仕事内容

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【湘南・大船】「18時退社」を体現。

全員が「在宅ケアマネ未経験」から

スタートしたチームです。

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「今日も書類が終わらない...」

「この困難事例、 誰に相談すれば?」

孤独なケアマネ生活、終わりにしませんか。

ICT活用で残業ほぼなし

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• 完全週休2日=年休113日以上
• ボーナス&昇給&退職金あり
• 家族手当や住宅手当も完備

• パパママ世代が大活躍中

• 《施設からの転職》や《ブランク復帰》 に選ばれています

「居宅ケアマネは、一人で判断しなきゃいけないから怖い」 「オンコールで夜も休まらなさそう」「書類作成に追われて、利用者さんと向き合えない」

…もしそう思って、 資格を眠らせているのなら。 当社の「チームケアマネジメント」を見に来てください。

【業務内容】

私たちは、訪問マッサージや福祉用具部門を併設する、湘南の複合ケアチームです。鎌倉市をメインに 《居宅介護支援事業におけるケアマネジメント》をお任せします。

未経験でも怖くない

「相談」 が当たり前

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現在活躍中のケアマネ5名は、全員が 「在宅ケアマネ未経験」からのスタートでした。だからこそ、「何が分からないか」を痛いほど理解しています。

週に1回の全体ミーティングでは、「今、 困っている事例」を必ず共有。一人で抱え込ませません。「こんなこと聞いていいのかな?」なんて遠慮は無用です

ペーパーレス&ICTで

「事務作業」を劇的削減

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患者様情報のデータ連携システムを構築中。医療機関や薬局との情報共有がスムーズで、電話・FAXの時間を大幅にカットしています。

例えば「担当件数40件」と聞くと多く感じるかもしれませんが、このIT環境によって定時内で業務が完結します(PC操作は文字入力ができればOKしっかりサポートします)。

多職種のプロが

すぐ隣にいる安心感

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ケアマネの隣の「デスクの島」は福祉用具事業部です。 そのためケアプラン作成中や利用者様との電話相談中も、すぐに福祉用具の選定ができます。

社内には訪問マッサージ師など、身体のプロが常駐。「この利用者様の拘縮、 どうアプローチすれば?」「リハビリの目標設定、 どう思う?」そんな疑問も、サクッと解決。 日々の業務の中で専門知識を吸収し、一人で頑張らなくても《自然とスキルアップ》できます

\履歴書不要で職場見学/

堅苦しい志望動機は一切いりませんまずは先輩ケアマネと、ざっくばらんにお話ししませんか?

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「定時退社って、ホント?」

ぜひカジュアルにお話ししましょう

気になった方は 【ボタンをタップ 】

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求めている人材

【必須】

・介護支援専門員(ケアマネジャー)

・原付が運転できる免許

・PC操作 (文字入力程度のスキルがあればOK)

【歓迎】

・実務経験があればなお可

\こんなワードで探していた方も/

・ケアマネージャー ケアマネ CM

・居宅ケアマネ施設ケアマネ

・主任介護支援専門員 主任ケアマネ

・管理者計画作成担当者 介護相談員

・居宅介護支援事業所

・地域包括支援センター 認定調査員

・残業ほぼなし (月10時間以下)

・18時退社 定時退社 夜勤なし

・ブランクOK 未経験歓迎 実務未経験OK

・経験者優遇 学歴不問 年齢不問

・特定事業所加算(II) 取得

・ICT導入済み 介護ソフト導入

・主婦・主夫活躍中 (ママさんケアマネ活躍中)

・子育て中の方歓迎 中高年活躍中

・介護福祉士経験者 社会福祉士経験者

ハローワークでお探しの方もどうぞ

• 女性活躍中 & 若手活躍中
• 研修制度あり

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】

9:00~18:00 (休憩1時間)

• 残業ほぼなし
• 残業少なめ
• 月平均10時間程度

\ワークライフバランスばっちり/

残業はほぼなく、残っていると

「どうしたの? 何か抱えてる?」と心配されるくらい温かい職場です。

書類作業の持ち帰りももちろんナシ

休日休暇

完全週休2日制

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇 (10日間)
• 産前産後休暇 (取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)
• 介護休業

\子育て世代も活躍中/

お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応産休育休の取得実績もあり、子育て等と両立しやすい環境です

*年間休日113日以上

交通・アクセス

JR「大船駅」より徒歩7分

給与詳細

基本給:月給 25万9900円 〜 28万400円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

一律手当

資格手当30,000円

業務手当23,000円

【昇給あり】 年1回

【賞与あり】 年2回

資格手当

• 住宅手当
• 配偶者手当
• 子ども手当(18歳未満対象)
• 車両持ち込み手当

待遇・福利厚生

【福利厚生】

\福利厚生充実/

• 退職金制度
• 交通費規定支給
• 住宅手当
• 配偶者手当
• 子ども手当(18歳未満)
• 資格手当
• 車両持ち込み手当

\研修制度充実/

• 法定研修費用全額負担
• 更新研修受講扱い
• 主任ケアマネ取得支援
• 資格取得支援制度あり

*U・Iターン支援制度

• 引っ越し費用補助あり

選考プロセス

• 入社時期相談OK

\3STEPで採用/

①Webでカンタン応募

②書類選考・面談

③最終面接内定