仕事内容

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お仕事のポイント

未経験・無資格OK丁寧な研修&サポート体制あり

「楽しく」がモットー子どもたちと笑顔で過ごせる職場

キャリアアップ制度あり自分に合った道が選べる

千葉県最大級の福祉グループで安定&安心の正社員勤務

<仕事内容>

\子どもたちの成長を、あなたのサポートで応援しよう/

発達障がいを持つ2~18歳のお子さまの支援を行う「ドットジュニア」で、児童指導員としてのお仕事です。

主な業務内容は、

・プログラムの実施(遊び、体験、学習など)

・送迎(学校教室自宅)

・支援計画の作成、日々の記録

・季節イベントや日常生活体験の企画・運営 など

「楽しくなければ身につかない」を大切にしており、

スタッフ自身も楽しみながら、子どもたちに寄り添った支援ができます

働き方の選択肢も豊富

「支援のプロ」を目指す【プロフェッショナルコース】

「マネジメントに挑戦する」【マネジメントコース】

自分に合ったキャリアを選べる環境も魅力です。

職場は明るく元気な雰囲気で、チームワークも抜群

未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中

社内転職制度もあるので、将来的に別職種への挑戦も可能です

まずは説明会への参加だけでもOK

オンライン・対面どちらも対応しています。気軽にご参加ください

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求めている人材

<必須要件>無資格・未経験の方OK歓迎

障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど…

という方も思い切って飛び込んでみてください。

未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます

<歓迎要件>・児童指導員任用資格を持つ方

こんな方お待ちしています

・明るく元気に対応できる方

・前向きに物事を捉えられる方

・チームでなにかに取り組むことが好きな方

・子供の成長に寄与したい方

・身体を動かすことが好きな方

・コミュニケーションが得意な方

【児童指導員任用資格とは・・・】

(1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方

(2)4年制大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科の課程を修めて修了した方

大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された方

※上記の学部/学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです

(3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方

入社半年からキャリアアップを目指せる

• 選べるキャリアコース

支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択ができます。

• 社内転職制度

海浜幕張に本社を構え、多事業を展開している当社だから叶えられる多彩なキャリアパスを選択可能社内転職で別の職種にチャレンジすることが可能です。(例:児童指導員本社管理部、就労移行支援事業など)

千葉県最大規模のソーシャルカンパニー『ドットライングループ』

千葉県を中心に150事業所以上を展開するドットライン。

医療・障がい福祉・保育・学校法人事業を中心に千葉県No.1の事業所数(※2021年9月の東京商工リサーチ調べ)を誇ります。

『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、創業10年で就労支援、訪問看護など50職種以上1400人のヒーローが多方面で活躍しています

【中途採用説明会 実施中】

オンライン、対面お好きな方法で参加できちゃいます

• 説明会の内容

・ドットラインについて

・各事業/職種/仕事内容の説明(働くうえでの特徴)

・社風、カルチャー、福利厚生(ドットラインの魅力をお伝えします)

・個別面談(気になることや不安なことを是非教えてください)

ドットジュニアとは

発達障がいを抱える2歳~18歳の子ども達の成長を支えます(未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度)。お子さまの「楽しく体験」をモットーにその子に合った、学びの場と安心を提供しています。ソーシャルスキルの向上を目的とした科学に基づいた個別療育と集団療育を行っています。(体育館での運動や農業体験、地域交流などにも参加)

指導員としてお子さまの成長と自身の成長、相乗効果で活躍してくださる人材を募集しています

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

・平日:10:00~19:00(休憩1時間)

・土・祝、学校休業日:8:30~17:30(休憩1時間)

休日休暇

シフト制/月8~10日休み

※希望休あり

年間休日120日

勤務地

ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援) #DJR36

交通・アクセス

JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で4分

給与詳細

基本給:月給 25万7000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

送迎車の運転が可能:月給26万5千円

送迎車の運転が不可:月給25万7千円

※年に2回の給与改定により給与UP可能です

【給与の内訳】

• 月給26万5千円の場合

・基本給:195000円

・職能手当:21000円

・固定残業代:49,000円(30時間分・超過分は別途支給)

• 月給25万7千円の場合

・基本給:195,000円

・職能手当:15,000円

・業務手当:47,000円(30時間分・超過分は別途支給)

※月平均残業時間10時間未満

試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

【モデル年収】

・入社1年目:335万円(メンバー)

・入社2年目:372万円(主任)

・入社3年目:566万円(管理者)

・入社5年目:604万円(エリアマネージャー)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 研修費用負担
• 資格取得支援制度 (会社指定資格は全額補助)

・保育士全額補助

・児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助

・関連資格全額補助

• 推薦図書貸出制度
• 副業可
• ユニフォーム(ポロシャツ)支給
• キャリアコース選択制度
• メンター制度
• 社内転職制度
• 社内公募制度
• FA制度(選択型人事制度)
• クルー紹介制度
• 退職金制度(5年勤続者が対象)
• 職場相談窓口完備
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種補助制度

* ドットライングループについて *

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ

事業所数 : 年6月時点)

売上 :102.7億円(2024年実績)

平均成長率:176.5%

従業員数 :1928人

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2014年に訪問介護事業を設立後、

医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、

ワンストップ構造をつくりだしました。

子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、

グループ内で必要なサービスを提供できるため、

長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

*Mission*

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幸せの循環創造

~私たちの社会的な存在意義~

*Vision*

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地域の「困った」を「ありがとう」に変える

~私たち自身が目指すべき姿~

*Value*

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いのちを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」

~私たちが顧客に提供する価値~

*グループ内で取り組んでいる制度*

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*自社内保育園の無料化(0歳から2歳児まで)

*資格取得支援制度 ※社内規定による

• グループ内の専門学校で受講可能

*時短勤務制度

*社内転職制度

• 全53職種の中で、新たなキャリアへ挑戦できる

*e-learing研修

• 420講座以上完備

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選考プロセス

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了)

2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております

※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

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TL0014

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