仕事内容:

<同行看護業務>

バイタルサイン測定、採血や点滴、注射などの診療の補助、傷の処置など。清拭・入浴などのケアはなく、医師のサポートが中心。体力面に無理なく患者様と関われます。

・訪問先:個人宅メイン

・訪問エリア:稲毛市周辺

・同行体制:ドライバー+医師+看護師の2~3名体制

・訪問件数:居宅6~10件程/日(予定)

・診療時間:1件平均15~30分/居宅間移動は約15分

・日中オンコール:主治医制(代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり)

・電子カルテ:事務スタッフが仮入力を補助

※身体介助・入浴介助は基本ありません

※患者受入は原則お断りしない方針です

※心電図・採血・エコーを在宅で実施しています

同行看護師から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。

①看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー

②専門看護師・教育看護師

▼今後の法人としての展望▼

あさがおクリニックは2025年現在、一都三県に8クリニックを展開しており、2026年には10クリニックの開業を予定しております。「年収や役割を一歩広げたい」「新しいことに挑戦したい」「地域医療に貢献したい」という想いを持つ方を積極的に応援していきます。

経験者の方はもちろん、訪問診療未経験から挑戦したい方も大歓迎です

アピールポイント:

【土・日祝休み&オンコールなし】

・土日祝休み、18時退勤のため生活リズムが整います

【長期休暇も柔軟に取得OK】

・夏季休暇、年末年始休暇を完備

・入社時から有給付与あり(取得率100%)

・お子さんの体調不良など急なお休みには看護休暇の取得が可能

【キャリアアップも応援】

・将来的に管理者やエリアマネージャーへのステップアップが可能

・医療×ビジネスの視点を身につけられる環境

・新規クリニック立ち上げに関わるチャンスあり

・社内異動も柔軟(人事・バックオフィス・新規開設部署など)

・希望者はコンサル出身の役員との1on1など、ビジネス職メンバーとの関わりも可能

<スタッフインタビュー(入社2年目Kさん30代女性)>

「病棟勤務で、夜勤明けに疲れで子供と遊べない辛さや申し訳なさを感じていたところに、あさがおクリニックを見つけ応募しました。入社1年目で事務長(管理者)を任され、最初は不安な気持ちが大きかったのですが、ここではみんなが助け合う風土なので挑戦しようと思えました実際、今では毎日楽しく働くことができています。他院の事務長さんとslackで気軽に連絡をとることもでき、悩みを共有できるのが嬉しいです。病棟勤務の時とは違い、現場に出ながら数字管理や業務改善など経営に携われるのも大きなやりがいです」

<訪問診療を初めてやってみた感想>

「病棟時代は医師の指示が第一でしたが、当院では"患者さん第一"という理念があります。リスクがあっても、その方にとって意味のある時間をどう過ごせるか、チームで一緒に考える文化が好きです。先生方もフラットに意見を聞いてくださり、まとまっていない意見でも『どう思う?』と声をかけてもらえる。

人としても看護師としても成長できる環境だと感じています。」

求める人材:

◇応募要件

・看護師免許保有

・病棟での勤務経験

◇歓迎要件

・病棟などでの看護師経験が5年以上

・訪問診療や訪問看護の経験

・自動車運転免許保有

<その他>

・電子カルテやその他電子ツールを用いますので、それらを抵抗なく用いることが可能

・コメディカルと良好なコミュニケーションができる

<こんな方にピッタリ>

訪問診療で、じっくり患者さんに寄り添いたい

プライベートもキャリアアップも両立したい

チームで支え合う文化に共感したい

医療の現場×ビジネスの世界で活躍したい

勤務時間・曜日:

◇勤務日数:5日 / 週(月~金)

◇勤務時間:9:00~18:00 休憩60分

◇当直:なし

◇オンコール:なし

◇実際の残業時間:月10〜20時間

休暇・休日:

◇休日:土・日・ 祝

※2025年は年間休日126日想定

◇休暇:

・有給休暇 (入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで)

・夏季休暇 (7~9月のお好きなタイミングで取得可能)

・年末年始休暇(12/30~1/3)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・看護休暇

・介護休暇

勤務地:

あさがおクリニック稲毛院

〒 千葉県千葉市稲毛区園生町451−50

※転勤は基本的になし

アクセス:

千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から徒歩で6分

千葉都市モノレール2号線 穴川駅から徒歩で17分

千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から徒歩で24分

車通勤OK

給与:

固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥417,000は1か月当たりの固定残業代¥62,657(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 330,000円 ~

◇年収:435万~550万 / 5日勤務の場合(応相談)

※ご経験等によりご相談の上決定いたします

※面接の内容により多少変動の可能性があります

【賞与・昇給】

・賞与:年2回(2月・8月)※試用期間終了後より対象

・給与改定:年2回(2月・8月)※評価制度に基づく

【モデル年収|看護師 5年目】

・入職2年目 490万円

・入職4年目 570万円

年間昇給率:最大6.09%

昇格したらさらに上がります

昇給の例

入職時:年収450万

3ヶ月で事務長になる:年収520万 (一気に70万円上がる)

※入社1.5年で年収150万UPの事例あり

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇・福利厚生:

・賞与:あり(評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定)

・リファラル賞与30万円(自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給)

・各種社会保険完備

・交通費支給(上限あり)

・PC貸与

・ネイルOK

・髪色自由

・全拠点でお茶飲み放題

・学会発表手当

・ベビーシッター利用補助

・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講

・健康診断

年間6万円分のカフェテリアプランあり

ランチ代や書籍、育児グッズなど、あなたの"必要なもの"に自由に使えます。

その他:

●入職後の育成スケジュール

当社では、訪問診療が初めての方も、経験を活かしたい方も安心して業務に慣れていただけるように、段階的な育成プログラムを設けています。

未経験・ブランクがある方でも、丁寧な育成を心がけることで、 安心して、そして自信を持って独り立ちできる体制を整えています。

9割以上が訪問診療未経験から活躍しています。

【早期に募集を締切る可能性あり】

人気求人のため、早期で切り上げる可能性がございます。

お早めにご応募ください

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 - 417,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 自動車運転免許 (必須)