会社概要
\PayPayカードは、IT×金融という切り口でフィナンシャルリスクとシステムリスクを中心に分析・管理を行っています。組織やチーム紹介
\部内ではITや金融機関やコンサルティングファーム出身などの多様なメンバーがいます。前例や教科書の枠組みにとらわれずリスク管理にチャレンジし、新しい考えと創造性をもたらせて成長できます。
\本ポジション
\本ポジションでは、リスク管理業務の企画・構築・改善を行うことです。また、社内のプロジェクト支援やシステムインシデント管理・分析・報告なども行います。顕在化したリスクの事業への影響度を最小限に抑えることで、ユーザーの皆様に利便性が高いかつ安全で安心なサービスを提供します。
\必要なスキルと資格
\金融機関におけるシステムリスク管理業務の経験または知識を持つ方
システム開発の経験（主に上流工程への関与）を持つ方
クラウドサービスを活用したプロダクトの企画/開発/運用の経験を持つ方
コミュニケーション力と協調性があり、責任感のある業務遂行と事務改善が推進できる方
望ましい経験とスキル
\システムリスク関連の資格保有者（システム監査技術者、CISA、CISM、CISSP等）
SOX関連業務（J、US)におけるIT全般統制の経験、知識
金融機関に関する各種法令に基づくシステムリスク関連業務の知識、経験
PayPayカードが求める人物像
\ PayPay 5 senses に当てはまる方をご応募ください https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/
年俸制
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Kanagawa nobusato業務内容(雇入れ直後):コンサルタント · 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 · 募集要項 · 仕事内容 · 同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター(SSC)の役割を担っており、当本部では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。 · 現在、このサービスマネジメントの業務プロセス(サービスレベル・品質管理・問題解決等)の最適化、DX活用するプロジェクトが進行しており、入社後は、全社共通のガイドライン策定、ITインフラのPoC・導入等、プロジェクト推 ...
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人事サービス共通業務推進リーダー
2週間前
Kanagawa nobusato業務内容(雇入れ直後):人事・総務 · 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 · 募集職種詳細 · 仕事内容 · 人事シェアードにおける共通推進リーダー業務 · 、具体的には · …人事シェアードとしてNECグループ各社から受託している人事業務(異動、評価、退職など)のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで、シェアード全体の効率化を推進いただきます。その過程での各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。 · …人事シェアード全体のサービスメニューや委託契約について、情報の取り纏めや、各社との窓口とな ...