仕事内容

• インタビュー動画

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創業63年の老舗優良企業

総合建設業(株)大雄から生まれた

ワンランク上の高性能な注文住宅

「ユーハウス」

2026年春、新店舗OPEN

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\ 注目ポイント /

• 新店オープン増員・強化募集
• 仲間の魅力で選びたい方にもぴったり
• 居心地のよさに自信あり
• 年間休日120日+有休5日=125日以上
• 長期休暇 GW連休を含め年3回
• 有休取得率47%
• 残業 月平均25時間
• 木曜日はPCを19時にシャットダウン
• マイチョイス(勤務形態選択制度)あり
• 健康経営優良法人(ブライト500)認定
• 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
• ぎふ建設人材 ゴールドランク企業
• 清流の国ぎふ健康経営優良企業

【 仕事内容 】

注文住宅の施工管理業務をお願いします。分業化が進み、担当領域が明確なのがやりやすさのポイント。未経験者の方にはすべての業務をイチから指導いたします。

【 具体的には 】

・工程管理、原価管理

・協力パートナー(職人さん)の手配

・材料の確認

・工事進捗の確認

・現場巡回、写真撮影

・安全管理

・書類作成

一番大切なのは、協力パートナー(職人さん/数十社あります)とのコミュニケーションと安全管理です。みなさん気さくで馴染みやすく、話しやすい方ばかりです。

• ユーハウスの魅力(1)

\ チームで家づくり /

ユーハウスでは、

• コンシェルジュ(営業職)
• 設計
• プランナー
• コーディネーター
• 施工管理(現場監督)

がワンチームで家づくりを行います。施工管理は現場の業務に集中できるよう、お客さまとの打ち合わせは主にコンシェルジュやプランナーが担当。また、別に積算業務を専門に行う積算部があり、必要な主な材料の手配もそこで行っています。このように分業体制が整っているため、安心感と働きやすさにつながっています。

• ユーハウスの魅力(2)

\ 総合建設業としての強み /

当社はもともと工務店ではなく、数多くの公共事業を手がけてきた総合建設業です。街づくり・建物づくりへの信頼度は桁違いで、2000年にスタートしたユーハウス事業にも、そのノウハウを存分に活かしています。土地探しから造成、設計・施工、メンテナンス、将来のリフォームまで、責任を持って自社対応できることが大きな強みです。

<5つの事業>

1. 不動産事業

幅広い総合不動産事業

2. 土木事業

宅地造成、道路工事、公園づくりなど

3. ユーハウス事業

高性能でバランスのよい注文住宅

4. リフォーム事業

部分補修から全体リノベーションまで

5. リビングスタジオ・ラクラシエ

無添加素材にこだわったベーカリー

atoriパン工房、atori café

【 未経験者も歓迎 】

\ 1年かけてOJT /

若手の採用にも力を入れ、新卒を受け入れるなど教育体制もバッチリ。配属先の先輩のもと、約1年かけて計画的にOJTを行います。アシスタント業務をしながら図面の読み方、専門用語などを覚え、徐々に仕事の流れを身につけていきます。

<ステップアップ例>

• 中途入社導入研修
• 1年目:先輩についてOJT
• 2年目:本格的に家づくりチームに参加

• 3年目:年間5棟以上を担当する施工管理に

• ユーハウスの魅力(3)

\ 個性豊かな仲間 /

ユーハウス事業部は現在、

営業部:14名

設計部:17名

建築部:9名

(施工管理はここに所属)

「喋れないと仕事にならない。いっぱい雑談しなさい」と言われるほど、オフィスはいつもワイワイガヤガヤ。バンド好き、野球好き、アイドル好き、車好き、グルメ好き、猫好きなど、個性豊かなメンバーが揃い、多様性に富んだ職場です。

経営陣との距離も近く、業務用チャットには「困ってることない?」「あのプロジェクト、すごくよかったね」といった親身なメッセージが飛び交います。

【働き方とやりがい】

2026年から年間休日を120日に増加。ワーク・ライフ・バランスの充実に積極的に取り組んでいます。詳しくは 【 勤務時間 】 【 休日・休暇 】 【 福利厚生 】 をご覧ください。

【社員インタビュー】

人に恵まれた環境で、

現場を任されています

施工管理

入社4年目・26歳

4年目の現在、同時に5〜6棟ほどの住宅現場を見ながら、無事にお引き渡しを迎えることを目標に日々動いています。最初の1年間は見習い期間として、複数の先輩監督に付きながら仕事を覚えました。やり方は人それぞれですが、よいと思うころは真似しつつ、いろんな考え方を学べたのは大きかったです。

初めて一人で担当した現場は、30代のご夫婦とお子さんが暮らすコンパクトなお家。工程管理には特に気を遣いましたが、大きなトラブルもなく完成できたときは、正直ホッとしました。お引き渡し後も会社主催のイベントに来ていただき、お会いできるのがうれしいです。

当社の一番の魅力は、やはり「居心地のよさ」。うっかりミスをしても頭ごなしに怒られることはなく、どうすれば防げたかを一緒に考えてくれます。分業体制も整っていて、現場に集中できるのも助かっています。人との関係を大切にしながら、チームで家づくりをしたい人には、すごく合う職場だと思います。

求めている人材

【 必須条件 】

要普通免許(AT限定可)

学歴・資格・経験不問

20代・30代・40代・50代

男女活躍中

/

未経験者からベテランまで

幅広く増員・強化募集

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【 歓迎する資格・経験 】

※必須ではありません

・1級建築施工管理技士

・2級建築施工管理技士

・二級建築士

・戸建て住宅の施工管理

・マンション・アパート

・ビル・商業施設・工場

・公共工事

・民間工事

・ハウスメーカー

・地域ビルダー

・工務店

・リフォーム・リノベーション

・建材メーカー

・不動産開発

・建売分譲住宅

・工法は問いません

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり39時間

9:00~18:00

所定労働時間/8時間

休憩/60分

残業/有

平均残業時間月25h程度

残業は月30h以内におさめています

1年単位の変形労働時間制

【自律的なスケジュール管理が可能】

• マイチョイス(勤務形態選択制度)

ライフステージに合わせて働き方を調節していける、マイチョイス制度あり。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、自分に合う働き方が可能です。体調不良や子育て、親の介護などが発生した際にも、安心して働き続けていただくための制度です。

<例>

・直行直帰可能

・週39時間勤務を目安に自主的に調節

・お客さまの予定に合わせて勤務時間を前後

・子育てのため時短勤務

・子どもの授業参観や送迎のために中抜け

休日休暇

週休2日制(土・日)

会社カレンダーによる

• 年間休日120日

• お休みが増えました

「もっと休みが欲しい」という社員の声に応えて、2026年より年間休日が10日増えて120日に。有給5日を含めると、実質年125日以上お休みです。

【 休暇 】

・夏季9日

・年末年始9日

・GWカレンダー通り

・アニバーサリー休暇

【 有給休暇 】

入社半年後に10日付与

最高付与日数20日

法定により年5日以上有休消化

• 希望日に有休取得可能

有休消化率47%(前年度実績)

希望日に遠慮なく有給を取れます

【 その他 】

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休業

・産後パパ育休

• 育休取得実績あり

取得率50%(前年度実績)

交通・アクセス

JR東海蘇原駅から徒歩約11分・東海中央病院近く

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万7000円 〜 40万9000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万3000円 〜 9万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【 別途手当 】

通勤手当(当社規定あり)

残業手当(固定残業超過分)

【 賞与 】

年2回

給与例

【 モデル年収例 】

23歳 入社1年目 年収例

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年収400万円/月給29万円+賞与

45歳 入社5年目 年収例

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年収700万円/月給50万円+賞与

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給年1回

・賞与年2回

・社会保険完備

・就業規則あり

・通勤手当支給/当社規定

・業務用端末貸与

(PC・スマホ等)

・服装自由

・現場用制服支給

・退職金制度

・再雇用制度

(65歳定年後70歳まで)

・企業年金401k有

・管理職等退職金制度

・ハイパーメディカル(AIG保険)加入

・各種褒章制度

【 その他特典 】

・資格取得支援制度あり

(会社が認めた資格取得の費用を補助)

・スキルアップ研修

• マネージャー研修「ユーカレッジ」
• 「営業力強化研修」等

・各種レクリエーション

・全社イベント

・従業員専用駐車場あり

・パン工房・カフェで使える食事補助

・フィットイージー法人会員

・エクシブ法人会員

・出産・育児支援制度

・住宅購入割引制度

• マイホームの支援

家を建てる際に、社員割引を使えます。当社で働きながら身に付けた知識を存分に活かし、こだわりの注文住宅を建てることが可能です。

【 資格保持者 】

一級 建築士 6名

二級 建築士 17名

一級 建築施工管理技士 3名

二級 建築施工管理技士 5名

一級 土木施工管理技士 12名

二級 土木施工管理技士 4名

一級 造園施工管理技士 1名

二級 造園施工管理技士 1名

二級 建設業経理士 6名

宅地建物取引士 10名

インテリアコーディネーター 7名

色彩検定 2級 2名

福祉住環境コーディネーター 2級 4名

住宅ローンアドバイザー 9名

(2023年12月現在)

職場環境

\2026年4月 岡崎店オープン/

岡崎新店での勤務も歓迎します

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【応募方法】

応募フォームよりエントリーください。

電話応募、問合せOK

TEL 採用担当:水野まで

受付時間/平日9:00~17:00

【選考プロセス】

1. ご応募エントリー

2. 面接等のご連絡

―面接場所等の詳細をご連絡します

3. 面接/2回程度

(当日履歴書持参)

4.適性検査

5. 内定

入社時期は相談に応じます

不明点はお気軽にご相談ください