HR internship

4週間前


Shinagawa City Commune Inc. パートタイム

現在コミューンでは人事の業務をお任せするインターン生を募集しています

コミューンのPeople(人事)部は「人と組織の成長を加速させること」をミッションとし、採用から入社後のオンボーディング・研修・エンプロイーサクセス、カルチャー浸透のための全社会議やコミュニケーションの設計まで幅広い業務を担っています。

特に採用は事業の成長に伴い加速しており、採用戦略の立案から採用広報、候補者コミュニケーションまでレベルの高い対応をするメンバーを募集しています。

会社・事業成長を支える組織づくりを急成長中のスタートアップで学びたい方、社会人になる際に圧倒的な思考力・推進力・採用や組織に関する知識を持っていたい方は、ぜひ一緒に働きましょう

業務内容

人事アシスタントとして、採用広報やエンプロイーサクセスのための施策に関わる業務をご担当いただきます。

  • 採用広報に係る業務
    • 会社説明会の準備・集客・運営
    • note編集業務(インタビュー記事や月のまとめ記事)
  • エンプロイーサクセス関連の業務
    • 毎月全社員へ共有する各事業ハイライト動画の動画編集
    • 社内サーベイの結果集計作業
  • 企画業務
    • 新卒採用(学生インターン採用)に関わる企画・実行
    • インターン育成に関わる施策の企画・実行
  • 採用アシスタント業務
    • スカウト候補者のピックアップ
    • スカウト送付
    • 採用オペレーション業務(候補者連絡や日程調整など)

チームの特色

  • 現在People部は、正社員2名、アルバイト1名で採用から入社後のオンボーディング・研修・エンプロイーサクセス、カルチャー浸透のための全社会議やコミュニケーションの設計まで担っています。
  • また、エンジニア組織専門の人事であるDevHRに所属するメンバーが2名います。
  • インターン生には、People部メンバーや、DevHR、広報などのメンバーと連携しながら仕事を進めてもらいます。
  • Peopleのメンバーは全員育児中です。スタートアップでのワークとライフの両立の仕方を間近で見てキャリアイメージをつけることができます。

このポジションの魅力/キャリアパス

  • 切り出された業務をタスクとしてこなすのでなく、採用業務を上流から下流まで全般に触れ、幅広いスキルを身に付けることができます。
  • まだまだ採用の型が成熟しきっているわけではないため、業務を行う中で最適な形へブラッシュアップしていただくことができます。
  • 採用する側の視点を間近に見ることで、自身の就職活動にも大いに活かして頂くことができます。

Requirements

必須スキル】

  • 日本語にてコミュニケーションが可能なこと
  • 円滑なテキストコミュニケーション・調整業務が可能なこと(相手の気持ちを想像して気持ちの良いコミュニケーションができること)
  • 多様なステークホルダーと良好な関係構築をできること
  • 新しいツールに興味があり、マニュアルを参考にシステム理解を進めることができること

歓迎スキル】

  • Slack/Notion/GoogleWorkspaceの使用経験
  • ドキュメンテーション力
  • 動画編集スキル
  • 英語力(高校レベルの英文法が理解できる程度、翻訳自体は翻訳ソフトを使用)

【求める人物像】

  • 配慮ポイントを素早く捉え、相手の意図の確認を怠らずに、スピード感と丁寧さのバランスをもって動ける方
  • 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
  • チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
  • 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
  • スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

Benefits

雇用形態

  • アルバイト
  • 1150円〜


勤務地

  • 本社:東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F
  • 不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分


勤務時間

  • 1日4時間〜OK(9:00~15:00稼動できる方歓迎)
  • 週3〜OK(週5稼動できる方歓迎)
  • 出社いただく可能性有


  • Yokohama Bosch Group jobs.contract_type_internshipSHIP

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