株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション 求人概要

株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション:看護所長/正社員

想定年収600万円~750万円可能精神科のご利用者様が9割の訪問看護ステーション入社祝い金20万円年間休日120日【小平市、一橋学園駅、訪問看護管理者、正社員】

職種

看護所長

所在地

〒 東京都小平市学園西町 第二村石ビル1階

給与

年俸558万円~708万円+賞与42万円(業績による)

※年俸には、管理者手当270万円~420万円を含む

※経験・能力により異なる

※年俸は12分割にして毎月支給

求人詳細

想定年収600万円~750万円可能精神科のご利用者様が9割の訪問看護ステーション入社祝い金20万円年間休日120日【小平市、一橋学園駅、訪問看護管理者、正社員】

直接応募で入社祝い金20万円を支給します年間休日120日で土日祝がお休みだから自分の時間をしっかり確保できます西武多摩湖線「一橋学園駅」より徒歩3分の訪問看護ステーションで資格や経験が活せる訪問看護管理者の募集です

職種

看護所長

仕事内容・PR

*~*「株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション」正職員・看護所長募集*~*

《仕事内容》

訪問看護ステーションでの看護管理者としての業務全般をお願いいたします。

・スケジュール管理

・看護スタッフのチームマネジメント

・外部機関との連携

・利用者対応(初回アセスメント、要望への対応)

などをお願いします。

オンコールは常勤ナースで分担しますが、臨時対応などお願いする場合があります。

是非弊社でトライしてみませんか?

• レセプト業務や細かな事務作業については内部に事務にも関わる管理スタッフが3名おります。管理者としての業務に専念していただける環境というのが特徴です。
• オンコール対応はありますが、負担が少ない体制を作っているのでスタッフの離職が少ないのが特徴です
• スタッフの募集活動については経営スタッフがメインで行います。

もちろん面接に参加していただいたり、採用のフォローには入っていただきますが、採用活動を丸々おまかせする訳ではないので、本来の訪問看護管理者としての業務に専念しやすいというのが当ステーションの特徴です。

詳しいことは是非お会いしてお話させていただければと思います。

《募集の背景についてご説明いたします》

現管理者(弊社代表)の後任の管理者を募集しています。

代表が管理者を退いても、代表としてステーションには在籍し、一緒に運営をさせていただきます。

お一人ですべてやらないといけない、ということはありませんのでご安心くださいね。

• 管理者としてのご経験が浅い方や、サブ的役割を担って来た方にも、トライしていただきやすい環境だと思います。

《応募をしようか迷っていらっしゃる方にはステーション見学も実施中》

・応募しようか迷っている。

・興味あるけど面接はまではちょっと…

・本エントリーの前に話を聞いてみたい

・求人について質問したいことがある など

そんな方には、まずはステーション見学も実施しています

オンラインでもステーションでの対応も、どちらも可能です。

お仕事で日中の来所面接が難しい方には平日18時以降もOK

ぜひお気軽にお問い合わせくださいね。

《直接エントリーで入社祝い金20万円を支給します》

詳細は「*入社祝い金あり*」の項目をご覧ください。

• 「訪問看護管理者」としての採用となりますが、ご経験に不安のある方には「管理者候補」からのスタートという選択肢もあります。

詳細については、じっくりとお話をさせていただきたいと考えています。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

給与

年俸558万円~708万円+賞与42万円(業績による)

※年俸には、管理者手当270万円~420万円を含む

※経験・能力により異なる

※年俸は12分割にして毎月支給

給与例

想定年収600万円~750万円

※上記は、年俸558万円~708万円、賞与42万円(前年度実績※業績による)の場合の想定年収です。

詳細は給与欄をご確認ください。

勤務時間

8:50~17:50

休憩60分

福利厚生

昇給あり

賞与年2回(前年度実績42万円※業績により異なる)

社会保険完備

通勤手当(上限1万5000円/月)

制服・携帯電話貸与

定年60歳、継続雇用制度あり

給与15日締め・当月27日払い

入社祝い金制度あり

※いずれも規定による

試用期間6ヶ月(試用期間中は月給39万円※月給には管理者手当15万円を含む)

休日・休暇

年間休日120日

土曜、日曜、祝日、他シフト制(利用者様の状況により取得日の調整あり)※月1回土曜出勤あり

年末年始休暇(12月30日~1月3日)

有給休暇(法定通り)

産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり

必要資格

正看護師、病院または訪問看護での管理者経験(3年以上)

受動喫煙対策

屋内禁煙

*職場の雰囲気や働く仲間についてお伝えします*

看護師8名(管理者含む) ケアマネ1名 事務1名 精神保健福祉士1名、計11名のステーションです。

明るい・朗らかな方が集まっていて、年代は30~50代と幅がありますが、子育て中の看護師が多く、仕事とプライベートの両立を支援しています。また、ママさん看護師も多く在籍しておりますが、余剰人員を確保しつつ、休んでも仕事への影響が少ないよう配慮しているため、スタッフ一人ひとりの離職が少なく、定着率がよいのが特徴です。

*スタッフの定着率がよいのが自慢です*

・生活支援も行う看護

生活支援(掃除・料理など)やグループホーム入居の支援など、生活の安定と安心こそが病気の回復改善につながるという理念のもと、訪問を実施しています。

・お休みが取りやすいのが特徴で、そこがスタッフの定着にも繋がっています

基本的に本人の申請の通り対応しています(大型連休前後は除く)

・オンコール出動が少ないのが特徴です

精神科利用者さんが多いため、相談に止まることが多く、ほぼ出動に至らないのがスタッフ定着に繋がっていただいている理由の1つです(出動は年間10件以下となっています)。

*入社祝い金あり*

この求人から直接応募された方には入職お祝い金20万円をプレゼント

お気軽にご応募ください。見学希望の方もお待ちしております

*会社について*

2015年開業 資本金1200万円

利用者様の年齢:0歳~90歳代

精神科看護が全体の7割ほど (暴力行為に及ぶ利用者は在籍なし)。

他、高齢者看護、医療処置、乳幼児看護など。

*あなたにお任せしたいこと*

今働いているスタッフや利用者様と信頼関係を築き上げながら、まずはステーションを一緒に運営していただきたいと考えています。

ありがたいことにお客様からのご紹介や地域のケアマネジャーさんからのご紹介もありますし、自社で居宅介護支援事業所を保有しているので、お仕事のご依頼は増加している状態です。

お任せしたいのは、訪問スケジュールの管理・看護の質の向上・スタッフのケア・そして地域連携を行い、利用者様・ご家族・地域の関係機関との信頼関係を築くこと。経営を行っていく以上、もちろん数字についてもこだわってやっていただきたいと思いますが、「営業活動に追われて本来の業務が出来ない」「レセプトや煩雑な事務作業に追われてやるべき仕事に取り組めない」「常に欠員補充を行い、採用に疲弊してしまう…」という環境ではありませんので、その点はご安心ください

現在の管理者が代表を兼務しておりますので、管理者をお任せしても会社には在籍していますので、不安を感じられる必要はありません。

現管理者が新しい業務や新しい事業の展開を行うためにも、是非あなたの力を貸してください。

【たくさんの方とお会いしたいと考えています】

訪問看護の管理者ですので、看護経験5年以上・管理職者経験1年以上はマストと考えていますが、訪問看護のご経験のない方・病棟経験の少ない方、あるいは一般企業でマネジメント経験を積んだ方など、訪問看護の管理者経験に関わらず、幅広くご経験のある方々とお会いしたいと考えています。

ご応募お待ちしております。

お問い合わせはお電話でも受付しております

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。

対応可能時間 平日 9:00~18:00

※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願いいたします。

見学やご質問などもお気軽にお問い合わせください。

勤務先情報

施設名

株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション

所在地

〒 東京都小平市学園西町 第二村石ビル1階

最寄駅

西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩3分

従業員数

看護師8名(管理者含む) ケアマネ1名 事務1名 精神保健福祉士1名

当社HP

会社概要

2014年会社設立(ステーション運営開始は2015年)

資本金1200万円