内装資材のルート営業(未経験歓迎) 年間休日125日/土日休み/毎年昇給/賞与年2回+決算賞与

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/残業月20h以内

その「聞き上手」、うちのルート営業なら、才能です。

• 友達との会話では、いつの間にか聞き役に回っている。
• 頼まれると断れず、「何とかしなきゃ」とつい考えてしまう。
• 正直、「売らなきゃ」というプレッシャーは少し苦手だ。

もし、一つでも「あ、自分のことだ」と思ったら、朗報です。あなたが営業に向いていないと思っていたその一面、うちの会社では"最高の武器"になります。信じられないかもしれませんが、本当なんです。

なぜなら、私たちの仕事は「売る」ことではなく、お客様を「助ける」ことだから。「〇〇くーん、ごめん職人さんが足りなくてさ…」「この図面、ちょっと見てくれない?」そんなお客様のSOSに応えるのが、あなたのミッション。難しい知識を語るより、「何とかします」と駆けつける姿勢が、誰よりも信頼され、深く感謝されるんです。

創業65年以上の安定した会社だから、目先の数字や個人ノルマに縛られません。だから、安心して"お客様の味方"でいられる。常にお客様の側に立って、仕事ができるんです。「売る」ことから卒業して、「頼られる」ことを仕事にしませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

内装資材のルート営業(未経験歓迎) 年間休日125日/土日休み/毎年昇給/賞与年2回+決算賞与

【仕事内容】

内装資材の専門商社で、既存顧客へのルート営業をお任せします。商品を売るだけでなく、お客様の仕事に寄り添い、"頼れる相談相手"を目指す仕事です。先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様とのやり取りのコツをじっくり学べます。

【Q】どんな仕事?

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メインはお客様との信頼関係づくり。お客様は内装工事業者や建材店が中心。「資材のことなら、まず〇〇さんに電話しよう」と真っ先に顔を思い浮かべてもらえる存在を目指しましょう

【Q】扱うものは?

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壁紙や床材、カーテンなどの内装資材はもちろん、工事に不可欠な接着剤やパテといった副資材まで、幅広く扱います。入社後の研修でしっかり学べるので、安心してくださいね。

【Q】営業スタイルは?

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札幌市内のお客様を1日に5社ほど訪問します。95%以上が既存のお客様なので飛び込みの新規開拓はなし。「最近どうです?」「実は今度の現場でさ…」なんて何気ない会話から、お役に立てることを探していきます。

【Q】具体的なサポートって?

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お客様の「困った」に応えるのが、あなたの腕の見せ所です

• 「図面から必要な資材の量を拾ってほしい」
• 「急に職人さんが足りなくて、誰か知らない?」
• 「ごめん資材が足りないから今すぐ持ってきて」

…など、お客様のSOSに迅速に対応「本当に助かったよ」という感謝の言葉を直接頂けます。

【Q】この仕事の面白さは?

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「〇〇さんのおかげで、あの現場が無事に終わったよ」と感謝の言葉をいただけるのが、一番のやりがいです。また、関係性が深まると「〇〇さんがそう言うなら、それでお願いするよ」と、あなた自身を信頼して仕事を任せてもらえるようになります。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
• 入社時点での特別なスキルや経験は一切問いません
• 何よりもあなたの意欲・人柄を重視した採用です
• 下記にあてはまる方、ぜひご応募ください

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• 人と話すことが好きな方
• つい相手の話にじっくり耳を傾けてしまう方
• 誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
• 未経験から始めた先輩たちが活躍中です

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フィットネスジムのインストラクターなど、先輩たちの前職は本当に様々。ほぼ100%が業界未経験からのスタートです

【募集背景】

• この先の未来も、お客様の"一番の相談相手"であるために

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創業65年以上の歴史の中で、北海道の内装業界を支える専門商社として、黒字・無借金経営を続けてきた当社。私たちが何よりも大切にしてきたのは、お客様一社一社との深い信頼関係です。

これからもお客様にとって"一番の相談相手"であり続けるため、この度、将来を見据えた営業体制の強化を決定しました。今回の増員は、営業一人ひとりがお客様と向き合う時間をさらに確保し、より丁寧なサポートを実現するためのもの。会社の未来を共に創ってくださる方を、時間をかけてじっくりと育てていきたいと考えています。

【雇用形態】

正社員

※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【勤務地】

本社:北海道札幌市東区北46条東17-2-6

• マイカー通勤も可能です

【交通】

札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩10分

【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)

• 残業は月平均20時間以下です。

<1日の流れ>

• 8:30 出社。メールチェックや訪問計画を確認。
• 9:00 営業車で出発。1日に5社程度のお客様先を訪問します。
• 17:00 帰社。書類作成や売上入力などの事務作業を行ないます。
• 17:30〜 業務が終わり次第、退社。

【給与】

月給23万5000円以上+賞与年2回

※経験・能力などを考慮の上、決定します。

※上記金額には固定残業代(月40時間分/5万7000円以上)が含まれています。超過分は別途支給いたします。

<年収例>年収370万円/20代(入社3年・未経験)

年収410万円/30代(入社5年・未経験)

【休日休暇】

<年間休日125日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(5月)※毎年昇給
• 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2.7ヶ月分)

└決算賞与11期連続支給

• 交通費支給 ※実費支給月2万円まで(2km以上)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月2000円)
• 住宅手当 ※世帯状況により、月2万円
• 燃料手当 ※年1回10月支給(世帯状況により4万4000円〜12万円)
• 退職金制度
• オフィス内分煙
• マイカー通勤可
• 駐車場あり
• 携帯電話、ワークウェア貸与

【一人前になるまでじっくりと育成します】

【Step1:まずは、会社と仕事を知る】

社内研修からスタート。座学で事業の全体像を学ぶほか、実際の配送に同行したり、受注業務を体験したりして、仕事の流れを肌で感じていただきます。

【Step2:先輩の技を見て学ぶ】

いよいよ営業活動へ特定の先輩に固定でつくのではなく、複数の先輩に同行。一人ひとり異なる営業スタイルやお客様との関係構築を間近で学び、自分に合ったやり方を見つけられます。

【Step3:担当顧客を持って、いよいよ独り立ち】

あなたの成長ペースに合わせて、3ヶ月〜半年後を目安に独り立ち。もちろん、その後もチーム全体でしっかりサポート。「困る前に何でも聞いて」が合言葉なので、安心してください。

【配属部署について、ご紹介します】

【Q】どんな人たちが働いていますか?

20代の若手からベテランまで幅広い年代が在籍しています。半数以上が中途入社で、フィットネスジムのインストラクターなど、前職は様々です。

【Q】未経験でも馴染めるか、少し不安です…。

ご安心ください活躍する先輩のほぼ全員が未経験スタート。「わからない」という気持ちを理解してくれるメンバーばかりなので、新人も温かく迎え入れられます。

【Q】職場の雰囲気はどうですか?

年齢や社歴の垣根なくコミュニケーションが活発です。困ったことがあれば先輩に電話で相談したり、帰社後にアドバイスをもらったりと、チーム全体でサポートする文化が根付いています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

• 安定基盤の上で、じっくり成長できる職場

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取材で特に印象的だったのは、同社の安定感。創業から65年以上、北海道の内装業界を支え、黒字・無借金経営を貫いてきたとのこと。この揺るぎない基盤が、社員が安心して長く働ける環境の土台になっているのでしょう。

なぜこれほど安定しているのでしょうか。その理由は、同社の事業の根幹にある「人間力」です。競合が多い中でも選ばれ続けるのは、お客様との信頼関係があるから。単にモノを売るのではなく、お客様の課題に寄り添い、頼れるパートナーとして関わる姿勢こそ、同社の最大の強みです。

とはいえ、同社は現状に甘んじていません。業界特有のアナログな部分にも向き合い、今後はDX化も視野に入れ、より効率的で働きやすい環境を作っていくとのこと。

安定した基盤の上で、新しい挑戦もできる。そんな将来性あふれる企業だと感じた取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 スケールの大きな仕事と、人との繋がりから生まれる達成感

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この仕事には、大小さまざまな達成感があるとのことでした。

一つは、自分の仕事が街の景色の一部になるというスケールの大きな達成感。特に、新札幌に誕生した商業施設の案件に携わった際には、大きなやりがいを感じられたそう。「ここの内装、実は自分が関わったんだ」と誇らしく思えるのは、この仕事ならではの魅力でしょう。

もう一つは、お客様との深い信頼関係から生まれる達成感。関係構築が重要なこの仕事では、「君のおかげで助かったよ」と感謝されることが大きなモチベーションになるそう。中には、「他社からは買わないけど、君が言うならね(笑)」と、商品ではなく人で選んでくれるお客様もいるとのこと。自分自身を信頼してもらえた事実は、大きな自信と喜びにつながるでしょう。

【厳しさ】 時には体力的な負担も伴います

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一般的な営業職のイメージとは異なり、時には体力が求められる場面もあるそうです。例えば、扱う商材の中には、床に貼るシートのように、一つで10kgを超える重量物も少なくないとのこと。

基本的には配送部門が輸送を担いますが、緊急の依頼などの際には、営業担当者も自ら商品を運ぶことがあるそうです。特に入社したてのうちは、重い資材を効率よく運ぶコツを掴むまで、体力的負担を感じることもあるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人の話をじっくりと聞くことが得意な方

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この仕事で最も大切なのは、お客様との信頼関係です。何気ない会話からニーズを汲み取り、先回りしてサポートすることが求められます。そのため、自分が話すよりも、相手の話にじっくりと耳を傾けることが得意な方に向いています。

【向いてない人】 受け身の姿勢で仕事に取り組んでしまう方

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この仕事には決まった正解がなく、お客様一人ひとりの状況に合わせて自ら考え、行動することが求められます。そのため、明確な指示がないと動けないような、受け身の姿勢で仕事に取り組んでしまう方には、難しいかもしれません。