音響・映像・防犯機器の営業 未経験歓迎/年休126日/賞与5ヶ月分/フレックス制/上場グループ企業

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/残業月20h以内

街の身近な公共施設にも、国家レベルのインフラ施設にも。

震災などから住民を守る「防災無線システム」

有名な交響楽団の素晴らしい音を届ける「音響システム」

街角で子どもたちの安全を見守る「防犯監視カメラ」

——など、人々の豊かで安全・安心な暮らしに欠かせない「セキュリティ・音響・映像機器」。私たちは東証プライム上場企業『株式会社JVCケンウッド』の100%出資会社として、製品の導入支援〜アフターフォローまで幅広く手がけています。

当社の強みは、「JVC」「Kenwood」「Victor」など、世界的な自社ブランドを提案できること。実際に、発電所や電話会社のデータセンターといった国家レベルのインフラ施設にも、当社のセキュリティシステムが採用されています。

入社後は3〜6ヶ月かけてじっくり育成するので、特別な経験・知識は要りません。また、独り立ち後もスキルアップ研修があるので、未経験の方も着実にステップアップできます。

人々の暮らしや日本のインフラを支える、社会貢献度の高い営業に挑戦しませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

音響・映像・防犯機器の営業 未経験歓迎/年休126日/賞与5ヶ月分/フレックス制/上場グループ企業

【仕事内容】

— 暮らしやインフラを支える営業です —

セキュリティシステムや音響・映像機器を活用したソリューションを提供している当社。今回入社する方には、官公庁や自治体、電力会社、鉄道会社などへの提案営業をお任せ。入社後は3〜6ヶ月かけて一人前を目指せるので、未経験の方も安心です

<提案する製品>

「発電所の監視システム」「自治体の議場システム」「市民ホールの音響システム」「市役所の防災無線システム」など、映像・音響技術を活かした様々なシステムを提案。製品数は1000種類以上になるので、ニーズに合った幅広い提案が可能です。

<クライアント>

製品の導入先は、全国の自治体や公共機関、学校、発電所、鉄道、船舶などさまざま。日本有数の電話会社のデータセンターにも導入実績があるため、重要インフラを支える貢献度を日々実感できます。

<営業スタイル>

当社の製品を扱っている販売店(特約店)と連携しながら、新規開拓や既存顧客のフォロー、販売戦略の立案、新商品の情報提供などを実施。1人10社程度を担当します。

<仕事のポイント>

• 最後まで一貫して携われます

クライアントへの提案はもちろん、導入後のアフターフォローやその後のリニューアル提案まで携わることが可能。お客様と長くお付き合いできます。また、契約書作成や社内申請、入金管理なども担当するので、幅広い経験が積める環境です。

• チーム一丸で進めていきます

パートナーである販売店や、社内の技術部門(設計・施工)など、様々な人と関わりながらプロジェクトを進行。専門的な知識が必要な場合は、技術スタッフに質問できるなど、フォローしあう風土が根づいています。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです。
• 学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です。
• 営業経験をお持ちの方は歓迎します(業界不問)。

\こんな方にピッタリです/

• 社会貢献できる営業に興味がある方
• 安定企業でじっくり腰を据えて働きたい方
• 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
• 裁量ある環境で、意欲的に仕事に取り組める方
• ソリューション提案に挑戦したい方

【募集背景】

\『株式会社JVCケンウッド』の100%出資会社/

2015年の設立以来、映像・音響・通信機器の企画〜開発〜販売〜施工〜保守を手がけている当社。「映像」「音響」「エンジニアリング」の分野で、トータルソリューションを提供。企業や国・自治体、公共機関など、幅広いクライアントと安定取引を実現してきました。

そこで今回、更なる事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることに。次世代を担うフレッシュな人材を採用し、イチから育てていくことになりました。入社時に経験や知識は不問なので、未経験の方も安心してご応募ください。

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

東京・愛知・大阪・福岡の各拠点

• 勤務地は希望を考慮します。
• U・Iターン歓迎
• リモートワークも相談可
• 担当顧客により全国出張が発生する場合もあります。

【勤務地】

• 本社・品川オフィス/東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川12F
• 愛知拠点/愛知県名古屋市中区松原3-2-8 MATSUBARA 328 Building 4F
• 大阪拠点/大阪府大阪市福島区鷺洲 大阪福島セントラルビル4F
• 福岡拠点/福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 KBCビル9F

【交通】

• 本社・品川オフィス

JR各線、京急本線「品川駅」より徒歩10分

• 愛知拠点

名鉄名古屋本線「山王駅」より徒歩10分

• 大阪拠点

JR大阪環状線「野田駅」より徒歩4分

• 福岡拠点

福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩9分

【勤務時間】フレックスタイム制(標準労働時間月154.3時間)

※コアタイムは「10:00〜15:00」になります。

※「9:00〜17:45」で勤務する人が多いです。

• 残業は月20時間以下です

自分の裁量でスケジュールを組めるので、効率よく進めることが可能。残業は少なく、プライベートを大切にしながら働けます

【給与】

月給26万円〜40万円+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

※残業代は別途、全額支給します。

<年収例>500万円/入社7年・30歳

670万円/入社12年・35歳

800万円/入社17年・40歳

【休日休暇】

<年間休日126日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇(9日)
• 夏季休暇(10日)
• GW休暇(5日)
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績5ヶ月分)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費(全額支給)
• 時間外手当(全額支給)
• 出張手当
• 家族・扶養手当(配偶者:月1万1000円、子ども1人につき:月1万1000円)
• 住宅支援手当
• 営業外勤手当
• 社宅あり
• 資格取得支援制度(当社指定の資格に合格した場合、受験費用・奨励金を支給)
• 財形貯蓄制度
• 社員持株制度
• 退職金制度
• 再雇用制度
• オフィス内禁煙
• リモートワーク相談可
• 階層別/職能別/目的別研修
• 社員優待販売

【入社後の流れ】

• 導入研修

まずは、専任担当者による2日間のレクチャーからスタート。「当社の事業内容」「就業規則・ルール」「社内システムの使い方」などの基礎を学びます。

• OJT研修

その後は、先輩の商談に同席しながら「効果的な提案方法」「扱う製品の特徴」「販売店との関係構築」といった実践スキルを習得。3〜6ヶ月かけて着実に独り立ちできます。

• 独り立ち後

「コミュニケーション」「営業ロールプレイング」「ロジカルシンキング」など、研修プログラムを用意。昇格時には「昇格者研修」もあり、独り立ち後も常に成長できます。

【配属部署】

営業スタッフは80〜90名で、営業未経験からスタートした先輩も数多くいます。50代をはじめ、ベテランスタッフが多く、現在は組織の若返りを図っている最中。経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心して成長できる環境です。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、何でも気軽に質問・相談できますよ。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

東証プライム上場企業である『株式会社JVCケンウッド』の100%出資会社として、2015年に誕生した同社。全国の自治体や官公庁を始め、鉄道会社、ゼネコン、警備会社…など、約3000社と取引を実現。ではなぜ、同社はこれほど多くのお客様から選ばれ続けているのでしょうか?

その理由の一つが、1000種類以上と豊富な製品数があること。「JVC」「Victor」「Kenwood」といった世界的に評価が高い自社ブランドに加え、他社のセキュリティ・映像・音響機器を扱うことが可能。お客様のあらゆるニーズに対応できる強みがあるのだそう。

また、企画〜設計〜施工〜アフターフォローの一貫体制も、高い評価に繋がっているとのこと。さらに、同社の製品を扱う販売店(特約店)のネットワークが全国にあり、きめ細かな対応ができるのだそうです。独自の強みを活かし安定成長を続ける同社。今後の展開がますます楽しみに感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 暮らしやインフラを支える達成感

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自治体の役所や学校、市民ホールといった公共施設で使われる、セキュリティ・映像・音響システムを提案します。また、鉄道や発電所、データセンターなど、国家レベルの重要インフラ施設にも導入されているとのこと。自分が関わったシステムにより、住民の方が安心して施設を利用できるようになること。そして、日本のインフラを支えていけることは、同社の営業ならではの魅力といえそうです。

• チームでプロジェクトを成功させる醍醐味

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同社の製品を扱う販売店と協力しながら、戦略を考えアプローチしていきます。また、受注後は社内の技術部門と連携を取り、システムの導入を進めていくとのこと。チームでアイデアを出し合いながら困難を乗り越え、無事にプロジェクトを成功に導いた時は、みんなで喜びを分かち合えるのだと仰っていました。

【厳しさ】 課題解決に繋がる提案が求められます。

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ただ商品やサービスを案内するのではなく、クライアントの課題を解決に導く「ソリューション提案」が重要になります。例えば、公共施設や発電所などでは高いセキュリティが求められますし、トラブル時の対応力なども評価の対象になります。そうした幅広いニーズに応えるためには、製品の知識や提案力など、あらゆるスキルを磨かなければなりません。また、クライアントからの信頼を勝ち取るには、地道に足を運ぶなどの粘り強さも必要になるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 自身の成長を楽しめる方

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映像・音響の世界で評価が高い「JVC」「Kenwood」「Victor」の各ブランド。最新技術が反映された製品も数多くあるので、「映像や音響の分野に興味がある方」「知的好奇心が旺盛な方」にピッタリです。また、年間20〜30種類の研修プログラムが受講できるなど教育体制が充実しているので、「成長意欲がある方」にも向いています。

【向いてない人】 柔軟性に欠ける方

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「災害時にも迅速に対応できる防災システムを導入したい」「会議の発言内容をリアルタイムで文字化したい」など、お客様の要望は様々です。幅広いニーズに臨機応変に対応する必要があるため、「ルーティンワークを好む方」には向いていないかもしれません。