仕事内容:
静岡県富士市での居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です。
【主な業務内容】
相談業務:介護サービスに関する相談窓口対応
申請代行:要介護認定申請手続きのサポート
計画作成:利用者様に最適なケアプランの作成
会議運営:サービス担当者会議の企画・進行
モニタリング:継続的なサービス評価と調整
管理業務:ケアプランの管理と定期的な再評価
◆安心ポイント◆
事業所の再立ち上げに伴い、ご自身の経験や考えを活かして理想の事業所づくりにチャレンジできる環境です。昇給制度あり(前年度実績:月額5,000円〜10,000円)、退職金制度あり(勤続年数3年以上)と、長く安心して働ける待遇を整えています。
アピールポイント:
✼┈┈┈┈┈┈✼
◆事業所紹介◆
当社は「自分らしく生きる」その力になるために
希望ある明日へつなげるお手伝いを
利用者様の人生に寄り添い、常に第三者視点を意識し
「介護」という仕事に誇りを持つことを重視しています
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新規事業所設立で責任者として一から理想の事業所づくりにチャレンジ
年俸426万円~546万円の好条件で経験を適正評価
定年制65歳、勤務延長あり(上限70歳)で生涯現役応援企業
求める人材:
学歴不問
主任ケアマネージャー(介護支援専門員)もしくはケアマネージャー経験5年以上
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格取得もしくは資格取得見込みの方
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢制限:64歳まで(定年のため)
こんな方を歓迎します
常に考え常に行動し、自ら提案できる方。チームとして多くの人と協力していけるコミュニケーション力がある方。インプットだけでなく、ブログやSNSで積極的に情報発信をするなど、アウトプットもしている方。年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている方。何よりも介護が大好きな方を歓迎します。
・年齢不問
・シニアOK
・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
勤務時間:8時30分〜17時30分(休憩時間60分)
時間外労働:あり(月平均10時間)
月平均労働日数:21.4日
休暇・休日:
休日:土曜日、日曜日、その他
休日制度:週休二日制(毎週)
年間休日:108日
有給休暇:年次有給休暇:6ヶ月経過後10日
・年間休日100~110日
勤務地:
静岡県富士市加島町9-17 フェリックス富士1階 訪問介護事業所コンパス
アクセス:
所在地:静岡県富士市加島町9-17 フェリックス富士1階 訪問介護事業所コンパス
交通アクセス:富士駅から車で5分
通勤方法:マイカー通勤可(無料駐車場完備)
当社は静岡県富士市本市場町785番に住宅型有料老人ホームグランドソレイユを運営しており、訪問介護事業所コンパスと連携して、地域の介護サービスを提供しています。営業時間は平日8:30~17:30、土日祝定休です。
給与:
固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥100,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
年俸制:4,260,000円〜5,460,000円
基本給:280,000円〜350,000円
固定残業代:70,000円〜100,000円(30時間分)
※30時間を超える時間外労働は追加で支給
通勤手当:実費支給(上限月額10,000円)
昇給:あり(前年度実績:月額5,000円〜10,000円)
賞与:なし
インフレ手当:あり
給与締日:毎月20日
給与支払日:月末
【待遇・福利厚生】
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(65歳)
勤務延長:あり(上限70歳まで)
通勤関連
・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
・通勤手当:実費支給(上限月額10,000円)
・社用車使用
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
会社の特徴:当社は居宅介護支援、訪問介護、住宅型有料老人ホームの運営を行っています。代表取締役社長 小松剛之のもと、従業員数100名で、生涯現役応援企業として地域の介護サービスを支えています。
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###soleil001###
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 350,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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静岡県 富士市 加島町, 株式会社ソレイユ ¥4,260,000 - ¥5,460,000 per year静岡県富士市での居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です。安心ポイントは事業所の再立ち上げに伴い、ご自身の経験や考えを活かして理想の事業所づくりにチャレンジできる環境です。昇給制度あり(前年度実績:月額5,000円〜10,000円)、退職金制度あり(勤続年数3年以上)と、長く安心して働ける待遇を整えています。 · ...
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静岡県 富士市 加島町, 株式会社ソレイユ ¥4,260,000 - ¥5,460,000 per year新規事業所設立に伴う主任ケアマネージャー募集 · ケアマネジメント業務:居宅サービス計画作成・要介護認定申請代行 · 相談支援業務:介護サービス相談窓口・継続モニタリング · ...
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静岡県 富士市 加島町, 株式会社ソレイユ ¥4,260,000 - ¥5,460,000 per year居宅介護支援事業所を一から立ち上げる責任者としての貴重な機会です。運営方針の策定から体制構築まで主体的に取り組めます。 · 主任ケアマネージャー資格者またはケアマネ経験5年以上の方 · ...
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静岡県 富士市 加島町, 株式会社ソレイユ ¥3,360,000 - ¥5,406,000 per year居宅介護支援事業所の再立ち上げプロジェクト主任ケアマネとして新たなスタートを切りませんか? · 学歴不問 · ...
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静岡県 富士市 加島町, 株式会社ソレイユ ¥4,260,000 - ¥5,460,000 per year責任者として新規事業所を一から構築する絶好のチャンスです。居宅介護支援事業所における相談窓口業務、要介護認定申請手続き代行、居宅サービス計画作成・管理などが含まれます。 · ...
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静岡県 富士市 加島町, 株式会社ソレイユ ¥4,260,000 - ¥5,460,000 per year居宅介護支援事業所の新規立ち上げで責任者として一から始められる環境を地域に根ざした介護サービスの拠点として利用者様に寄り添う支援を目指します. · ...
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静岡県 富士市 加島町, 株式会社ソレイユ ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year私の作りします · 私はお) · 2023/02/18 ) · 介護サービスに関わる相談窓口業務 · 要介護認定申請手続きの代行 · 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 · サービス担当者会議の運営 · 継続的なモニタリング · ♭ ケアプランの管理と再評価 · ♭Moving work is done using company cars. · , ...
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静岡県 富士市 加島町, 株式会社ソレイユ ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year新規事業所設立に伴う責任者として、事業所を一から作り上げていただきます。常に第三者視点を意識し、「介護」という仕事に誇りを持って取り組める方を歓迎します。 · ...
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静岡県 富士市 加島町, 株式会社ソレイユ ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year本戺 · 用 · / · (!) ) · (!› !) · ()(.) (.), . . , , (.,...)(.).&.,..:.:.:.:.:.:.:..,.:..*..& # x22 ; * * & # x20 ; .* ..& # x25 .* .* & # x26;.:*.*.*::*.*.:*.:*:::"."*">
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静岡県 富士市 加島町, 株式会社ソレイユ ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year事業所の再立ち上げに携わる貴重な機会 · 主任ケアマネとしての経験を適正に評価 · ワークライフバランスを重視した働き方 · . · ...
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〒- 静岡県 富士市 中央町, 株式会社快明堂 ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per year快明堂 · 会社・仕事の魅力 · 時間外労働なし長期休暇ありゆとりを持って働けます。 · 募集要項 · ...
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静岡県 静岡市 清水区, グループホーム桜の詩(ライフワンズ株式会社) Full time, InternshipSHIP【正社員】静岡市清水区でホームヘルパー(資格不要)/月給190000円~[求人ID:3326] · 給与:月給 19万円 ~ 27万6000円 · 勤務地:静岡県静岡市清水区船越2-9-71 · 職種:無資格(ホームヘルパー資格不要) · 【お仕事詳細】 · [仕事内容] · グループホームでのお仕事です · JR清水駅よりしずてつジャストライン船越堤公園線の福祉センター入口バス停で下車し、徒歩5分のグループホームです☆研修の目的や内容を絞る事で、多様化する就業者に対して知識や技術をまんべんなく網羅できる様に配慮しています◎中途採用の方も多く、長期就業者 ...
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医療機器のデータ管理スタッフ
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〒- 静岡県 富士宮市 三園平, 株式会社BREXA Technology ¥34,600,000 - ¥38,700,000 per year+医療の未来を支えるデータ管理スタッフ募集(医療機器関連) · Excelを活用して帳票のひな形作成や試験データの入力・管理を行い、医療機器の品質と安全性を支える業務です。 · +必須 · プログラミング言語の知識 · ...
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Yaizu, Shizuoka Astellas Pharma ¥500,000 - ¥1,500,000 per yearWe are looking for a talented individual to join our team as a Scientist, Drug Product Development, Pharmaceutical Research. The successful candidate will be responsible for developing new drug products and working closely with our global teams. ...
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Yaizu, Shizuoka Astellas Pharma ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per yearAstellas is seeking a Scientist to join their team in Yaizu, Shizuoka. The successful candidate will be responsible for developing and designing pharmaceutical products, including biologics and small molecules. The role will involve working closely with cross-functional teams to ...
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Yaizu, Shizuoka Astellas Pharma ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearWe are seeking a scientist to join our research team at Astellas Pharma in Japan. · ...
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Key Leader
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Gotenba, Shizuoka lululemon ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearThe Assistant Store Manager role is an essential part of the store leadership team, impacting team member and guest experience every day. · Create and foster a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging ...
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Gotenba lululemon ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per yearThe Assistant Store Manager role is an essential part of the store leadership team, impacting team member and guest experience every day. · The job involves leading and coaching team members, holding them accountable to results, and ensuring an outstanding guest experience in the ...
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静岡県 御殿場市, lululemon ¥3,200,000 - ¥4,500,000 per yearThe Assistant Store Manager role is an essential part of the store leadership team, impacting team member and guest experience every day. · ...
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Key Leader
2週間前
Gotenba lululemon ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per yearThe Key Leader role is an essential part of the store leadership team, impacting salesfloor team members and guest (i.e., customer) experience every day.The Key Leaders are responsible for leading by example and providing support to Educators, facilitating an outstanding guest ex ...