年あたり 155.0時間

❖ほぼ残業なし

平均所定労働時間: 1年あたり 155.0時間

雇用形態

正社員(人材紹介)

休日休暇

❖月9日休み

❖年次有給休暇

❖リフレッシュ休暇:8日

【年間休日115日以上】

掲載企業名

訪問看護ステーションここから

応募受付先電話番号

勤務地

大阪府 大阪市阿倍野区旭町3-4-5 あべのビアレ207

交通アクセス

最寄駅:阿倍野駅

大阪メトロ谷町線:「阿倍野駅」から徒歩8分

阪堺電軌上町線:「阿倍野駅」から徒歩8分

阪堺電軌阪堺線:「今船駅」から徒歩6分

応募資格

【必須スキル・経験・資格】

• 言語聴覚士免許をお持ちの方
• 言語聴覚士の経験が3年以上ある方
• 訪問またはリハビリ分野での経験がある方
• 要普通自動車運転免許
• ワード・エクセルの初歩的なPCスキルがある方
• 情報共有のためSNSなどが使える方

学歴は不問

管理職候補(所長候補)の募集です。

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【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】

• 訪問リハビリの管理者業務に主体的に取り組める方
• 経営者と近い距離で仕事をし、意思決定を行える方
• 将来的に管理職・マネジメントに挑戦したい方
• 現場にも入りながら組織づくりに関わりたい方
• 新しいことにも積極的にチャレンジできる方
• ご利用者様・ご家族・多職種との調整役を担える方
• 事業拡大フェーズのステーションで成長したい方
• 成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方
• チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
• 明るく前向きな対応ができる方
• 腰を据えて長く働きたい方
• 年齢やブランクに関係なく再スタートしたい方

少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください

待遇

❖転勤なし

❖副業・掛け持ち・WワークOK

❖社会保険完備

❖決算賞与あり(業績により年1回)

❖昇給あり

❖交通費全額支給

❖車通勤可

❖試用期間3ヶ月(条件変更なし)

❖研修制度あり

❖ハラスメント相談窓口あり

職場環境

敷地内全て禁煙

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。

最初のお約束です。

はじめまして。

スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。

スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。

介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。

当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、

「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。

転職は、その人の人生を大きく左右する。

だからこそ、本気で伴走している当社には、

紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、

なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。

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代表の私についても少し。

私が介護と出会ったのは、偶然でした。

「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。

ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。

正直に言うと、20代の僕は迷走していました。

転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。

言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、

ふとしたきっかけから、2021年、

介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。

設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、

人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。

私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。

人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。

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本来、人材コンサルタントである私たちは、

求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、

サポートさせていただくべきではないか。

スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、

一人ひとりの生き方を支援させていただいています。

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求人掲載している施設以外にも、

ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。

いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。

※総 非公開求人数は、約6,000件です。

最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。

お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。

チャットグループをつくり、

各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。

履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。

ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、

施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、

アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。

その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を

頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。

あなたが望む生き方を支援する。

これが、あなたとの

最初のお約束です。

選考フロー

履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。

現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。

採用担当者名

採用担当

採用予定人数

1人

企業情報(備考)

企業名:スパークルキャリア株式会社 福祉

事業内容:有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ

採用HP

https://q-

いのちのきらめきを引き出す