Kashiwa 株式会社dinii
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

不問

事業会社での人事企画の経験3年以上 採用企画、組織開発、人材開発、人事評価制度などの人事企画業務のうち複数ミッションの経験 課題の特定から施策の実施、改善検討までのPDCAサイクルを回した経験

〇事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 〇チームマネジメント経験

ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 顧客志向が強い方 過去の経験から学び、成長し続ける人 アウトカム(結果)で物事を語れる人 他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 何事も自分ごととして捉えられる人

年収600万円~1000万円

人事

人事企画として、人事制度の企画・運用等の業務に携わっていただきます。東京都港区にある、リモートワーク・フレックス勤務可能飲食業界向けのSaaSプロダクトを中心にモバイルオーダー/POS/CRMを開発・提供しているIPO準備企業の求人です。

2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。これまではリクルーティング業務に強いメンバーでチームを構成していましたが、人事企画に強みのあるメンバーも採用したいと考えています。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。

人事制度・人事評価制度の企画~制度化~運用管理 組織風土やカルチャーに関する施策の検討 社員の働きがい向上施策の企画~実行(キャリア構築支援を含む) 人事データを活用した分析・施策の立案 異動/ローテーションの運用

全7名の人事部体制です(HRマネージャー1名、採用人事5名、人事企画1名) まずは採用人事とともに人事企画の立ち上げを一緒に行っていただきたいと考えています。 部内ではHRBPや労務企画、総務機能も同時に立ち上げます。

1飲食業界を根本から変革する挑戦 日本の外食市場規模は25兆円。ダイニーは、業界の成長を支える革新的なソリューションで外食産業全体を根本的に変革しようと業界の未来を切り拓いています。 2グローバル市場での飛躍的な成長見込み シリーズBラウンドで74.6億円WO調達し、海外VCからも期待されています。今後、グローバル展開を視野に入れた成長を目指しています。 3All in One Restaurant Cloudの革新 ダイニーのプロダクトは、POSを起点にFintechやHRなど、飲食店に必要な機能を統合的に提供しており、新規事業も展開しています。 4成長し続けるダイニーのプロダクトとチーム 解約率は0.5%未満、ARRは前年比3倍。ダイニーは、良質なプロダクトと共に、急速に成長を遂げています。私たちは常に顧客視点を大切にし、プロダクト改善に力を注いでいます。 5飲食業界全体が輝ける環境づくり ダイニーは、飲食店経営者・従業員・消費者、すべてのステークホルダーを考えた革新的なサービスを提供しています。日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。

フレックス制度あり コアタイム:10:00~15:00(月)、11:00~16:00(月以外) リモートワーク可(火、水、木) 月、金は出社日となります。

人事

10:00-19:00

東京都港区(最寄り駅:浜松町駅)

不問

事業会社での人事企画の経験3年以上 採用企画、組織開発、人材開発、人事評価制度などの人事企画業務のうち複数ミッションの経験 課題の特定から施策の実施、改善検討までのPDCAサイクルを回した経験

〇事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 〇チームマネジメント経験

ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 顧客志向が強い方 過去の経験から学び、成長し続ける人 アウトカム(結果)で物事を語れる人 他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 何事も自分ごととして捉えられる人

  • Kashiwa 株式会社dinii

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用人事の経験3年以上 事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 · 〇採用、労務、人事制度などの企画〜実施を推進した経験 〇チームマネジメント経験 · ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 顧客志向が強い方 過去の経験から学び、成長し続ける人 アウトカム(結果)で物事を語れる人 他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 何事も自分ごととして捉えられる人 · 年収500万円~900万円 · 人事 · HRBPとして、評価制度の運用を含む採用業務全般に携わっていただきます。東京都 ...


  • Kashiwa 株式会社dinii

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での人事企画の経験3年以上 採用企画、組織開発、人材開発、人事評価制度などの人事企画業務のうち複数ミッションの経験 課題の特定から施策の実施、改善検討までのPDCAサイクルを回した経験 · 〇事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 〇チームマネジメント経験 · ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 顧客志向が強い方 過去の経験から学び、成長し続ける人 アウトカム(結果)で物事を語れる人 他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 何事も自分ごととして捉えられる人 · 年収600万円 ...


  • Kashiwa 株式会社Minto

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 正社員領域の採用支援経験2年以上(RPO/人材紹介の営業・CA/求人広告営業などを想定) 成果創出や目標達成に対するコミット力がある方 自身で課題を見つけ、主体的に解決に向けてアクションをしてきた方 人事業務未経験OK · 不問 · Minto社コアバリューに通ずる価値観をお持ちの方 全方良し 自分がオーナーになる まずやってみる 成果を創る · 年収400万円~550万円 · 人事 · 人事として、採用企画~活躍支援の一連の業務をお任せします。東京都港区にある、中途採用担当者募集フレックス・リモー ...


  • Kashiwa 株式会社スヴェンソン

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 専門卒以上 · 上場、上場子会社での経験経験 · IPO準備経験 5~10名規模のメンバーマネジメント経験 · 年収700万円~900万円 · 経理 · 医療用ヘアウィッグでは業界シェアトップクラスIPOを視野にいれているヘアケア/コスメティックスサービス企業 · IPO準備に伴う体制強化のための募集です。 1984年にドイツ発祥の技術を、日本企業として引き継いだ当社。編み込み式増毛法や、医療用ウィッグ(業界シェアトップクラス)の先駆けとして、髪にお悩みを抱える方のために専用サロンを運営しています。「より多く ...


  • Kashiwa 株式会社ソラジマ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · コンテンツ(アニメや漫画)が好きな方で、 下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 1ベンチャースタートアップ企業で採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験 2エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験 3事業会社の人事として、下記いずれかを戦略的に推進し、実行したご経験 1. 採用広報の企画から実行までをリードし、採用におけるブランドイメージを向上させた実績 2. 採用イベントの企画、運営を担当し、採用候補者を獲得されたご経験 3. リファラル採用プログラムを構築・推進し、 ...


  • Kashiwa 株式会社ソラジマ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験 採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験 エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験 · 急成長企業において、採用業務全般をリードされたご経験 採用広報に関わる業務経験 オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 マネジメント経験 · 戦略や状況を的確に把握し、それらを踏まえて行動に移せる方 先の事業計画・戦略を理解し、逆算してアクションに起こせる方 所属チームの全体状況を把握し、メンバーや関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ソラジマのカルチャー ...


  • Kashiwa 株式会社ソラジマ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高いスピード感の中で手を動かし成果を出す能力 ソラジマのカルチャーへの共感(詳細は会社紹介資料のP.13~P23をご覧ください) · エンタメ業界への関心 事業開発、組織開発、人事企画の経験 イベント企画の経験 プロジェクトマネジメントスキル 自ら手を動かして仕事を進めたい方 · ソラジマのミッション「今世紀を代表するコンテンツを創る」に共感できる方 自ら考え、行動し、試行錯誤を楽しめる方 人前で話すことが得意、もしくは挑戦したいと思える方(全社イベントでの登壇機会が多いため) · 年収400万円~702万円 ...


  • Kashiwa 株式会社ソラジマ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · (採用に限らず)プロセス設計・改善の実務経験 チームリーダーまたはそれに準ずる経験 KPI設定とデータ分析に基づく改善経験 · 応募者対応、面接設定、応募者管理の実務経験 採用業務経験3年以上 エンタメ業界での業務経験 · データに基づいた論理的な思考力と、採用CX向上への熱い想いを持ち合わせた方を求めています。 現状維持に満足せず、常に改善点を見つけ出し、チームをリードしながら実行できる方を歓迎します。 変化の激しい採用市場において、柔軟に対応できる力も重要です。 また、チームワークを重視し、周囲と協力しな ...


  • Kashiwa paiza株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事関連業務の経験5年以上(特に労務業務または制度設計の経験) 5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 · 〇人材業界(採用媒体、人材紹介エージェント)における経験 〇IT業界(特に自社サービス)における経験 · 弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 成果にコミットできる方 目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方(柔軟性をもった方) 社会人として高い倫理観をお持ちの方 · 年収700万円~1100万円 · 人事 · 人事責任 ...


  • Kashiwa 株式会社kubell

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場会社での商事法務(株主総会・会議体事務局、適時開示に関する業務、CGコード対応等)の実務経験がある方(3年以上) 規程やマニュアルの作成、業務(プロセス)改善ができる方 業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方 · 〇商事法務(株式や登記に関する手続)をリードしたご経験がある方 〇法務関連資格(行政書士等) · 不問 · 当社の理念やビジョンに共感していただける方 セルフスターターである方 円滑なビジネスコミュニケーションが取れる方 事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持っ ...


  • Kashiwa paiza株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事関連業務の経験5年以上(特に労務業務または制度設計の経験) 5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 · 〇人材業界(採用媒体、人材紹介エージェント)における経験 〇IT業界(特に自社サービス)における経験 · 弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 成果にコミットできる方 目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方(柔軟性をもった方) 社会人として高い倫理観をお持ちの方 · 年収1000万円~1500万円 · 人事・総務 · ...


  • Kashiwa 帝人株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事・労務業務経験3年以上 · 製造業における人事・労務業務経験 英語力(海外グループ会社とコミュニケーションが取れるレベル) · 円滑にコミュニケーションが取れる方 安定した環境で成長していきたい方 · 年収500万円~650万円 · 人事 · 人事部として、人事戦略や採用業務に取り組んでいただきます。東京都千代田区にある、リモートワーク可能福利厚生充実業界トップクラスのメーカーで世界20ヶ国以上に約170社あるグローバル企業の求人です。 · 組織強化のための増員 · 「変化」を繰り返して成長 ...


  • Kashiwa ファストドクター株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労働集約型産業における人材開発関連業務の経験 人事以外の事業部で十分活躍した経験 経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験 オペレーション部門とのディスカッション、合意形成経験 経営や事業の課題に立脚した人材育成施策の設計 · 〇エンゲージメントや現場ヒアリングなどを通じた課題抽出〜実行〜定着の経験 〇階層別研修の企画・立ち上げ・実行・定着の経験 〇日常労務管理に関する実務経験 〇異動や出向などの配置転換を通じた人材育成施策の企画・立案・実行の経験 〇タレントマネジメント ...


  • Kashiwa 芝会計事務所

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒 · 日商簿記2級 · 税理士試験科目合格 · 年収400万円~500万円 · 税務・税理士 · 会計事務所などでのご経験や税理士試験科目合格者様にオススメの東京都港区にある会計事務所。会計帳簿の作成、税務申告書の作成などをご担当頂きます。リモートワークやフレックス制度などを導入しており、家庭の事情に合わせた勤務が可能です。 · 会計帳簿の作成 税務申告書の作成 給与計算 会計・税務コンサルティング · 税務・税理士 · 東京都港区(最寄り駅:都営三田線芝公園駅) · 大卒 · 日商簿記2級 · 税理士試 ...


  • Kashiwa Supership株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人材採用(3年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上 人事戦略の策定、運用経験 人事スタッフのマネジメント経験2年以上 人材マネジメント、組織開発に関する知見 企業文化の醸成経験 計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験 事業側での責任者クラスの経験 · 不問 · 積極的に挑戦を楽しめる方 他部門とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 · 年収1200万円~1500万円 · 人事 · 人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門の ...


  • Kashiwa Supership株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · Web・IT業界での中途、新卒採用経験もしくはWeb・IT業界における人材紹介での営業経験2年以上 エンジニア採用の知識 · 不問 · 年収530万円~700万円 · 人事 · 人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します東京都港区にある、IPO準備中リモートワーク可能フレックス制導入企業のDX化をワンストップで実現する上場子会社の求人です。 · 事業拡大のための増員募集です。 · DATUM STUDIOは最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽 ...


  • Kashiwa 株式会社エイスリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事評価制度の設計と運用のご経験 採用業務のご経験(採用戦略立案と実行、採用プロセスの設計と運用、面接実施と評価経験) 給与計算や従業員の労務対応の実務経験をお持ちの方 · 事業拡大フェーズにおける組織課題解決のご経験 事業部門のマネジメント経験 · 不問 · 年収700万円~900万円 · 人事 · 人事部門の責任者として、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進・人事部門のマネジメントをお任せいたします。東京都渋谷区にある、フレックスタイム制週2リモート業界初のIPOを目指す総合キャス ...


  • Kashiwa 株式会社CLUE

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人材紹介、採用媒体、組織コンサルティングなど人材領域での経験 法人営業経験 事業会社の人事経験はなくても可 · 媒体求人やダイレクトリクルーティングなどライティング経験 プロジェクトマネジメント経験 · 会社のビジョン・人事ポリシーに共感し、バリューに沿った行動を取れる方 事業拡大に伴い組織の状況は日々変化していくため、その変化に対して柔軟に対応できる方 採用ターゲットも多岐に渡るため、全社の事業という観点で広い視野で組織を俯瞰できる方 · 年収400万円~650万円 · 人事 · 採用人事として、 ...


  • Kashiwa Supership株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 業界を問わず、HRBP(3年以上)経験 事業側での経験 · 不問 · 年収700万円~1200万円 · 人事 · 代表直下で短期、中期の戦略につき、HRBPとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。東京都港区にある、IPO準備中リモートワーク可能フレックス制導入企業のDX化をワンストップで実現する上場子会社の求人です。 · 事業拡大のための増員募集です。 · DATUM STUDIOは最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサル ...


  • Kashiwa 株式会社Helpfeel

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方 評価制度以外の人事領域での経験 1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 · フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方 10名前後以上のチームマネジメント経験のある方 200名以上or上場企業で本社人数100名以上の会社において、評価制度の設計をした経験のある方 · 不問 · 社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方 自発的に課題を発見し、施策 ...


  • Kashiwa 株式会社FOVE

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理・財務経験3年以上 チームマネジメント経験 · 〇税務申告、連結決算(海外子会社)のご経験 〇人事・総務・労務管理のご経験 · 〇日商簿記2級以上 〇公認会計士 〇税理士 · 年収500万円~800万円 · 経理 · CEO直下で、マネジメント含め幅広い業務に従事していただきます。港区北青山にある、世界初の視線追跡技術を搭載したVRヘッドセット「FOVE0」の製造や独自の視線追跡技術を用いてヘルスケア領域などでもサービスを展開する成長中企業 · 管理部門は現在2名体制で単体・連結決算業務およびそ ...