仕事内容:

国分寺市の介護施設でケアマネージャーのお仕事です

【主な業務内容】

・利用者様のケアプランの作成

・介護相談対応

・関係機関との連絡調整

・現場のヘルプとして介護業務全般

◆グループホーム・小規模多機能での業務◆

・入居者様の身の回りのお世話や介助(食事、着替え、排泄、入浴、送迎等)

・ユニットケアによる個別対応

・入居者様の生活リズムを尊重したケア

働きやすさのポイント

・「良い仲間と良い仕事」を合言葉にした職場環境

・職員みんなが優しく、助け合いながら働ける雰囲気

・ロボット介護機器・ICT機器導入でスタッフの負担軽減

・子育て中の職員多数在籍で急なお休みも安心

・20代~50代まで各年代がバランスよく在籍

・平均勤続年数5年以上の安定した職場

・短時間勤務のママさん職員も多数活躍中

<勤務時間>

・8:30~17:30(基本)

・グループホーム・小規模多機能では複数シフトあり

・時間相談可能で週3日以上からOK

アクセス:JR「西国分寺」駅徒歩8分、西武「恋ヶ窪」駅徒歩10分

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

社会福祉法人にんじんの会は

「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、

「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にした

温かい職場環境を目指しています

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時給1,530円+各種手当で収入面も安心処遇改善加算手当含む好待遇

週3日以上から勤務OK短時間勤務のママさん職員多数在籍で働きやすさ抜群

西国分寺駅徒歩8分・恋ヶ窪駅徒歩10分の好立地でアクセス良好

ロボット介護機器・ICT機器導入で日本トップクラス最新技術で業務負担軽減

20代から50代まで各年代バランス良く在籍、平均勤続年数5年以上の安定職場

グループホーム・小規模多機能・特養等多業態運営でキャリアステップ豊富

子育て中職員多数急なお休み時も職員同士が助け合う温かいチームワーク

求める人材:

・介護支援専門員

※グループホームの場合、認知症介護実践者研修

小規模多機能の場合、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

・学歴 不問

・定年 60歳に達した年度の末日

※65歳までの再雇用制度あり

(65歳以上の方も雇用延長実績あり(最高年齢80歳、70代多数勤務)、再雇用の場合は条件など異なる。)

勤務時間・曜日:

8:30~17:30

○グループホーム・小規模多機能

(1)7:00~16:00

(2)8:30~17:30

(3)12:00~21:00

(4)20:30~翌7:30(GH小規模)

※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

休暇・休日:

原則週3日以上からの勤務をお願いしていますが、応相談。

有給休暇(6か月後法定付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。)、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり

勤務地:

東京都国分寺市西恋ヶ窪1-50-1

にんじん健康ひろば:東京都国分寺市西元町2-16-40、リハセンターにんじん・健康の駅:東京都国分寺市西元町2-16-34ザ・ライオンズ武蔵国分寺公園124号

(変更の範囲)当法人の全ての事業所※関連法人含む

アクセス:

JR中央線・武蔵野線「西国分寺」駅徒歩8分

西武国分寺線「恋ヶ窪」駅徒歩10分

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

時給:1,530円~

※処遇改善加算手当含む

月単位での実労働時間が80時間以上の場合 +10,000円

○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20,000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10,000円 ※ただし、月単位での実労働時間が80時間以上の者を対象とする。

○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +30円 等

○資格手当 ・介護福祉士 +20円 ・社会福祉士 +20円 等

○業務手当 ・サービス提供責任者 +30円 ・主任ケアマネ +30円 ・ドライバー +200円 等

○夜勤手当 ・介護スタッフ +800円 ・看護スタッフ(正看護師)+900円 等

○年末年始手当 ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日

○処遇改善加算手当1 ・介護スタッフ等 +230円

○処遇改善加算手当2 ・介護福祉士の介護スタッフのみ +100円

○駐車場手当 ・130時間以上、東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円

○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など

【待遇・福利厚生】

・賞与 年2回(6月、12月)年間0.8か月分(1か月の平均勤務時間130時間以上が対象、業績により変動する場合あり、一部処遇改善加算手当を含む場合あり)

・社会保険、労働保険完備(勤務時間による)

・定期健康診断(規定時間以上勤務者、夜勤者)、ストレスチェック実施

・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等)

・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり

・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等)

雇用期間の定めあり:6か月、契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)、契約更新の条件:勤務成績・態度により判断

【試用期間】

あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###ninjinnokai011###

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,530円 (時給)