仕事内容

• 自分の頑張りが、

しっかり「収入」になる環境

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

「日々の業務を頑張っても、

給与が変わらない」

「経験を積んできたのに、

評価が曖昧でモヤモヤする」

そんな想いをお持ちの方にこそ、

当ステーションの環境を

知っていただきたいです

<< 頑張りを還元する仕組みが充実 >>

• 月給40.5万円スタート

管理者候補として

高待遇でお迎えします。

• 業界でも珍しい

インセンティブ制度あり

頑張りが給与に直結します。

新規営業やノルマなどはありません

• 経験年数に応じた手当あり。

あなたのキャリアを安売りしません。

• 訪問看護未経験でも応募OK

臨床経験3年以上あれば歓迎します。

私たちはスタッフの貢献を

正当に評価するための仕組みを

前向きに整えてきました。

ノルマがあるわけではありませんが、

訪問件数や活動量に応じて

【 1時間あたり3600円 】の

インセンティブを別途支給。

「今日は頑張ったな」という実感が、

そのまま給与に反映される仕組みです。

もちろん、管理者候補としての

固定給(月給40万円以上)も

しっかり保証されていますので、

安定と高収入の両方を実現できます。

• お任せする業務内容

訪問看護ステーションの

管理者候補として、

プレイングマネージャー業務を

お任せします。

<< 管理者業務 >>

*スタッフのマネジメント、シフト管理

*関係機関との連携・調整 など

<< 訪問看護業務 >>

*利用者様のご自宅での療養支援

*医療処置(点滴、服薬管理など)

*ご家族への相談支援

移動には自転車、バイク、

社用車を使用します。

• 訪問看護未経験でも

「管理者」を目指せます

「臨床経験はあるけれど、

訪問看護は初めて」

という方もご安心ください。

入社後は、先輩スタッフと2人1組で

訪問することからスタートします。

在宅医療の流れや

利用者様との関わり方を

じっくり学んでいただいた上で、

徐々に管理業務へと

ステップアップしていただきます。

また、経験手当として

これまでの実務経験もしっかり給与に還元。

※例:経験5年以上なら月額3万円を別途支給

あなたが培ってきた看護スキルを、

新しいステージで存分に発揮してください。

求めている人材

< 必須となる条件 >

ご応募にあたり、

以下の資格・経験が必須です。

*普通自動車運転免許(AT限定可)

または原動機付自転車免許

※業務での移動に使用するため、

いずれか必須です

*正看護師免許をお持ちの方

*看護師としての

実務経験が3年以上ある方

*64歳以下の方

(定年65歳のため ※例外事由1号)

< 歓迎する経験 >

*訪問看護のステーションでの

勤務経験がある方

*リーダー職や

後輩指導などの経験がある方

(マネジメントへの興味がある方)

< このような方にピッタリです >

「管理者候補」としての採用ですが、

入社時点での管理職経験は問いません。

今の環境に

「頑張りが見えにくい

給与体系に不満がある…」

「経験年数が給与に

反映されていない気がする…」

「訪問看護に興味はあるが、

収入は下げたくない…」

といった物足りなさを

感じている方であれば、

きっと当ステーションでやりがいを

感じていただけるはずです。

*会社についてもっと詳しく…

• 地域に根差して10年以上。

着実な成長を続ける安定基盤

2009年のデイサービス開設以来、

地域福祉に専念してきた私たち。

2016年には訪問看護ステーションと

ケアプランセンターを開設し、

2020年にはさらに

サテライト拠点などを展開するなど、

着実に事業を拡大してきました。

組織が成長している今だからこそ、

将来のリーダー・管理者として

活躍できるポストも増えています。

「腰を据えてキャリアを築きたい」

という方に、安心していただける環境です。

• 「退院後の不安」をなくしたい。

創業からの変わらぬ想い

私たちが訪問看護に力を入れる理由は、

「病院から退院されても、

在宅療養を送れる環境が整っておらず、

困っているご家族が多い」

という現実に直面したから。

「育ててくれた

地元の方々に恩返しがしたい」。

そんな想いで、

利用者様一人ひとりと

じっくり向き合う看護を実践しています。

「病院では忙しくて

患者様と向き合えなかった」

というもどかしさを

感じている方であれば、

きっとここで、本来のやりがいを

再確認していただけるはずです。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:30~17:30

(休憩時間1時間00分)

※実働8時間

※シフトにより土日の出勤あり

休日休暇

< シフト制 >

週休2日制(基本は土日休み)

※シフトにより土日の出勤あり

【 そのほか休暇制度 】

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

交通・アクセス

大阪メトロ「横堤」駅~徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 40万5000円 〜 43万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※月給には資格手当、管理者手当、

皆勤手当、オンコール手当を含みます

※別途、以下の手当を支給

・インセンティブ手当

(1時間あたり3600円)

・経験手当

(1万円~3万円 ※経験年数による)

・交通費支給(上限月2万円まで)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給あり(年1回)

・賞与あり(年2回)

・社会保険完備

・交通費規定支給(上限月2万円まで)

・制服貸与

・退職金共済加入

・研修制度あり

・バイク、自転車、社用車での移動可

職場環境

有料老人ホーム三ツ星ガイド

「関西165選」選出されました

外部評価を受けた安定した運営体制下で

スタッフが安心して長く働ける

環境づくりを大切にしています

選考プロセス

• STEP 1:ご応募

お電話または

応募フォームからご応募ください。

TEL:

担当:採用担当まで

• STEP 2:ご連絡

ご応募確認後、当社より

面接日程のご連絡を差し上げます。

• STEP 3:面接(1回)

履歴書(写真貼付)をご持参のうえ

リラックスしてお越しください。

• STEP 4:内定

早ければご応募から

最短7日で内定が可能です