求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 1)コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進 2)店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用 (課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます) 既存Saas製品を導入する場合(比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応)や、 ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。 いずれの場合もー事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し、ー業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、ー課題解決に最適なシステ ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · IT戦略、マスマーケティング戦略、AI・IoTの活用化、BPR企画など · 静岡銀行では現在DXを推進しています。あなたにはDXを推進する社内SEとしてご活躍いただきます。 · 社内DXの推進 IT企画・設計・運用など 企画の主な業務としては銀行業務のIT化や、ITを活用した新業務などを想定しています。 以下、実際にお任せする予定の業務です。あなたのスキル・経験に応じて多様なプロジェクトの中からポジションを打診させていただきます。 非対面チャネルの活用および個人顧客・市場動向の分析 広告などによるマスマーケ ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 業界最大手顧客との最前線のDXコンサルティングを一緒にチャレンジ 新しいサービスの企画提案から業務DXまで多様な経験を積むことができるため幅広い活躍機会があり、 ITコンサルタントとしての経験値や市場価値を高めることができます。 会社としてDXコンサルタントの育成強化を推進しているため、社内のサポートや教育プログラムが豊富です。 クレジットカード会社向けの新規ビジネス企画や業務DX。 共創事業を顧客とともに検討。 金融とITの知見を活かしたコンサルティングを行い顧客ビジネスを支援。 顧客課題の解決や顧客業務 ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 当社について: パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも 選定されており、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUに おけるコーポレートITを担う組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2~6%と成長しており、IT部門には、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力 いずれかのご経験は必須 新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) 新卒系人材業界でのご経験 · IT業界での就業経験 マーケティング知見があり事業会社での採用広報の経験がある方 広告代理店でのtoC向け、若者向けのコンテンツ企画経験をおもちの方 採用コンサル会社でのイベント企画推進をお持ちの方 · 不問 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用業務のご経験3年以上 マネジメント経験3年以上 リーダーシップをもって企画・プロジェクト推進ができる方 定量定性でのデータ分析ができる方 · IT業界での就業経験 コンサルティング業界での就業経験 新卒採用業務全体のグランドデザインのご経験 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 コミュニケーション力があり、社内外の関係者と ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社における採用実務経験(2年以上) 採用コンテンツ(採用ホームページなど)の作成、ディレクション経験 採用戦略立案(採用計画立案など)および採用企画立案(採用ブランディング、採用手法立案など)の経験 採用およびタレント管理に関する課題解決経験 自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方 採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方 · IT領域における採用実務経験 エンジニア採用実務経験 外国人採用実務経験 人材開発関連部門(人事、労務、教育)での業務経験 日常会話レベルの英 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力 以下いずれかのご経験 1人事として新卒採用のご経験2年以上 2採用コンサルタントや新卒系人材業界でのご経験2年以上 · IT業界での就業経験 マーケティング領域でのご経験 SNSなどで若者向けのコンテンツを企画されたご経験 採用イベント企画のご経験 マネジメントのご経験 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 変化に柔軟に対応 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかをお持ちの方 月次決算のご経験を持ちの方(月次決算の補助、請求書の仕分けのご経験でも可) 日商簿記3級レベルの知識 · 様々なシステムの使用経験 ┗TeamSpirit、マネーフォワード会計、Bill one、Google Workspace、RPAツール等 上場企業での経理経験 IT企業での経理経験 連結決算、財務の知識 決算短信などの開示資料作成経験 監査対応の知識、興味 · 日商簿記二級レベルの知識 · 不問 · 主体的に考え、動ける方 責任感を持って行動できる方 マルチタスクが得 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 簿記3級以上をお持ちの方(経理の実務経験不問) 経理業務を通じた会社の円滑な運営に関心が高く、未経験であっても自ら学ぶ姿勢が強い方 過去の業務経験において、自ら主体的に考え問題解決に取り組んだご経験をお持ちの方 · 経理の実務経験 日商簿記2級以上の保有 決算業務を主担当として遂行されたご経験 · 利害の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 立場や状況にとらわれず、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 状況の変化に応じて柔軟にベストプラクティスを模索できる方 チームの成功のために全体感 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事企画/制度設計の経験あるいは人事・組織課題に対するコンサルテーションの経験 経営層との交渉、折衝、調整の経験 · 人員計画立案の経験 50~300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事企画/制度設計の経験 インターネットIT業界の経験 · 自らアイディアを出し周囲を巻き込んで実行出来る方 当社のバリューに強く共感し、同じゴールを見据え邁進できる方 困難な状況においても他責思考にならず、最後までやり切ることができる方 相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方 · Ad ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース(1→10)におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 安心の生活インフラカンパニー"を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。 サービス/プロダクト企画フェーズから関わることができ、 その後の工数見積り/予算策定、設計〜開発・リリースまで一気通貫に裁量を持って参画いただくことを期待しています。 経験やご志向に合わせて、新規プロダクト開発/既存プロダク ...