IT業界初マイナビ転職 給与UP優良企業賞受賞【ITエンジニア】

辰巳電子工業株式会社

業界最高水準給与/固定残業無で月給28万~/年休130日/リモートOK

【新着】

情報更新日:2025/12/19

掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

当社独自のキャリアシップ制を導入CA×テックリード×営業が協力し、理想とするキャリア形成を全力支援

• |定着率98%超200名超のエンジニアたちが活躍中
• |プライム案件7割超最上流から携われる機会豊富
• |常駐キャリアアドバイザー(有資格者)に相談できる
• |前職給与100%保証入社以降に9割の社員が年収UP
• |完全土日休みで年間休日130日有給取得率100%
• |産休・育休取得実績あり2025年くるみん認定企業

業界トップクラスの待遇が評価され、「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 給与アップ優良企業賞」を受賞

「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 給与アップ優良企業賞」は、株式会社マイナビが社員の給与向上に取り組む企業を表彰する制度であり、企業の努力を社会に伝えることを目的としています。

2025年度(第1回開催)は、辰巳電子工業が多数のエントリー企業の中から、5社のみが選ばれる受賞企業のひとつに選出。IT業界では、当社がこの賞を初めて受賞したことで注目を集めています。

※出典:株式会社マイナビ 2025年1月掲載記事

仕事内容

【プライム案件7割超|ゲーム、WEB・オープン系、制御・組み込み系等】5,000件以上の案件からジャンルと場所を共に選びます 平均昇給率5.5%実績

具体的には

案件例を紹介

テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift)

大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++)

AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python)

バーチャルライブ配信アプリ(C#/GoLang)

5Gクラウドネットワーク構築(AWS)

PS5 / xBox Series X・S向け大作MMORPG(C++/PHP)など

入社後の流れ

CA/テックリード/営業が連携し、 エンジニアの成長を支える キャリアシップ制を用意 1:CAと営業が面談でキャリアを確認し、スキルシートを作成 2:面談内容を基に最適な案件を提案し、共に選定 3:事前打ち合わせやロールプレイで面談対策も万全 4:入場後も労働時間管理/定期面談/技術フォロー等をサポート

スキルアップを後押しする充実サポート

• 先輩によるコードレビュー文化で、

細やかなフィードバックを

受けながらスキルアップ

• 他拠点エンジニアとの技術共有も活発

毎月コミュニケーションの場を設けています。

• 社外研修参加支援、

勉強費用補助、

書籍購入費補助など福利厚生も充実。

仕事に慣れた後も安心のフォロー体制

月1回の定期面談では、

こんなヒアリングを通して

現状をしっかり確認します。

「今の業務は当初の希望とズレていませんか?」

「働きにくい環境や人間関係はありませんか?」

「新しく挑戦したい技術はありますか?」

日々の悩みからキャリアの方向性まで、

気軽に相談できる場を用意しています。

対象となる方

【男女・年齢不問|1年以上のITエンジニア経験】C/C++/C#/PHP/Java/Python/Unity/Unreal Engine等の開発経験は歓迎 中途社員の9割が年収UPを実現

• 応募条件
• IT業界での1年以上の開発実務経験またはITインフラの設計・構築経験
• ゲーム/WEBアプリ/制御・組み込み系/スマートフォン など

※第二新卒歓迎

※正社員/社会人デビューOK

• 歓迎要件
• C,C++,C#,PHP,Java,Python等での開発経験
• Unity、UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験

• 3Dグラフィックス開発経験

• 言語・環境

• 開発言語:C++ / C# / C言語 / JavaScript/Java/PHP/Python等
• OS:Windows / Linux
• 開発環境:Visual Studio / Visual Studio Code/ arduino ide

\U・Iターンも歓迎/

入社時に引っ越しが伴う場合は、当社から最大20万円の引越手当を支給

キャリアチェンジも無限大

当社では、過去にはこんなキャリアを実現した先輩も

制御・組み込み系エンジニアゲームプログラマー

ゲーム開発エンジニアフロントエンド専門Webエンジニア

インフラエンジニアWeb開発エンジニア

その他、スペシャリストやフルスタックエンジニア、トレーナーなど様々なキャリアを実現しています。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

幅広い案件があり、社内のノウハウや知見も豊富な同社。自分の市場価値を高めていきたいと考え、スキルアップを目指す方には同社はぴったり。周りのサポートも借りながらのびのびと成長していってください。

この仕事に向いていない人

スキルアップやキャリアアップの機会が豊富で、エンジニアの希望に寄り添った環境や制度などがたくさんある環境ですが、主体性を持って取り組めない方には宝の持ち腐れ。継続した努力が必要不可欠です。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名

勤務時間:10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間/12:00~13:00)

※プロジェクト先により開始・就業時間に

変更がある場合がありますが実働は8時間勤務です。

※弊社は固定残業代制を採用しておりません。

8時間を超えての残業は別途割増の残業代を支給致します。

※残業は月平均6.5時間です。

勤務地:フルリモート案件あり

• 希望者の8割超がリモートワーク実現
• 全国12都道府県で募集
• 転勤なし

東京/神奈川/埼玉/千葉/北海道/宮城/大阪/兵庫/京都/愛知/広島/福岡のプロジェクト先

※勤務地の希望を伺い、住まいから約1時間圏内を目安に配属します

※転勤なし。転居を伴う案件はお任せしません

• 東京本社/東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル804号室

【東京本社配属の場合】

東京都23区内(東京都千代田区/東京都中央区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区)など

• 横浜オフィス/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒュ-リックみなとみらい10F

• 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F

• 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台1F・2F

• 大阪 肥後橋オフィス/大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル5F

• 大阪 梅田オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F

• 京都オフィス/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル6F・7F

• 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F

• 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

• 広島オフィス/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F

• 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F

【給与アップ努力宣言企業】

• TeamsでのチャットやWEB会議、

カオナビでのクラウド人材管理など、

DX化が進んだ働きやすい職場です

マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府

給与:月給28万円~+賞与年2回

• 東京・神奈川・千葉・埼玉

月給30万2,500円~+賞与年2回(昨年度実績:年間72万円以上)

【想定年収:435万円~1108万円】

• その他エリア

月給28万円~+賞与年2回(昨年度実績:年間67万円以上)

【想定年収:403万円~1008万円】

上記は基本給のみで固定残業代は含みません

残業を常態化させないために、固定残業代は採用していません。もちろん発生した残業代は100%支給します。

ブランクのない方は前職給与保証

6ヶ月以上のブランクのある方以外のエンジニア経験者は、前職給与を必ず保証。ブランクがまったくない方に関しては、前職給与・年収UPを保証。実際、当社に中途入社したスタッフ全員が前職より大幅に年収をアップさせています。

モデル年収例

年収475万円/27歳 Web系システムエンジニア (月給33万円+賞与)

年収609万円/34歳 リードゲームプログラマー (月給38.5万円+地域手当3.85万円/月+賞与)

年収806万円/43歳 プロジェクトマネージャー (月給56万円+賞与)

昇給・賞与:昇給:年1回

• 賞与:年2回

※全スタッフの平均昇給率は5.5%実績

諸手当:交通費全額支給

• 時間外手当
• 勤務地手当(当社規定あり)
• 燃料手当(年間9万円支給 札幌オフィス配属のみ)
• 出張手当
• 宿泊手当(首都圏/1泊につき1万1000円、地方/1泊につき9000円)
• 育児・介護手当(保育料金最大2万円/月など)
• 引越手当(最大20万円 ※引越しを伴う入社の場合に限る)
• おおよそ5人に1人は遠方からの転職です

休日・休暇:\年間休日130日/

• 完全週休2日制(土、日)
• 祝日
• 夏季休暇(3日 ※有給休暇を使用して連続5日~土日を含む最長9日/7~9月の間に自由に取得可能)
• 年末年始休暇(7日)

\年間休日(130日)とは別に下記の休暇もございます/

• 慶弔休暇
• 年次有給休暇
• 入社半年経過後に11日付与

※最大21日。法定より1日多く付与。

• 『消化率は85%以上』
• 産前産後休暇(産後パパ育休の取得実績も豊富)
• 育児休暇(取得率・復帰率ともに100%の実績)
• 介護休暇
• 生理休暇
• 結婚休暇(6日)

福利厚生:各種社会保険完備

• 退職金制度
• 再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
• オンライン動画研修サービス(Udemy/paiza/Schoo/OReilly)導入
• 研修動画 計16,000本見放題

コーディング実習課題も2,000題を準備

• 社外研修・勉強会参加補助

[参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど

• 私服勤務OK(プロジェクト先による)
• オフィス内分煙(本社)
• 健康診断制度
• 書籍購入費用負担制度
• ネイル自由(プロジェクト先による)
• 副業OK
• 資格取得支援制度(基本情報技術者、応用情報技術者などの受験料の負担)
• 常駐のCAもこの制度で資格を取得
• 福利厚生倶楽部
• 詳しくは下記をcheck

誰もが長く働ける環境:福利厚生倶楽部では、レジャー、グルメ、リラクゼーションなどをご利用いただけますさらに、当社では長く働きやすい環境も整えています。

• 完全在宅の案件多数
• 退職金制度あり
• 再雇用制度あり
• 育休取得奨励中(産後パパ育休の取得実績も豊富)

子育て支援の取り組みが評価され、「2025年 認定くるみん企業」として認定。また、日頃の活動も評価され「2025年 ホワイト企業 ゴールド」も取得しました。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

障がい者積極採用

転勤なし

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

障がい者積極採用

転勤なし

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:1970年8月21日

代表者:代表取締役社長 辰巳 聡

従業員数:250名

資本金:3,000万円

事業内容:システムソリューション事業

• アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売
• スマートフォンアプリの企画・開発・販売
• デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営

本社所在地:奈良県橿原市十市町7番地

働き方&社内環境をブラッシュUP:働き方はあなたの自由

当社はリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能となります。もちろん出社をしてもOKこうした環境下でもコミュニケーションは活発であり、一体感をもって業務に取り組んでいます

• 業界随一の福利厚生を用意

全国のホテルを割安で利用できる制度

育児補助、人間ドック、介護補助金制度

英会話スクールや資格取得スクールを割引価格で利用可

各種スポーツ・レジャー施設を利用可

ー採用動画を掲載中ー:下記、企業ホームページに採用動画を掲載しております。会社・事業の成り立ちや、働く社員の生の声などを発信中ぜひご覧ください。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:最後までお読みいただき、ありがとうございます

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

応募受付後の連絡:応募受付後、1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。

採用プロセス:なるべく多くの方と面接を実施したいと考えています

面接前のカジュアル面談も可能。お気軽にご連絡ください

書類選考

お送りいただいたマイナビ転職のデータをもとに選考を行います。

WEB面接(1回のみ)

※面接はすべてWebで行います。対面希望の場合はご相談ください。

内定

内定までスピーディーな選考を行っています。 入社日はご相談に応じます。

書類選考のポイント:\マイナビ転職からカンタン応募が可能/

応募時に「自己PR」や「志望動機」などは不要面接の1時間前までに職務経歴書をご提出いただければ、それでOKです。スムーズに選考を進められます。

\私服面接OK面接1回のスピード選考/

面接では、会社についてしっかり説明します。また、あなたが転職で叶えたい目標についてもお話できると嬉しいです。当日は、リラックスしてご参加ください。

面接回数:1回

面接地:面接はすべてWebで行います。

対面希望の場合はご相談ください。

問い合わせ先:業界最高水準給与/固定残業無で月給28万~/年休130日/リモートOK

住所

〒

奈良県橿原市十市町7番地

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

エンジニアの幸せを第一に考える会社です

• スキルアップ制度も充実

オンライン動画研修や

実践的なコーディング課題に加え、

社外研修や勉強会への

参加費用も会社がしっかりサポート

これまで…

CEDEC

Unite Tokyo

AWS JAWS

TOKYO GAME SHOW など

業界を代表するイベント多数。

• 一生勤めたいと思える環境

全国のホテルを割安で利用できる宿泊制度

育児補助、人間ドック、介護補助金制度

英会話スクールや資格取得スクールの割引利用

スポーツ・レジャー施設の優待利用

• 業界最高水準給与の待遇を用意

固定残業なし+月28万円~

前職給与を100%保証

中途入社した先輩の9割が年収UP実現

スタッフの平均昇給率5.5%

年間休日130日

残業は月平均6.5時間

有給取得率100%

エンジニアファーストの会社だからこそ

社員定着率は98%

現在200名以上のエンジニアが活躍し、

2025年もホワイト企業に認定されています。

マイナビ転職編集部より

「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 給与アップ優良企業賞」受賞の背景をご紹介

辰巳電子工業は、単なる給与水準の引き上げにとどまらず、社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を支援する仕組みを整備し、持続的な給与向上を実現している企業だ。上流工程への参画やリーダー職の経験など、成長機会を積極的に提供することで、174名(※)のエンジニアのうち38名、実に22%がキャリアアップを果たしています。

また、技術力の向上に加え、自身の強みを適切に伝える「プロモーション力」の育成にも注力。これらの取り組みにより、2024年度には一人あたりの受注単価が上昇し、給与アップにも直結しています。さらに、中途採用者に対しては、2022年以降の入社者全員が前職の年収を上回る給与で採用されており、同社の人材への投資姿勢がうかがえます。

(※)エンジニア数はエントリー時点のデータです。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q.現在の業務を教えてください 電力系開発案件で主にJavaを使用し、基本設計からシステムテストまでを担当しています。現場の方針として、新しい技術や開発技法などを積極的に取り組んでいくため、新しい知識や経験を積む機会が多く、やりがいも大きいですね。 # Q.会社の魅力は? 定期の面談を通して目指したい方向性や目標を一緒に起こしてくれます。キャリアが決まっていないエンジニアにもしっかり寄り添ってくれるので、どんな方でも安心できる会社だと思いますね。 また、月1回の交流会や健康診断等で本社に集まる際に、面談の待ち時間などにボードゲームなどを行い、開発メンバー同士の親睦を深められるもの嬉しい点です

Q.会社の魅力は? 弊社はアミューズメントサービスからWebサービス開発、システムソリューションサービスと様々な事業を行っています。様々なな選択肢から"自分のやってみたいことに挑戦できる会社"なので、自分にあった仕事や目標ができることが一番の魅力です。 # Q.働く環境について教えてください 有給休暇が取りやすく、福利厚生もしっかりしています。残業に関しても長時間になることはありません。なので、日々働きやすさを実感しています。 # Q.スキルアップできますか? キャリアップやスキルアップに必要なサポートはとても充実しており、Udemyなどを通して、資格取得や新しいスキルの取得に必要な環境が整っていますよ