営業(未経験歓迎) 11時半出勤/分業制で効率的/昇給昇格チャンス年12回/ニーズ急増で事業拡大中

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

\稼げる仕組みアリ/

高校中退のM君も、1年で『年収1000万円の管理職』に

• 高校中退の元施工スタッフM君

⇒入社1年で【年収約1000万円&副支店長に昇格】

• 大学中退の元飲食店員Tさん

⇒入社半年で【年収700万円&マネージャーに昇格】

• 新卒入社のAさん

⇒入社1年目で【ひと月のインセンティブだけで100万円獲得】

…こんな風に学歴も経験も関係なく、成功できるのは「稼げる仕組み」があるから

• 追い風が吹く人気商材

電気を自給自足できる「太陽光パネル」「蓄電池」などを提案する当社。近年の電気代高騰や防災意識の高まりから、全国で省エネ設備のニーズが急増中です。

• 成果が出せる営業スタイル

当社の営業は「最初のご挨拶担当」と「商談担当」の分業制。1つの業務に集中できます。しかも毎日午前はロープレ研修を行なうので、未経験でも急成長できます

• 豊富な昇給昇格チャンス

専門部署が科学的根拠に基づいて提案資料を作るから成約率はバツグン上限無しのインセンティブ制度や毎月の昇格査定で、頑張りがスグ大きく実ります。

——当社ならあなたの現在地がどこでも、高収入の成功者へ一直線で走れます

----- 募集要項 -----

【職種名】

営業(未経験歓迎) 11時半出勤/分業制で効率的/昇給昇格チャンス年12回/ニーズ急増で事業拡大中

【仕事内容】

\分業制で、ニーズが高まる省エネ設備を提案/

パナソニック、シャープ、京セラなど、一流メーカーの太陽光発電パネルや蓄電池などを提案します。節約や防災意識の高まりからニーズは急増。国の補助金などの後押しもあるから、成約率も上々です

【下記いずれかの業務を担当します】

• 最初のご挨拶

担当エリアの個人宅を訪問し、世間話をしながら節電や防災につながる省エネ商材の魅力をご紹介。「詳しく知りたい」というお客様と商談日時を決めれば業務完了です屋根の図面を受け取るのも忘れずに

• 商談・成約

専門部署がお客様の自宅環境にあわせて最適な設備を選び、科学的根拠にもとづいて導入後のシミュレーション資料を作成してくれます。客観的なデータがあるからメリットを理解していただきやすく、成約率はバツグンです

※まずは「最初のご挨拶担当」から始め、入社半年程で「商談担当」になるイメージです。

※成約時には、最初のご挨拶担当者にもしっかりインセンティブを支給します

【仕事のポイント】

\営業は実質4時間だけ/

営業活動は、お客様の在宅率が高い夕方の4〜5時間だけ。短時間だから集中できますちなみに午前中は仲間と営業ロープレをするので、そこで学んだことをスグ実践できます。

\小旅行気分も味わえる/

チームのみんなと社用車に乗って担当エリアへ移動は2時間くらいあり、旅行気分を味わえます。道中にはみんなでご当地グルメを楽しむことも

\自分らしさが活かせる/

ある先輩はお客様と意気投合し、2時間一緒にプロ野球観戦を楽しんだ後に契約が決まったり、家族のように食卓を囲んだ後に契約に至ったり。自分の人柄が成約につながる営業です。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 39歳までの方

└若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています(3号のイ)。

\学歴不問&未経験、歓迎/

• 高校・専門学校・大学を中退したメンバーも活躍中です
• 「稼げる仕組み」があるから、経験も知識もスキルも不問
• 未経験から、キャリア&収入アップを目指す方、大歓迎

\こんな方にオススメ/

• 未経験だけど、高収入を手にしたい
• 管理職にチャレンジしてみたい
• 自分の人柄が活かせる仕事がしたい
• シゴトも遊びも思いっきり楽しみたい
• ノリの良い仲間と前向きな姿勢で働きたい

【募集背景】

\事業拡大と上場に向けて、増員募集します/

新日本住設グループの一員である当社。太陽光発電システムや蓄電池、スマートハウスなどの省エネ設備の販売・施工・保守までをワンストップで手掛けており、グループの売上高は100億円以上を記録しています。

そこで今後は「5年以内の上場」と「グループ年商250億円の達成」を目指していく方針。そのために、来年3月までに110名以上を採用する一大プロジェクトを立ち上げました。 将来、当社のコアメンバーとなる営業メンバーを増員募集します。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。

※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

全国にある当社拠点

• 希望を考慮して配属します。
• 転居をともなう転勤はありません。

【本社】

• 本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F

【支店】

• 仙台/宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F
• 金沢/石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F
• 高松/香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F
• 福岡/福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル3階
• 広島/広島市中区小町2-20 小町メールビル4階
• 名古屋/名古屋市中区栄3丁目25番43号 瑞穂ビル7階
• 横浜/横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4階
• 埼玉/さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7階
• 千葉/千葉市中央区栄町32-10 日企栄町ビルディング4階

【交通】

• 営業車貸与あり
• マイカー通勤OK
• 直行直帰OK
• 大阪/阪急京都線「十三駅」より徒歩5分
• 仙台/仙台地下鉄東西線「大町西公園駅」より徒歩2分
• 金沢/北陸新幹線・IRいしかわ鉄道「金沢駅」より車で11分
• 高松/高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分
• 福岡/JR各線「博多駅」より徒歩14分
• 広島/広島電鉄宇品線「中電前駅」より徒歩3分
• 名古屋/地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩7分
• 横浜/JR各線「横浜駅」より徒歩9分
• 埼玉/JR各線「大宮駅」より徒歩13分
• 千葉/JR各線「千葉駅」より徒歩8分

【勤務時間】11:30〜21:30(実働8時間/休憩2時間)

└ゆったり出勤できるので、通勤ラッシュとは無縁です

\残業は月平均10時間程/

・個人宅を訪問するため、ご迷惑にならないよう営業時間に制限を設けています。

・分業制を導入しているので、効率的に業務ができます。

【給与】

• 月給35万円以上+各種手当+賞与年3回

※スキル等を考慮して決定します。

※上記は固定残業代(30時間分/6万3000円〜)を含む。超過分は別途支給。

《月収例》

• 50万円/24歳・未経験入社1年目
• 100万円/27歳・未経験入社2年目

\学歴・社歴問わず、稼げる仕組みアリ/

評価軸は『売上(契約金額)』だけで明瞭&納得度

• 売上額があがればインセンティブ額もUP(上限ナシ)
• 年12回も昇給昇格チャンスあり

<年収例>年収800万円/24歳・入社1年

年収1000万円/26歳・入社2年

年収2300万円/31歳・入社3年

<初年度の想定年収450万円〜1000万円>

【休日休暇】

• 完全週休2日制(日・月)
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
• 慶弔休暇
• 5日以上の連休も取れます

【福利厚生・待遇】

• 昇給年12回(毎月、昇給昇格チャンスあり)
• 賞与年3回(昨年度実績:3〜8ヶ月分)
• 決算賞与年1回(業績による)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(超過分)
• 交通費支給(月3万円まで)
• 営業経費全額支給
• 営業車貸与
• 家賃補助制度・社宅制度(規定あり)
• 役職手当
• オフィス内分煙
• 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
• 入社祝い金30万円(入社3ヶ月経過後)
• 社員割引

\シゴトも遊びも本気で楽しむ社風です/

• 社員旅行

過去には、グアム・セブ島・香港マカオ・シンガポールへ行ったり、人気テーマパークを貸し切ったりして、みんなで思いっきり楽しみました

• 社員総会&大運動会

グループ全社が集まり、1年の成果を称えあう「総会」と「大運動会」を2日にわたって開催芸能人をゲストに招き、役員自らがDJブースに立って、会場を盛り上げました

【柔軟な教育サポート】

\1日で覚えられるシンプル業務/

先輩と一緒にお客様を訪問し、ご挨拶の仕方、興味を持ってもらう話し方を学んでいきましょう。営業マニュアル自体はシンプルで、ご挨拶担当なら1日で覚えることもできます

\1人1人にフィットする育て方/

「早くひとり立ちしたい」という方は、入社初日から単独で営業に出てもOK。「じっくり学びたい」という方なら、先輩と1週間ほど一緒に行動して細やかに教えてもらえます。

\毎日のロープレで実力UP/

毎日午前中はお客様役・営業役に分かれて「営業ロールプレイング」を実施。商談内容を振り返りながら、ご案内トークや質問への回答方法などを改善して、実力を磨けます

【活気にあふれた社風】

\20〜30代が主役の明るい会社です/

ほとんどが20〜30代で、男女比は8:2。役職や年齢を問わず、みんなで大運動会や海外旅行を楽しんでおり、仕事も遊びも全力で楽しむエネルギッシュなメンバーばかり仕事柄、人と話すことが好きな社員が多いので、休憩中も移動の車中も笑い声が絶えません。

\過去よりも「今」を大事にする社風/

先輩の前職は、飲食店のホールスタッフ、ホテルのフロントマン、自衛官などさまざま。未経験でも活躍できる環境です。トップセールスの中には、学校を中退した人や、転職回数が3回を超える人も。過去より、今のヤル気・頑張りを評価しています

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社の強みは、省エネ設備の販売から施工、保守、アフターフォローまで一気通貫で手掛けていること。

工事を外部委託する多くの競合企業と違い、同社は1社で対応することで、各工程の連携や情報共有がスムーズにできます。それにより迅速・高品質な対応ができるため、多少価格が高くても顧客から選ばれているとか。

こうして生まれた利益をしっかり社員に還元するのも、同社の特長。代表は「企業成長を支えるのは広告ではなく人。広告費をかけるのではなく、現場で汗を流す社員に還元したい」と考えており、業界トップクラスの歩合率を誇るインセンティブ制度を導入しています。

それがモチベーション向上に繋がり、事業は拡大中。2023年からは外部ファンドと提携し、「5年以内の上場」「グループ年商250億円突破」を計画中だそうです。

明確な強みとモチベーションが高まる待遇により、成長期を迎える同社。今後に期待感を持って働けそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 天井知らずで、収入を高められる

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ニュースでもよく取り上げられている電気料金の高騰。その電気を自給自足できる太陽光パネルや蓄電池のニーズも増えており、成約率はバツグンだそうです。

成約時には、契約金額に応じて上限なくインセンティブが支払われるとか。新卒入社1年目の方がひと月で100万円のインセンティブを獲得した例もあります。頑張り次第でどこまでも収入を高められる充実感が味わえそうです。

• 学歴・経験ナシでもスピード出世ができる

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事業を拡大し、来年3月までに100名以上の増員を計画している同社。その分、管理職のポストもどんどん増えていきます。もともと実力主義の社風ですから、年齢や社歴に関係なく、チャンスが巡ってくるでしょう。

実際、若手メンバーの方が入社半年でマネージャーに昇格したり、入社1年で副支店長へ抜擢されたりした例があります。ヤル気や頑張りが実を結んで夢を叶えられる喜びがあるでしょう。

【厳しさ】 積極的に試行錯誤していく姿勢が必要。

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成果を上げてキャリアアップや収入アップの夢を叶えるには、「どうしたらお客様に購入してもらえるか?」を考え、工夫や改善を重ねることが大切です。ときには、お客様に断られて自信が持てなくなることもありますが、自ら周りに相談したり、自分なりにやり方を工夫してみたりと、粘り強く試行錯誤する姿勢が欠かせません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 輝く人生や未来を手に入れたい方

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仕事内容自体はシンプルで、成長できる学びの機会やサポートも多い同社。実際、未経験から始めた先輩がスピード出世や高収入の夢を叶えています。そのため「高収入を得て人生を明るくしたい」「今の自分を変えたい」という意欲を持って、前向きな姿勢でチャレンジできる方が向いています。

【向いてない人】 コツコツと努力を続けられない方

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成果をあげるためには、コツコツと試行錯誤したり、周りに課題を相談してみたりすることが必要です。そのため、成果が上がる前にすぐ諦めてしまう方は、あまり向いていません。