仕事内容:

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☆お仕事のポイント☆

2026年6月新教室オープン予定

年休120日&残業月1時間程度

未経験・無資格からスタートOK

研修充実&キャリア制度も豊富◎

子どもの成長を支えるやりがい実感

<仕事内容>

\オープニング児童指導員スタッフ♪/

発達に特性をもつお子さまへの支援業務

「体験を通じた学び」をサポートします

▼具体的な業務内容▼

・日々の活動プログラムの実施補助

・送迎(学校や自宅など)

・プログラムや支援計画の作成

・イベントや遊びを通した関わり など

活動例:運動・クッキング・買い物体験など

子どもが「楽しく学べる」環境づくりを重視♪

\1日の流れ(例)/

10:00 清掃・準備・事務作業

14:30 子どものお迎え

15:30 プログラム開始

17:30 帰宅準備・送迎

19:00 終業

◎未経験でも丁寧な研修あり

◎元教師や接客経験者も活躍中

◎20〜40代中心に活気ある職場

<働きやすさ&キャリアも充実>

・土日休み中心の完全週休2日制

・年間休日120日/長期休暇もあり

・入社半年でキャリアコース選択可

・社内転職制度あり(本部・他職種)

児童と一緒に「楽しみながら」働ける職場で

あなたも新たな一歩を踏み出しませんか?

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アピールポイント:

スタッフのリアルな声を紹介します♪

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◆入社を決めたきっかけ

説明会に参加をしてみて、社員さんから質問してくださったり、

終始温かい雰囲気で、参加者が緊張しないように工夫してくださっていることが伝わりました。

その温かい雰囲気は面接でも感じました。

事務職に就きたいと応募した会社でしたが、選考が進むにつれ、どの職業でもこの会社で働きたいと思うようになりました。

ありのままの私を引き出してくれたうえで、児童発達支援の仕事に興味をもち、挑戦したいと思いました。

◆実際に働いてみて感じたこと

最初は不安でいっぱいでしたが、先輩方は優しい方ばかりで、一つ一つの仕事について、なぜそれをやる必要があるのかから丁寧に説明してくれました。

療育について学ぶ研修会を開催してくれたりと、

療育の知識がなくても着実にステップアップすることができていました。

当社についてお話させてください♪

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「福祉業界は初めて」「資格がなくて不安」という方も大歓迎

選考前のオンライン説明会を実施しており、

採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪

履歴書やスーツでの参加は不要

説明会への参加=応募ではありませんので、

まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください*

求める人材:

<必要資格>

▽▽無資格・未経験の方OK歓迎▽▽

障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど…

という方も思い切って飛び込んでみてください。

未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます

<歓迎要件>

・児童指導員任用資格を持つ方

☆こんな方お待ちしています☆

・明るく元気に対応できる方

・前向きに物事を捉えられる方

・チームでなにかに取り組むことが好きな方

・子供の成長に寄与したい方

・身体を動かすことが好きな方

・コミュニケーションが得意な方

勤務時間・曜日:

・平日:10:00~19:00(休憩1時間)

・土・祝、学校休業日:8:30~17:30(休憩1時間)

残業ほぼナシ★

ライフワークバランスはしっかりしています。

休暇・休日:

シフト制/月8~10日休み

※希望休あり

年間休日120日

<長期休暇・特別休暇>

産休・育休(取得実績あり)

有給休暇 (法定通り)

特別休暇(慶弔休暇を含む)

介護休業

勤務地:

千葉県船橋市藤原1-4-30

アクセス:

東武野田線 馬込沢駅から徒歩で22分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥257,000以上は1か月当たりの固定残業代¥47,000〜¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

◇月給257,000円〜

送迎車の運転が可能:月給26万5千円

送迎車の運転が不可:月給25万7千円

※年に2回の給与改定により給与UP可能です

【給与の内訳】

■月給26万5千円の場合

・基本給:195000円

・職能手当:21000円

・固定残業代:49,000円(30時間分・超過分は別途支給)

■月給25万7千円の場合

・基本給:195,000円

・職能手当:15,000円

・業務手当:47,000円(30時間分・超過分は別途支給)

※月平均残業時間10時間未満

試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

待遇・福利厚生:

◇研修費用負担

◇資格取得支援制度 (会社指定資格は全額補助)

・保育士全額補助

・児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助

・関連資格全額補助

◇推薦図書貸出制度

◇副業可

◇ユニフォーム(ポロシャツ)支給

◇キャリアコース選択制度

◇メンター制度

◇社内転職制度

◇社内公募制度

◇FA制度(選択型人事制度)

◇クルー紹介制度

◇退職金制度(5年勤続者が対象)

◇職場相談窓口完備

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◇健康診断

◇インフルエンザ予防接種補助制度

など、詳しくは面接時にお話しさせていただきます。

地域最高待遇を目指しています

また明確な基準により、キャリアアップも目指せます。

その他:

◤ ドットライングループについて ◢

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ

事業所数 : 年6月時点)

売上 :102.7億円(2024年実績)

平均成長率:176.5%

従業員数 :1928人

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2014年に訪問介護事業を設立後、

医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、

ワンストップ構造をつくりだしました。

子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、

グループ内で必要なサービスを提供できるため、

長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

◤Mission◢

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幸せの循環創造

~私たちの社会的な存在意義~

◤Vision◢

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地域の「困った」を「ありがとう」に変える

~私たち自身が目指すべき姿~

◤Value◢

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いのちを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」

~私たちが顧客に提供する価値~

◤グループ内で取り組んでいる制度◢

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*自社内保育園の無料化(0歳から2歳児まで)

*資格取得支援制度 ※社内規定による

→グループ内の専門学校で受講可能

*時短勤務制度

*社内転職制度

→全53職種の中で、新たなキャリアへ挑戦できる♪

*e-learing研修

→420講座以上完備

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了)
   
   ※名前・性別・生年月日と簡単な項目のみ
   
   ※履歴書登録は不要です

2. 面接
   
   ※面接時に履歴書をご持参ください
   
   ※面接等は、ドットライングループにて行なっております
   
   ※応募~内定まで約2週間程度

まずは、「応募画面に進む」からお気軽にご応募ください。"

DJR

OF004

TL0014

Opening

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 257,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間