仕事内容

岐阜・愛知エリア着工数トップクラスの安定基盤

協力業者との強固な信頼関係/指示が通りやすい環境

ANDPAD導入による徹底的な業務効率化

| 業界の常識に挑戦

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

大丸開発は、岐阜で18年連続No.1。

私たちは今、2030年のグループ売上

500億円を目指す「第二創業期」にいます。

「安定」を求めるのではなく、

この強固な地盤の上で「自らの市場価値を最大化したい」と願う、

野心あふれる仲間を募集します。

大丸開発で、あなたの技術と才能を解き放ちませんか。

| 大丸開発の魅力

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

1. 圧倒的な「商品力」と「安定性」

「家賃で買える家」というコンセプトで、4組に1組が成約する高い商品力を誇ります。

常に安定した工事件数があり、腰を据えて「造る」ことに集中できる環境です。

1. 頑張りを裏切らない「正当な評価」

社長自ら「働いた分だけの経済的な豊かさを提供する」と約束しています。

効率化で生み出した利益は、賞与や昇給としてダイレクトに還元。

5年目でモデル年収700万。

1. 職人との「強固なパートナーシップ」

約40社の協力業者とは長年の信頼関係があります。

現場では笑い声も絶えず、「指示が通りやすく、話しやすい」のが当社の自慢。

ストレスなく現場をまとめ上げる一体感があります。

| 仕事内容

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

当社が手掛ける木造戸建分譲住宅の建築施工管理をお任せします。

単なる「現場監督」に留まらず、工程・品質・原価までを一貫してコントロールする、建築部門のキーマンです。

• 具体的な仕事内容

岐阜南部・愛知北部エリアを中心とした現場管理。

・工程、品質、安全、原価のトータル管理

・各業者との単価交渉

・発注管理

・現場立ち会い

・施工状況の確認

・前工程、後工程の調整業務

• 生産性を高める「仕組み化」

私たちの業界は、アナログな習慣が多く残っています。

だからこそ、大丸開発は「ANDPAD」を導入し、

受発注や進捗管理をデジタル化。

無駄な事務作業を削ぎ落とし、本来の「品質を高める仕事」に専念できる環境を整えています。

• エリアと規模感

・担当エリア:岐阜南部、愛知北部

・1ヶ月の着工数:約25棟(3〜4区画の分譲がメイン)

・管理物件数:常時25〜35棟程度

| 将来のキャリアパス

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

今後は各地域にグループ建設会社を設立する構想があります。

一担当者で終わるのではなく、将来的には「建築部門の統括責任者」や

「新会社の代表」など、経営に近いポストを狙えるチャンスが豊富にあります。

| 拠点・アクセス

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

岐阜南部・愛知北部の現場が中心

名古屋からも車で30分圏内の現場が多く、

一宮市、犬山市、江南市、扶桑町など愛知県内から

通勤しているスタッフも多数活躍しています。

| 地域密着の事業展開

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

大丸開発は不動産・建設を軸に、温浴施設やアパレル、

飲食など「街のすべて」を創っています。

地域の発展に貢献する私たちの挑戦に終わりはありません。

| 環境と文化

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

「天を敬い、人を愛する」という社是のもと、

馴れ合いではない「高め合う関係」を大切にしています。

・充実の福利厚生: 自社温泉施設の無料利用、ランチ社員割引など。

・休日: 年間休日120日。

・チーム体制: 現在4名体制。有資格者(1級・2級施工管理、建築士)も在籍しており、技術的な相談もしやすい環境です。

| 社員インタビュー

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

「大丸開発の施工管理は、とにかく現場がスムーズ。

長年付き合いのある職人さんが多く、

こちらの意図を汲み取ってくれるので、

無駄な衝突がありません。

ITツールの導入で現場にいても事務作業が片付くので、

無理なく多くの現場を管理できるのが面白いですね。」

<社長からのメッセージ>

①【胸に響く】大丸開発の社長が語る、事業にかける熱い想い

②【必見】大丸開発社長の熱い想い 私たちが街を創る理由と共に働きたい仲間とは?

<施工管理スタッフの紹介>

【施工管理】どんな人が活躍できる?大丸開発に向いている人・転職理由・やりがいを紹介

求めている人材

【施工管理の経験を正当評価】

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

現場の苦労がわかるからこそ、

あなたの「段取り力」や「対話力」を

給与やポジションで還元します。

【必須条件】

・建築施工管理の実務経験がある方

・普通自動車免許(AT限定可)

・Excel等のPC操作ができる方

【こんな方を求めています】

・地元で長く、安定して働きたい方

・職人さんと円滑に連携できる方

・現状の役職からステップアップしたい方

・1級/2級建築施工管理技士の有資格者

【高い定着率の理由】

平均勤続年数は10年。中途入社率100%。

30代・40代のベテランも多く、

「腰を据えてスキルを磨きたい」方に

最適な、落ち着いた職場環境です。

<社長からのメッセージ>

①【胸に響く】大丸開発の社長が語る、事業にかける熱い想い

②【必見】大丸開発社長の熱い想い 私たちが街を創る理由と共に働きたい仲間とは?

<施工管理スタッフの紹介>

【施工管理】どんな人が活躍できる?大丸開発に向いている人・転職理由・やりがいを紹介

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

08:30〜17:30(実働8時間)

・休憩時間:60分

・残業時間:月平均40時間(36協定締結済み)

※土曜出勤はありません

※営業との連携は週1回程度(分譲住宅の追加工事の打ち合わせなど)

休日休暇

週休2日制(日曜・祝日休み)

年間休日110日

有給休暇あり(10日~)

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

当社では、プライベートと仕事のバランスを大切にし、

休日をしっかり確保しています。

日曜日と祝日は確実にお休みいただけるため、

家族との時間や自分の趣味に充てることができます。

また、有給休暇も取得しやすい環境を整えています。

勤務地

| 名古屋からも車で30分で通える

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

一宮市、犬山市、江南市、扶桑町などから

働いてるスタッフも在籍してます

交通・アクセス

マイカー通勤OK名鉄「細畑駅」より車で約5分、徒歩約20分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万円 〜 45万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万5875円 〜 8万9400円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり1万円 〜 3万円

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

年収モデル例

年収 700万円(入社5年目)

「頑張っても給与に反映されない…」

そんな悩みとは無縁です。

会社の成長と個人の成果を、

しっかりと賞与や昇給に反映させます。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

充実の福利厚生

• 社会保険完備
• マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
• 資格取得支援制度(全額会社負担)
• 研修支援制度
• 【ぎなん温泉】の利用無料

仕事終わりの疲れを癒せると

社員からも大好評の特典です

職場環境

建築部門は4名体制で、

施工管理技士(1級1名、2級1名)、

2級建築士2名、

2級土木施工管理技士1名が在籍。

平均勤続年数10年と定着率が高く、

中途入社者が約100%を占めています。

選考プロセス

1. 応募

2. 担当者より面接日程の調整などのご連絡を致します

3. 面接実施(2回程度)

4. 採用決定のご連絡

5. 入社手続き等
   
   ※ご応募~内定までは、平均2週間程度になります。
   
   ※オンライン面接や面談も可能です。
   
   ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、勤務開始日調整のご相談が可能です。