The Project Manager will coordinate field operations, testing teams, and technology partners to ensure safe, efficient, and compliant execution of AV testing programs.
Primary ResponsibilitiesPlan, manage, and oversee end-to-end autonomous vehicle testing projects, from preparation to execution and reporting
Define project scope, objectives, deliverables, and success criteria in collaboration with engineering, safety, and regulatory teams
Coordinate cross-functional teams, including test drivers, safety operators, data analysts, and engineers
Ensure compliance with local, state, and federal safety and regulatory requirements for AV testing
Monitor project progress, risks, and technical dependencies; proactively resolve issues to maintain timelines and quality standards
Track and report testing metrics, including safety performance, operational data, and outcomes
Facilitate communication between internal teams, external stakeholders, and technology partners
Support integration of AI, simulation tools, and sensor technologies into test operations
Requirements
Bachelor's or Master's degree in Engineering, Computer Science, Project Management, or related field
3–5 years of project management experience in automotive, mobility, transportation, or technology domains
Strong understanding of autonomous vehicle systems, safety protocols, and regulatory frameworks
Proven ability to manage cross-functional teams and large-scale field operations
Proficiency with project management tools (e.g., Jira, MS Project, Asana) and reporting dashboards
Excellent problem-solving, organizational, and stakeholder communication skills
Preferred Qualifications
Prior experience with AV testing, ADAS systems, or vehicle validation projects
Familiarity with sensor suites (LiDAR, radar, camera systems) and data collection tools
Certification in Project Management (PMP, PRINCE2, or Agile/Scrum Master)
Knowledge of AI-driven mobility technologies and simulation testing environments
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses.
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